廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年招聘編制內(nèi)工作人員簡章
來源:廣西人事考試網(wǎng) 閱讀:1037 次 日期:2013-10-23 15:55:45
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廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院是自治區(qū)教育廳直屬的高等職業(yè)院校。主校區(qū)位于南寧市科園大道39號,現(xiàn)有電力工程系、動力工程系、電子與信息工程系、管理工程系以及公共基礎(chǔ)部、繼續(xù)教育培訓(xùn)部等6個教學(xué)系部,有全日制在校生8200多人。

為加強(qiáng)我院專業(yè)建設(shè)和教師隊伍建設(shè),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人發(fā)〔2011〕155號,以下簡稱《實施辦法》)精神,結(jié)合我院實際,經(jīng)自治區(qū)有關(guān)部門同意,現(xiàn)公開招聘編制內(nèi)工作人員16名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、公開招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位及待遇

本次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員16名。公開招聘崗位詳見《廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年公開招聘崗位明細(xì)表》(附件1)。

聘用人員按事業(yè)單位全額撥款工資標(biāo)準(zhǔn)及待遇執(zhí)行。

(二)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī);

3.熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,自覺遵紀(jì)守法,嚴(yán)于律己,廉潔奉公;

4.具有履行崗位職責(zé)所需的知識、能力和素質(zhì),并符合招聘所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等條件;

5.身體健康;

6.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。

(三)凡有下列情形之一者,不得報考:

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

2. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

3. 曾被開除公職或?qū)W籍的或違紀(jì)違規(guī)被用人單位辭退的;

4. 因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

5. 違反國家計生政策的;

6. 其他不符合報考資格條件的。

三、招聘程序及辦法

采用筆試、面試和綜合考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。按照發(fā)布簡章、報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示和聘用等步驟進(jìn)行,按照考試、考核的綜合結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,經(jīng)體檢合格,公示無異議,報上級有關(guān)部門審批后予以聘用,并辦理聘用的相關(guān)手續(xù)。

(一)發(fā)布公告(7個工作日)

2013年10月21日至2013年10月29日在廣西人事考試網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站上公開發(fā)布招聘簡章。

招聘簡章的內(nèi)容包括招聘單位簡介、招聘范圍、招聘崗位、招聘人員數(shù)量及待遇;應(yīng)聘人員條件;招聘程序和時間安排,考試考核時間(時限)、內(nèi)容、范圍;報名方法等需要說明的事項。

(二)組織報名(5個工作日)

1.報名時間:2013年10月30日至2013年11月05日止,上午8:00--12:00;下午2:30--5:30,過期恕不受理。

2.報名方式:本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

3.報名地點:南寧市科園大道39號,學(xué)院行政樓五樓人事處。

4.報名要求:

(1)每位報考人員只能報考1個職位。

(2)報名方法:現(xiàn)場報名時應(yīng)提供以下材料(一式一份):

①《廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報名登記表》;

②身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、教師資格證、技能證原件和復(fù)印件(原件驗證后交回應(yīng)聘者);

③已婚應(yīng)聘人員需提供縣(市)及以上計生委出具的計劃生育證明。

④工作證明。

⑤3張2寸近期免冠正面彩色相片(報名登記表及準(zhǔn)考證用)。

應(yīng)聘者應(yīng)如實提供上述材料。資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,取消其考試、聘用資格。

5.安排參加筆試。若招聘人數(shù)和報名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的,確因需要通過本次招聘補(bǔ)缺的,須經(jīng)自治區(qū)教育廳審核,自治區(qū)人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)后,方能開考。

6. 報名機(jī)械設(shè)計與制造教師崗位的人員,直接進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

(三)筆試(時間另行通知)

1.筆試命題:聘請校外和校內(nèi)有關(guān)專家封閉組織命題、制卷。

2.筆試方式:筆試主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的相關(guān)知識和技能的掌握及運用能力,筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試成績滿分為100分。

3.閱卷:組織校外和校內(nèi)專家封閉閱卷,筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站上公布筆試成績,并通知考生本人。

(四)面試

1.確定面試人員:根據(jù)筆試成績由高分至低分按照1:3的比例確定進(jìn)入面試的考生名單。達(dá)不到1:3面試比例的,須經(jīng)自治區(qū)教育廳審核,自治區(qū)人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。

2.面試形式:按照“干什么,考什么”的原則,分五類崗位進(jìn)行面試。即:

(1)教師崗位采取試講說課的形式進(jìn)行,試講成績滿分為100分,試講總時間15分鐘。主要測試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、教學(xué)方法和教學(xué)基本功等。

(2)輔導(dǎo)員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績滿分為100分,總時間15分鐘。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

(3)教學(xué)秘書崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績滿分為100分,總時間15分鐘。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

(4)檔案管理員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績滿分為100分,總時間15分鐘。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

(5)工程審計員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績滿分為100分,總時間15分鐘。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

3.面試命題:聘請校外和校內(nèi)有關(guān)專家封閉組織命題、制卷。

4.考官安排:面試考官由自治區(qū)人力資源和社會保障部門、教育廳、學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和校外專家等7人組成,其中校外單位專家人數(shù)所占比例不少于考官總數(shù)的三分之一;面試工作人員抽調(diào)學(xué)院有關(guān)系部、處室人員組成。

5.面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績,并于當(dāng)天在學(xué)院網(wǎng)站上公布。

(五)考核

1.確定考核對象:考試結(jié)束后,按照筆試、面試成績4:6權(quán)重計分方式從高分到低分,按招聘崗位數(shù)1:1.5的比例確定考核人員名單。

進(jìn)入考核人員名單在學(xué)院網(wǎng)站上公布。

2.考核方式及內(nèi)容: 考核采取訪談、調(diào)查等方式由公開招聘考評組組織進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3.在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:  

(1)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;  

(2)應(yīng)聘者被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

(3)應(yīng)聘者提供虛假證明和材料;  

(4)應(yīng)聘者有違反如國家計生政策等違法違紀(jì)行為的。

(5)考核不合格。

(六)體檢

1.確定擬聘人員:根據(jù)考試成績、考核結(jié)果,學(xué)院黨委研究,按照1:1確定擬聘人員。

2.組織體檢:統(tǒng)一組織擬聘人員到縣級以上具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(體檢費用自理),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。擬聘人員體檢不合格或自行放棄的,從同一應(yīng)聘崗位考核合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人員。如遞補(bǔ)人員體檢仍不合格則該職位空缺。

(七)公示

1.公示對象:由學(xué)院黨委研究確定的擬聘人員且體檢合格的為公示對象。

2.公示內(nèi)容。包括招聘單位名稱、擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、招聘崗位等。公示期間對擬聘人員有異議的,要調(diào)查核實清楚。

3.公示范圍:在廣西人事考試網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站上公示。

4.公示期為7個工作日。

(八)審批和聘用

公示期滿無異議的,或者反映的問題不影響聘用的,經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意,依次報自治區(qū)教育廳審核,自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn),機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)服從學(xué)院的工作需要定期到麻石水力發(fā)電廠、柳州發(fā)電有限責(zé)任公司等實訓(xùn)基地及南校區(qū)等校區(qū)工作。

聘用人員試用期為半年(試用期不含寒暑假)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

咨詢電話:0771—3217928

附件:

1.廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年公開招聘崗位明細(xì)表

2. 廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年公開招聘報名登記表.doc

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《廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年公開招聘報名登記表.doc》來源于廣西人事考試網(wǎng),最近更新2013年10月23日。

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