為進一步加快我縣經濟發(fā)展，大力實施“人才強縣”戰(zhàn)略，鼓勵應往屆全日制統招本科具有學士學位及以上學歷的畢業(yè)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻力量。根據阜新市委、市政府辦公室轉發(fā)的《關于事業(yè)單位公開招聘人員的實施意見》（阜委辦發(fā)〔2007〕14號）文件精神，經縣委、縣政府研究決定，我縣事業(yè)單位計劃公開招聘全日制統招本科具有學士學位及以上學歷的畢業(yè)生50名，其中5名由市人社局統一招考，45名由我縣組織招考?，F將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘的范圍和對象

為了確保所招聘人員扎根彰武、安心工作，緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，本次招聘具有彰武縣戶籍（2013年10月7日前遷入彰武縣）或高考前生源地為彰武縣（高考前戶口為彰武縣）的非在職人員、在職人員（外地機關事業(yè)單位、彰武縣財政全額撥款事業(yè)單位人員除外）。

（二）招聘資格和條件

1、擁護黨的基本路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，思想進步；

2、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

3、身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件；

4、年齡統一確定為18周歲以上，35周歲以下（1977年10月31日（含）至1995年11月1日（含）期間出生）；

5、崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者，不得報考：

1、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3、在讀的非應屆畢業(yè)研究生不得以已取得的本科學歷報考；

4、現役軍人不得報考；

5、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形人員，不得報考。

在職人員報考，需經所在單位同意，并自行解決與原單位的勞動（人事）關系問題。

二、招聘程序和辦法

信息發(fā)布、個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序按照制定的方案進行。其具體程序和辦法為：

1、發(fā)布信息

招聘工作實施方案確定后，在《彰武時訊》、彰武縣電視臺、彰武政府網（www.zhangwu.gov.cn）發(fā)布招聘信息。主要包括：招聘人數，應聘人員資格、條件，招聘辦法，職位信息，考試內容、形式，報名時間、地點、方法等有關事項。

本次考試涉及職位信息專業(yè)要求依據2013年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員（工作人員）專業(yè)（學科）指導目錄。詳情請考生登錄遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）查詢。

2、報名

報考者須下載《2013年彰武縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名信息表》如實填寫后，持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、報到證（派遣證）原件及其復印件一份報名，其中報到證（派遣證）丟失的可提供畢業(yè)生檔案。在職人員需提供單位同意報考的介紹信。報考人員現場報名，現場照相。

報名者只能選擇一個崗位進行報名，否則取消其考試資格。

招聘崗位報名人數與招聘人數的比例不足2：1時，將取消或削減該招聘計劃。調整或取消的職位將在彰武政府網（www.zhangwu.gov.cn）公布，報考已取消職位的考生，可以在規(guī)定的時間內報考其他符合招聘條件的職位，未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假或與招聘要求的資格條件不符的，一經查實，一律取消聘用資格?？忌詧竺疗赣闷陂g，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便考試機構聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果由考生自負。

報考費用：報名費20元、考務費100元。

報名時間：2013年11月4日至2013年11月10日（每天上午8：30-11：00，下午13:30-16:00，期間周六周日不休息）。

報名地點：彰武縣人社局干部管理股（縣政府二樓220室）。

聯系電話：6949136

3、資格審查

對報名人員，由縣人社局、紀檢監(jiān)察部門抽調人員組成資格審查小組進行資格審查，對發(fā)現有弄虛作假者，一律取消報考資格。通過資格審查，符合條件人員全部進入筆試。

4、準考證發(fā)放

考生憑本人身份證于2013年11月25日至2013年11月26日到縣人社局干部管理股（縣政府二樓220室）領取準考證，不按規(guī)定時間領取準考證者按自動放棄處理。

5、考試辦法

考試采取筆試和面試相結合的方式，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

①筆試

筆試考試內容為行政職業(yè)能力測驗一科，試題從考題庫中隨機抽取。筆試時間為2小時，筆試滿分100分，占總成績的50%。筆試閱卷結束后，公布筆試成績，按招聘計劃人數1：2的比例，依照筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位確定參加面試的人選名單。最后一個面試人選的筆試成績并列者，同時參加面試。

筆試時間、地點以準考證為準。

②面試

面試采取結構化面談的方法，滿分為100分，占總成績的50%。合格分數線為60分，未達到合格分數線的不能確定為聘用人選，面試時間另行通知。

筆試面試成績均并列者組織加試。

③總成績計算

總成績=（筆試成績×50%）+（面試成績×50%），總成績按照四舍五入保留小數點后兩位數。

6、體檢和考核

根據權重成績，按照招聘計劃1:1比例確定體檢和考核人選。權重成績并列者，按面試成績由高到低排序，確定體檢和考核人選。

①根據筆試、面試結果，由縣人社局和紀檢監(jiān)察按考生所報考崗位的總成績從高分到低分排序確定擬聘用人選。對擬聘人選按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）到指定醫(yī)院進行體檢。對體檢有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

考核工作參照《遼寧省錄用國家公務員考核實施細則》等有關規(guī)定執(zhí)行。

②未按規(guī)定時間、地點參加體檢者，取消其聘用資格。

③由于體檢和考核不合格或考生自愿棄權等原因出現職位空缺，可以依次遞補，權重成績并列者，按面試成績由高到低的排序遞補（遞補僅限一次，公示后不再遞補）。

7、公示

由縣招聘工作領導小組辦公室對筆試、面試、體檢和考核合格的人員進行公示，公示時間為7天，接受社會監(jiān)督。

8、聘用

對公示期滿無異議人員進行錄取。聘用人員需填寫《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》一式三份，報市人社局備案。

首次簽訂聘用合同期限為三年，試用期為六個月（試用期包含在聘用期限內，未落實人事關系的統招畢業(yè)生見習期一年），試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的取消聘用資格。聘用期滿后，再重新簽訂聘用合同。

所有考生一經錄用，三年內不準流動。

彰武縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室

2013年11月1日

附件1：2013年彰武縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位信息表

附件2：2013年彰武縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位代碼表

附件下載易賢網溫馨提示：

附件3：2013年彰武縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表

《2013年彰武縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表.xls》來源于遼寧省阜新市彰武縣人民政府網，最近更新2013年11月1日。

易賢網下載后為“.rar”的壓縮文件，解壓后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件excel制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看遼寧省事業(yè)單位招聘網