為進(jìn)一步貫徹落實《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見》(中組發(fā)〔2009〕2號)和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)精神,沈陽市人力資源和社會保障局決定組織實施2013年市直政府機(jī)關(guān)(參照管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、遴選單位及人數(shù)
此次遴選單位包括市教育局等33個市直機(jī)關(guān)(參照管理單位),遴選職位共計84個,遴選人數(shù)共計92人,遴選職務(wù)層次為主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
各遴選單位具體職位及資格條件見《沈陽市2013年市直政府機(jī)關(guān)(參照管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)職位信息表》(附件1)。
二、遴選的范圍、對象和條件
(一)遴選范圍和對象
1.報考市直機(jī)關(guān)遴選職位的,須為我市市級及以下機(jī)關(guān)(含參公機(jī)關(guān))中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員,以及參照公務(wù)員法管理單位中符合轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)條件的"六類人員"。
根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)遼組通字〔2011〕45號文件的通知》(沈組通字〔2011〕27號),參照公務(wù)員法管理單位中符合轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)條件的"六類人員":(1)在參(依)照《國家公務(wù)員暫行條例》時,已辦理過渡手續(xù)的人員;(2)參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)工作人員;(3)經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門組織考試錄用并試用期(服務(wù)期)滿的人員;(4)由省級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織考試錄用并達(dá)到工作年限要求的選調(diào)生;(5)按照國家軍轉(zhuǎn)安置有關(guān)規(guī)定接收安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部;(6)由機(jī)關(guān)公務(wù)員調(diào)入到現(xiàn)參照管理單位工作的人員。
2.報考市直參公單位(含市直機(jī)關(guān)所屬參公單位)遴選職位的,須為我市市級及以下機(jī)關(guān)(含參公機(jī)關(guān))中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參公登記備案且在編在崗的工作人員(不含登記加"備注"的"聘任制干部"和"聘用人員")。
(二)報考人員應(yīng)具有下列資格條件:
1.政治素質(zhì)良好,品行端正;
2.勤奮敬業(yè),工作能力強;
3.具有大學(xué)本科以上文化程度;
4.年齡在40周歲以下;
5.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷;
基層工作經(jīng)歷是指:在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(不含省級及以上事業(yè)單位、市級及以上參公事業(yè)單位)的工作經(jīng)歷。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
6.歷年年度考核均為稱職以上等次;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8.除滿足上述基本條件外,還應(yīng)符合擬遴選職位要求的專業(yè)、學(xué)歷等具體資格條件。
年齡、工作經(jīng)歷、服務(wù)年限等計算截止時間為2014年2月1日,同時報考人員歷任職務(wù)晉升須符合《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。
(三)具有下列情況之一的,不得報考:
1.尚在試用期內(nèi)或未滿規(guī)定服務(wù)年限的,包括經(jīng)考試錄用到縣(市、區(qū))以下崗位工作未滿3年的公務(wù)員(參公單位工作人員);
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3、受處分期間或者未滿影響期限的;
4、具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
三、遴選方式
遴選采取面試和考察相結(jié)合的方式。
(一)面試。重點測試報考者的專業(yè)素質(zhì)和能力水平。
(二)考察。對遴選對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。
四、遴選程序
(一)現(xiàn)場報名
本次公開遴選采取現(xiàn)場報名方式,符合報考基本條件和遴選職位要求資格條件的考生,直接到各遴選單位報名。
報名時間為11月6日9:00-12日17:00(其中9日、10日除外)。
報考人員從沈陽市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.syhrss.gov.cn)上A4紙下載打印《沈陽市2013年市直政府機(jī)關(guān)(參照管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)報名登記表》(一式2份),認(rèn)真閱讀報名承諾書內(nèi)容并確認(rèn)后,按要求填寫個人報名信息,貼近期一寸正面免冠證件照,在所在單位意見欄內(nèi)注明"同意報考",并加蓋單位公章。報考人員持已填寫的《報名登記表》、本人有效身份證及學(xué)歷、學(xué)位證書原件等有關(guān)證明材料,到所報考的遴選單位進(jìn)行報名。
每位報考者限報一個職位。每個遴選職位的開考比例一般不低于1:3。未達(dá)到規(guī)定比例的,遴選單位經(jīng)與市人社局協(xié)商,可降低比例。調(diào)整或取消的職位,由遴選單位通知考生。報考已取消職位的考生,可以在規(guī)定的時間內(nèi)報考其他符合遴選條件的職位。
(二)資格審查
報名資格初審由遴選單位負(fù)責(zé)。各遴選單位根據(jù)公布的報考基本條件和遴選職位要求的資格條件,現(xiàn)場對報名人員進(jìn)行審查,經(jīng)審核合格的,遴選單位在其《報名登記表》審核意見處簽字蓋章。
資格復(fù)審由市人社局負(fù)責(zé)。遴選單位將資格初審?fù)ㄟ^人員的報名信息、證書原件材料等匯總后報市人社局審核。
資格審查工作貫穿于遴選的全過程。報考人員提供的有關(guān)材料必須真實有效,提供情況不實的,將取消進(jìn)入下一階段的資格。考生在遴選期間(報名、資格審查、面試、考察、體檢),應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便遴選單位及時聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。
(三)面試
面試在市人社局統(tǒng)一指導(dǎo)下,由遴選單位具體實施。面試時間由各遴選單位確定并通知報考人員。各遴選單位應(yīng)依據(jù)《沈陽市2013年市直政府機(jī)關(guān)(參照管理單位)公開遴選面試辦法》制定本單位面試實施方案,并報市人社局審核,經(jīng)審核同意后方可組織實施。面試過程由市人社局及遴選單位紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
面試階段各遴選單位可根據(jù)需要在面試前增加職位業(yè)務(wù)水平測試。根據(jù)業(yè)務(wù)水平測試成績從高分到低分順序,按不低于擬遴選人數(shù)1:3的比例確定面試人選。
面試試題由遴選單位結(jié)合職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力命制。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等多種形式。
面試考官不少于7人,其中公開遴選單位以外的考官應(yīng)占三分之一以上。面試考官應(yīng)當(dāng)挑選公道正派、理論素質(zhì)高、熟悉公開遴選職位相關(guān)業(yè)務(wù)、具有干部測評相關(guān)經(jīng)驗的人員擔(dān)任。
面試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
(四)考察
面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績從高分到低分順序,按擬遴選人數(shù)1:2的比例確定考察人選。
考察工作由各遴選單位負(fù)責(zé)實施。遴選單位要派出兩名以上人員組成的考察組,通過借閱人事檔案及相關(guān)材料、到考察對象所在單位了解情況等方式,主要考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況;核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
(五)確定遴選人員與體檢
遴選單位黨組經(jīng)過集體研究,綜合考試成績、考察情況,按照人崗相適的原則和職位要求,擇優(yōu)確定擬遴選人員。
體檢由各遴選單位根據(jù)需要安排,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有行業(yè)(專業(yè))體檢要求的,按其要求執(zhí)行。
(六)公示與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
體檢結(jié)束后,市人社局對擬遴選人員進(jìn)行網(wǎng)上統(tǒng)一公示,公示期為3天,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
報名時,報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,填報的信息和提供的原始證件、檔案材料和各類證書須真實有效,嚴(yán)禁弄虛作假。嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律,對提供虛假材料和違反考試紀(jì)律的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
六、咨詢電話
各遴選單位報名咨詢電話見《沈陽市2013年市直政府機(jī)關(guān)(參照管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)職位信息表》(附件1)。
市人社局咨詢電話:22539049、22539048
監(jiān)督電話:22539058
沈陽市人力資源和社會保障局
2013年11月4日
1:沈陽市2013年市直政府機(jī)關(guān)(參照管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)職位信息表
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2:件二:沈陽市2013年市直政府機(jī)關(guān)(參照管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)報名登記表
《沈陽市2013年市直政府機(jī)關(guān)(參照管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)報名登記表.doc》來源于遼寧省沈陽市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2013年11月4日。
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