瓊臺師范高等??茖W(xué)校隸屬海南省教育廳直屬副廳級事業(yè)單位,為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》,學(xué)校2013年公開招聘人員,幼兒師范學(xué)院院長崗、學(xué)前教育專業(yè)教師崗、圖書館專業(yè)技術(shù)人員崗、基建管理人員崗、信息管理人員崗因符合崗位要求的報名人數(shù)達(dá)不到最低開考要求,故報名時間延期1個月。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象
面向全國招聘符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本方案其他要求的人員。學(xué)歷要求僅為本科者其學(xué)歷證書最遲須在2013年7月31日前取得,其他報考者必須在報名時取得崗位條件所要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書,未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書者,視為不具備報名資格。
二、報名條件
(一)基本條件
1.須同時具備下列條件方可報名:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀(jì)行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(6)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向及工作單位同意。
2.有下列情況之一者,不得報名:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)中規(guī)定不具備報名資格情況者;
(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
(二)崗位條件
1.年齡要求:應(yīng)屆畢業(yè)生不限定年齡;在職人員,具有副高級職稱或博士學(xué)位者年齡不超過45歲,具有正高級職稱者年齡不超過50歲,其他人員年齡不超過40歲。年齡計(jì)算截止日期為2013年7月31日。
2.崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等條件見:2013年度招聘崗位和條件
三、招聘崗位和條件(見附件)
四、招聘程序
(一)報名事項(xiàng)
1.報名方式:采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式,學(xué)校不受理郵寄報名材料。應(yīng)聘者在瓊臺師范高等??茖W(xué)校網(wǎng)上(http://www.qttc.edu.cn/)下載填寫《瓊臺師范高等??茖W(xué)校應(yīng)聘人員登記表》,并將個人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱材料、有效身份證等相關(guān)證件掃描成電子文檔發(fā)送至郵箱:ren915@163.com,郵件主題:本人姓名+應(yīng)聘崗位名稱。筆試或面試前核驗(yàn)原件。
2.報名時間和聯(lián)系方式
(1)報名時間:從招聘信息發(fā)布之日起1個月內(nèi)受理報名。
(2)聯(lián)系電話:0898—65735080、13098923646
電子郵箱:ren915@163.com
聯(lián)系人:陳老師
3.報名要求:
(1)未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員,需提供所在單位出具的同意報考證明。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符合事實(shí)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報名經(jīng)初審合格者,通知參加考試,經(jīng)考試合格擇優(yōu)聘用,未被聘用者材料不退還。報名與考試時使用的身份證必須一致。
(2)每名報考人員只能報考一個崗位。
(3)請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時通知有關(guān)事宜。
(二)資格審查
資格審查:由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報名人員進(jìn)行資格審查。每個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開考。報名時間順延后仍達(dá)不到該比例的崗位,則取消該崗位招聘計(jì)劃。經(jīng)初審符合條件人員名單,在考試前的7個工作日,公布于瓊臺師范高等專科學(xué)校校園網(wǎng)上。對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,在公開招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報崗位條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。
(三)組織考試
1.屬人才引進(jìn)的人員,依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)文件,以考核招聘方式進(jìn)行??己朔譃槊嬖?、體檢、考察三部分。
2.屬非人才引進(jìn)的招聘人員,依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)文件,采用公開招考方式進(jìn)行??荚嚂r間、地點(diǎn)等相關(guān)信息將在瓊臺師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站(http://www.qttc.edu.cn/)公布。
(四)體檢與考察
根據(jù)綜合成績,從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格,學(xué)校對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。
(五)公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,在學(xué)校校園網(wǎng)上公示7個工作日。公示期間存在爭議的,學(xué)校將按程序進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理的結(jié)果按規(guī)定上報上級相關(guān)部門。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。
(六)聘用
擬聘用人員確定后,學(xué)校在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送省教育廳審核后報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員,由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。新聘用人員試用期滿考核合格者辦理入編,試用期滿考核不合格者解除聘用。
附件1:2013年??谑协偱_師范高等專科學(xué)校招聘崗位和條件表
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:
附件2:瓊臺師范高等??茖W(xué)校應(yīng)聘人員登記表
《瓊臺師范高等專科學(xué)校應(yīng)聘人員登記表.doc》來源于瓊臺師范高等??茖W(xué)校網(wǎng),最近更新2013年11月1日。
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