2013年湖南省吉首大學商學院院長應聘條件及工作職責
來源:湖南省人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:1313 次 日期:2013-10-21 14:43:59
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一、學院簡介

學院現(xiàn)有教職工54人,其中教授13人、副教授16人,博士(含在讀)27人,95%以上的教師具有碩士學位。專任教師中,有教育部“新世紀人才支持計劃”人選2人、國務院特殊津貼專家1人、全國優(yōu)秀教師1人、湖南省學科帶頭人2人、湖南省“新世紀121人才工程”人選3人、省級骨干教師13人、省級優(yōu)秀教師1人。

學院現(xiàn)有經濟學、工商管理、會計學、市場營銷、國際經濟與貿易5個本科專業(yè),工商管理、應用經濟學2個一級學科碩士點,在企業(yè)管理、會計學等12個二級學科方向招收碩士研究生。目前擁有全日制在校本科、碩士研究生2600余人。

學院擁有“應用經濟學”省級重點學科、“生態(tài)旅游應用技術”省級重點實驗室、“區(qū)域旅游發(fā)展與管理”湖南省首屆高校創(chuàng)新團隊、擁有“湖南西部經濟發(fā)展研究中心”、“湖南省自然與文化遺產研究中心”、“湖南省民族經濟研究基地”、“民族地區(qū)‘兩民企業(yè)’發(fā)展研究生培養(yǎng)創(chuàng)新基地”等四個省級重點基地。

近年來,學院共獲國家社科基金課題21項、國家自科基金課題4項、全國教育規(guī)劃課題4項、國家軟科學基金課題5項以及教育部、湖南省自科基金、湖南省社科基金等各類課題立項資助80余項,出版學術專著20余部,發(fā)表科研論文1000余篇。獲湖南省社科成果獎、湖南省科技進步獎、湖南省“五個一工程”獎等各類獎項20余項。

二、應聘條件

1、熱愛祖國,具有良好的個人品質、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團隊精神,治學嚴謹,學風正派;

2、具有博士學位和正高級專業(yè)技術職務。有經濟學、管理學(企業(yè)管理和工商管理)專業(yè)背景,主持過國家級課題,在本學科發(fā)表過高水平的系列論文,在國內外有較高的學術聲譽;

3、具有一定的管理工作經驗和較強的組織協(xié)調能力,能全面履行學院的人才培養(yǎng)、科學研究、學科建設、社會服務、行政管理等管理職責;

4、身心健康,全職聘用人員原則上不超過50歲以下,雙聘人員的年齡可適當延長【國內重點高校擔任過院(系)領導或省級以上重點實驗室負責人的可延長至62歲以下】;

5、對于有海外學習和工作經歷,學術造詣深、發(fā)展?jié)摿Υ蠛凸ぷ髟O想科學合理、切實可行的應聘者,在同等條件下優(yōu)先考慮。

三、崗位職責

1、全面負責學院的教學、科研、學科建設和行政管理工作;

2、組織制定學院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,把握學科發(fā)展方向,增強學院的國內外影響力;

3、加強學術梯隊和科研平臺建設,開展科學研究和科技合作,使學院總體科研水平和對外學術影響力有明顯提高;

4、加強重點學科和專業(yè)碩士學位點建設,力爭使管理學學科成為省級重點學科;

5、加強教學管理,提高學生素質,不斷探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新模式。

更多信息請查看湖南省公務員選調及黨政領導干部選拔網(wǎng)

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