為貫徹落實黨的十八大“注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部”精神，按照《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導機關(guān)干部的意見》(中組發(fā)〔2009〕2號)和《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》(中組發(fā)〔2013〕3號)，經(jīng)省委、省政府同意，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局組織開展的2013年省級機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作已正式啟動。

遴選公告已在陜西省政府門戶網(wǎng)（http://www.shaanxi.gov.cn）、陜西黨建網(wǎng)（http://www.sx-dj.gov.cn）、陜西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.shaanxihrss.gov.cn）、陜西省公務(wù)員局網(wǎng)（http://www.sxgwy.gov.cn）、陜西人事考試網(wǎng)（http://www.sxrsks.cn）上同時發(fā)布，2013年10月28日開始網(wǎng)上報名，11月16日在西安統(tǒng)一進行公開遴選筆試。

這次公開遴選，是省公務(wù)員主管部門首次統(tǒng)一組織實施，是優(yōu)化領(lǐng)導機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)、擴大選人用人視野、規(guī)范選人用人方式、匡正選人用人風氣的有效舉措，對于暢通和規(guī)范基層公務(wù)員“上行通道”、建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔鏈，具有重要意義。公開遴選堅持人崗相適、以用為先的遴選標準，切實把政治素質(zhì)好、工作實績突出、具有豐富基層工作經(jīng)歷、與人民群眾關(guān)系密切、群眾公認的基層優(yōu)秀公務(wù)員選拔到省級機關(guān)。

這次公開遴選，27個省級部門設(shè)置了82個職位共遴選117人。遴選范圍為我省市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)中已進行公務(wù)員（參照管理單位工作人員）登記且在編在崗的人員；省以下垂直管理單位和派出單位符合條件的公務(wù)員也可報考。遴選人員要求具有2年以上公務(wù)員（參照管理單位工作人員）工作經(jīng)歷和2年以上基層工作經(jīng)歷。

此次公開遴選采取考試和考察相結(jié)合的方式。筆試、面試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。遴選部門可根據(jù)需要，對報考者進行職位業(yè)務(wù)水平測試。考察實行差額考察，用人單位結(jié)合職位需求，綜合考慮，擇優(yōu)確定擬遴選人員。

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