應(yīng)聘基本條件：

1．國(guó)內(nèi)普通高等院校2014年全日制應(yīng)屆本科或以上學(xué)歷畢業(yè)生（定向和委培畢業(yè)生除外），畢業(yè)報(bào)到時(shí)具有畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；

2．國(guó)外（境外）留學(xué)人員，需具備碩士或以上學(xué)位，且報(bào)到時(shí)具有學(xué)歷學(xué)位證（獲國(guó)家教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

3．本科畢業(yè)生通過(guò)全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試或具備相當(dāng)英語(yǔ)等級(jí)水平，碩士研究生及以上畢業(yè)生通過(guò)全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試或具備相當(dāng)英語(yǔ)等級(jí)水平，國(guó)外（境外）院校畢業(yè)生除外；

4．綜合素質(zhì)較高，思維活躍，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新意識(shí)，較好的敬業(yè)態(tài)度，具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，善于溝通，能夠吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5．中共黨員、擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部、高考狀元、獲得過(guò)院?；蛞陨霞?jí)獎(jiǎng)勵(lì)、形象氣質(zhì)好、性格外向、具有文藝專長(zhǎng)的畢業(yè)生優(yōu)先考慮；

6．有意向到肇慶、韶關(guān)、清遠(yuǎn)、茂名、梅州、潮州、陽(yáng)江、河源、汕尾、云浮等分公司工作的本地生源優(yōu)先考慮。 網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與維護(hù)類

崗位職責(zé)：

1、網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)監(jiān)控，負(fù)責(zé)通信網(wǎng)絡(luò)中核心設(shè)備、數(shù)據(jù)設(shè)備、傳輸設(shè)備、動(dòng)力設(shè)備的操作維護(hù)工作，確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備正常運(yùn)行，并能協(xié)助處理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行中出現(xiàn)的異常情況和網(wǎng)絡(luò)故障；

2、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行分析、優(yōu)化和配置，確保各專業(yè)網(wǎng)絡(luò)的高效運(yùn)行，能開展網(wǎng)絡(luò)維護(hù)信息化手段的建設(shè)和維護(hù)，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)管理信息化；

3、開展網(wǎng)絡(luò)類客戶投訴處理工作，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供高效網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支撐。

崗位要求：

1、2014年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生；

2、通信工程、信息工程、光纖通信、電子信息、無(wú)線通信、無(wú)線電、自動(dòng)化工程、電氣工程等通信類專業(yè)；

3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，綜合成績(jī)?cè)趯I(yè)或班級(jí)排名中等以上。

 營(yíng)銷與服務(wù)類

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目的策劃,運(yùn)作及執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的跟蹤和分析，并提出分析報(bào)告。

崗位要求：

1、2014年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生；

2、市場(chǎng)營(yíng)銷,工商管理,統(tǒng)計(jì)分析,廣告學(xué),新聞傳播,電子商務(wù)等市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)；

3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，綜合成績(jī)?cè)趯I(yè)或班級(jí)排名中等以上。

財(cái)務(wù)類

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的工作要求，開展財(cái)務(wù)分析具體工作，提交工作報(bào)告；

2、根據(jù)市公司的工作要求，不定期開展專題財(cái)務(wù)分析，以滿足領(lǐng)導(dǎo)決策需要；

3、在特定時(shí)期，開展成本籌劃、財(cái)務(wù)籌劃工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)；

4、根據(jù)公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)定，建立健全市公司的財(cái)務(wù)分析制度，形成一套運(yùn)行機(jī)制，確保財(cái)務(wù)分析工作正常開展。

崗位要求：

1、2014年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生；

2、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)；

3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，綜合成績(jī)?cè)趯I(yè)或班級(jí)排名中等以上。

其他類

崗位職責(zé)：

1、公司重要文件撰寫、公司綜合信息管理；

2、公司事務(wù)服務(wù)支撐、綜合管控、宣傳事務(wù)；

3、公共關(guān)系維護(hù)及外事聯(lián)系；

4、公司企業(yè)文化建設(shè)。

崗位要求：

1、2014年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生；

2、中文、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，綜合成績(jī)?cè)趯I(yè)或班級(jí)排名中等以上。

具體工作地點(diǎn)與投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)登錄：http://gdlt.zhaopin.com/job.html?id=1012739

中國(guó)聯(lián)通廣東省分公司潮州市分公司

應(yīng)聘基本條件：

1．國(guó)內(nèi)普通高等院校2014年全日制應(yīng)屆本科或以上學(xué)歷畢業(yè)生（定向和委培畢業(yè)生除外），畢業(yè)報(bào)到時(shí)具有畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；

2．國(guó)外（境外）留學(xué)人員，需具備碩士或以上學(xué)位，且報(bào)到時(shí)具有學(xué)歷學(xué)位證（獲國(guó)家教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

3．本科畢業(yè)生通過(guò)全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試或具備相當(dāng)英語(yǔ)等級(jí)水平，碩士研究生及以上畢業(yè)生通過(guò)全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試或具備相當(dāng)英語(yǔ)等級(jí)水平，國(guó)外（境外）院校畢業(yè)生除外；

4．綜合素質(zhì)較高，思維活躍，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新意識(shí)，較好的敬業(yè)態(tài)度，具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，善于溝通，能夠吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5．中共黨員、擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部、高考狀元、獲得過(guò)院校或以上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、形象氣質(zhì)好、性格外向、具有文藝專長(zhǎng)的畢業(yè)生優(yōu)先考慮；

6．有意向到肇慶、韶關(guān)、清遠(yuǎn)、茂名、梅州、潮州、陽(yáng)江、河源、汕尾、云浮等分公司工作的本地生源優(yōu)先考慮。

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)類

崗位職責(zé)：

1、從事電子商務(wù)營(yíng)銷策劃、宣傳推廣工作；

2、研究各類產(chǎn)品的目標(biāo)客戶，制定電子渠道營(yíng)銷方案，定期制作經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告、政策管理工作； 3、負(fù)責(zé)手機(jī)營(yíng)業(yè)廳、短信營(yíng)業(yè)廳、官方微博/微信等互聯(lián)網(wǎng)渠道運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作；

4、電子商務(wù)類項(xiàng)目的規(guī)劃和研究，包括業(yè)務(wù)需求調(diào)研、可行性分析、項(xiàng)目申報(bào)等。

專業(yè)要求：

1、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、廣告學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息與計(jì)算科學(xué)、計(jì)算機(jī)開發(fā)與應(yīng)用等計(jì)算機(jī)類專業(yè)。

信息化與數(shù)據(jù)類

崗位職責(zé)：

1、內(nèi)部管理系統(tǒng)的開發(fā)與完善，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)需求的整體規(guī)劃、管理，制定業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)建設(shè)的總體方案，梳理、整合現(xiàn)有關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程；

2、系統(tǒng)軟件開發(fā)、IT項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的開發(fā)；

3、應(yīng)用市場(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤軟件更新情況，保證應(yīng)用市場(chǎng)的產(chǎn)品更新以及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；

4、針對(duì)集團(tuán)客戶的個(gè)性化需求，提供解決方案，開發(fā)行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)。

專業(yè)要求：

1、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息與計(jì)算科學(xué)、計(jì)算機(jī)開發(fā)與應(yīng)用等計(jì)算機(jī)類專業(yè)。

網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與維護(hù)類

崗位職責(zé)：

1、網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)監(jiān)控，負(fù)責(zé)通信網(wǎng)絡(luò)中核心設(shè)備、數(shù)據(jù)設(shè)備、傳輸設(shè)備、動(dòng)力設(shè)備的操作維護(hù)工作，確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備正常運(yùn)行，并能協(xié)助處理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行中出現(xiàn)的異常情況和網(wǎng)絡(luò)故障；

2、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行分析、優(yōu)化和配置，確保各專業(yè)網(wǎng)絡(luò)的高效運(yùn)行，能開展網(wǎng)絡(luò)維護(hù)信息化手段的建設(shè)和維護(hù)，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)管理信息化；

3、開展網(wǎng)絡(luò)類客戶投訴處理工作，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供高效網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支撐。

專業(yè)要求：

1、通信工程、信息工程、光纖通信、電子信息、無(wú)線通信、無(wú)線電、自動(dòng)化工程、電氣工程等通信類專業(yè)。

營(yíng)銷與服務(wù)類

崗位職責(zé)：

1、從事產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，研究各類產(chǎn)品目標(biāo)客戶，策劃業(yè)務(wù)合作模式，制訂產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)；

2、制訂公司業(yè)務(wù)管理制度及各類產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，并整合公司各類業(yè)務(wù)，定期制作經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，提出業(yè)務(wù)資費(fèi)、營(yíng)銷方案等建議；

3、重大客戶的拓展，核心客戶的客情關(guān)系維護(hù)；

4、協(xié)調(diào)處理客戶投訴。

專業(yè)要求：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、統(tǒng)計(jì)分析、廣告學(xué)、新聞傳播、電子商務(wù)及文體、藝術(shù)特長(zhǎng)生等。

 財(cái)務(wù)類

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的工作要求，開展財(cái)務(wù)分析具體工作，提交工作報(bào)告；

2、根據(jù)市公司的工作要求，不定期開展專題財(cái)務(wù)分析，以滿足領(lǐng)導(dǎo)決策需要；

3、在特定時(shí)期，開展成本籌劃、財(cái)務(wù)籌劃工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)；

4、根據(jù)公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)定，建立健全市公司的財(cái)務(wù)分析制度，形成一套運(yùn)行機(jī)制，確保財(cái)務(wù)分析工作正常開展。

專業(yè)要求：

1、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)。

人力資源類

崗位職責(zé)：

1、完善公司勞動(dòng)用工管理制度，規(guī)范用工管理，協(xié)調(diào)公司與員工關(guān)系，處理員工各類投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益；

2、根據(jù)需要進(jìn)行人力資源相關(guān)信息收集和分析，為人力資源管理決策提供支持；

3、通過(guò)培訓(xùn)需求分析，制訂年度公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織師資、監(jiān)督實(shí)施計(jì)劃和評(píng)估培訓(xùn)效果；

4、通過(guò)績(jī)效考核，提出員工個(gè)人發(fā)展計(jì)劃及組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化方案；

5、統(tǒng)籌人工成本規(guī)劃，完善薪酬分配，適時(shí)制定激勵(lì)方案。

專業(yè)要求：

1、人力資源、心理學(xué)、中文、文秘等。

具體工作地點(diǎn)與投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)登錄：http://gdlt.zhaopin.com/job.html?id=1012739

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