根據(jù)朝陽縣新縣城行政中心和機(jī)關(guān)食堂的實(shí)際工作需要，縣委縣政府決定為其招聘38名編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、聘用原則

1．堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；

2．堅(jiān)持考試聘用原則。

二、報(bào)考的基本條件

1.報(bào)考人員現(xiàn)在必須是具有朝陽縣戶籍；父母有一方或配偶在朝陽縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的縣域外戶籍畢業(yè)生也包括在報(bào)考范圍之內(nèi)；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

3.具有良好的品行，熱愛本職工作，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，熱愛學(xué)習(xí)，作風(fēng)正派，儀表端正；

5.具有符合崗位要求和正常履行職責(zé)的身體條件；

三、招聘崗位及性質(zhì)

1、崗位性質(zhì)：公益性質(zhì)崗位

2、招考職位所要求的資格（專業(yè)）條件，具體崗位招聘情況如下表：

四、報(bào)考程序

（一）報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：2013年11月18日至11月22日，每天上午8：30至11：30，下午1：30至4：30；

2．報(bào)名地點(diǎn)：朝陽縣人才交流服務(wù)中心；

3．報(bào)名辦法：本次招考采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)報(bào)考者應(yīng)持以下材料：

本人有效身份證原件及復(fù)印件；

戶口本原件及復(fù)印件（首頁及本人頁，父母單位或配偶單位證明）；

畢業(yè)證或資格證原件及復(fù)印件；

應(yīng)聘廚師、改刀、面案、涼菜、傳菜等職位的須持健康證

近期免冠同版1寸彩照3張；

考試費(fèi)50元。

4．報(bào)名者按照公布的職位和專業(yè)報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)職位；

5．資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，通過資格審查后，核發(fā)準(zhǔn)考證；

（二）注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

2、報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的、或與招考職位要求的資格條件不符的，在資格審查和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格；

3、考生自報(bào)名至考試（筆試、資格審查、面試）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

4、沒有要求持健康證的崗位，在上崗前按照要關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用考生個(gè)人承擔(dān)。

五、考試安排

應(yīng)聘改刀、面案、涼菜、傳菜、保潔等崗位的人員只進(jìn)行面試，應(yīng)聘廚師崗位的人員要經(jīng)過面試、實(shí)際操作，應(yīng)聘接待餐廳服務(wù)員的人員需經(jīng)過筆試、面試。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)。

所有報(bào)考者均參加行政職業(yè)能力測驗(yàn)考試。行政職業(yè)能力測驗(yàn)包括言語理解與表達(dá)、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析，全部為客觀性試題。滿分為100分。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。報(bào)考者須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。

（二）實(shí)際操作

實(shí)際操作具體考試內(nèi)容臨時(shí)通知，時(shí)間地點(diǎn)另行通知

（三）面試

1、面試比例

按照筆試成績和實(shí)際操作成績從高分到低分的原則，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：1.5的比例確定參加面試的人員（如筆試成績相同，一并進(jìn)入面試）；

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，滿分100分。

（四）成績計(jì)算

應(yīng)聘接待餐廳服務(wù)員的人員的總成績?yōu)楣P試、面試成績的加權(quán)，筆試、面試的成績權(quán)重分別為筆試占50%、面試占50%，即考試總成績=筆試成績x50%+面試成績x50%；

應(yīng)聘改刀、面案、涼菜、傳菜、保潔等崗位的人員總成績?yōu)槊嬖嚦煽儯?/P>

應(yīng)聘廚師崗位的人員總成績?yōu)椋好嬖?、?shí)際操作成績的加權(quán)，面試、實(shí)際操作的成績權(quán)重分別為面試占20%，實(shí)際操作占80%，即總成績=面試成績X20%+實(shí)際操作X80%。

六、聘用及待遇

按照所報(bào)崗位的總成績由高分到低分依次聘用，對經(jīng)公示無異議的人員與用人單位簽訂勞動合同，試用期一個(gè)月，首次合同期限為一年。應(yīng)聘接待餐廳零活、服務(wù)員、傳菜和保潔的人員月工資1200元，上“三險(xiǎn)”；應(yīng)聘接待餐廳廚師、改刀、面案、涼菜和職工食堂改刀、面案的人員工資面議。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對聘用工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣政府決定成立“領(lǐng)導(dǎo)小組”。

組長：劉力東 常務(wù)副縣長

副組長：王力進(jìn) 縣人力資源和社會保障局局長

成員：張永勝 機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長

于海山 縣財(cái)政局局長

黃艷萍 縣監(jiān)察局局長

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人社局

主任：王力進(jìn)

副主任：梁國鈞

成員：徐有為

聯(lián)系電話：0421——2801424 2812148

朝陽縣人力資源和社會保障局

2013年11月7日

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