為解決我縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位缺員問題，保證我縣衛(wèi)生工作的正常進(jìn)行，促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展，依據(jù)《岫巖滿族自治縣部分縣直事業(yè)單位聘用新增人員暫行辦法》，結(jié)合我縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位實(shí)際，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘80名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次聘用工作采取筆試和面試相結(jié)合的辦法招聘80人。其中：臨床醫(yī)學(xué)14人；中醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合3人；護(hù)理36人；影像9人；眼視光1人；臨床檢驗(yàn)5人；麻醉3人；康復(fù)2人；針灸推拿5人；藥劑2人。（具體崗位信息詳見附表）

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；

3、身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件；

4、年齡35周歲以下（1978年9月30日以后出生）；

5、專業(yè)對(duì)口；

6、學(xué)歷要求：

（1）臨床醫(yī)學(xué)、眼視光專業(yè)須普通高校全日制本科以上學(xué)歷；

（2）護(hù)理專業(yè)要求普通高校全日制大專以上學(xué)歷（取得執(zhí)業(yè)資格的可放寬到大專以上學(xué)歷）；

（3）針炙推拿、康復(fù)專業(yè)要求大專以上學(xué)歷；

（4）其他專業(yè)要求普通高校全日制大專以上學(xué)歷；

7、2013年9月30日前為岫巖戶籍（屬衛(wèi)生系統(tǒng)從高校引進(jìn)且至今在崗的畢業(yè)生，不受戶籍限制，報(bào)名時(shí)須提供所在醫(yī)院和衛(wèi)生局開具的書面證明）；

8、曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

三、招聘程序

1、公開報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2013年9月24日—30日

(2)報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局（縣社保局樓）六樓會(huì)議室

(3)報(bào)名攜帶資料：本人畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)士學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、身份證、戶口簿等證件的原件及復(fù)印件1張，近期1寸免冠照片3張，報(bào)名費(fèi)100元/人。

(4)注意事項(xiàng)：考生報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人造成的后果由考生本人自負(fù)。

2、資格審查

由縣人社局、縣衛(wèi)生局根據(jù)聘用條件共同進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，考生報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，對(duì)提供的有關(guān)證件和信息與實(shí)際不符以及不符合招聘條件的人員，取消考試、聘用資格。

3、筆試

由縣人社局組織實(shí)行閉卷考試，筆試成績(jī)?yōu)?00分，占總成績(jī)的50%。

（1）筆試內(nèi)容：護(hù)理專業(yè)筆試內(nèi)容為護(hù)理相關(guān)知識(shí)；中醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合、針炙推拿筆試內(nèi)容為中醫(yī)相關(guān)知識(shí)；其他專業(yè)筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)。

（2）筆試時(shí)間：2013年10月13日上午9：00-10：30

（3）筆試地點(diǎn)：一中

（4）成績(jī)查詢：考生通過中國(guó)玉都岫巖網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)

4、面試

由縣人社局、縣衛(wèi)生局共同組織面試。面試成績(jī)?yōu)?00分，占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（1）面試以各崗位聘用計(jì)劃為基數(shù)，同一崗位按筆試成績(jī)由高分到低分以1：2比例確定面試人員（最后一名面試人選的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試）。

（2）面試方式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，主要考察考生的崗位匹配性、解決實(shí)際問題的能力、語言表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)。

面試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)

（3）面試時(shí)間：待定

（4）面試地點(diǎn)：待定

5、核定總成績(jī)

面試后，核定總成績(jī)?？偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)最后一名并列者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先?？偝煽?jī)?cè)谥袊?guó)玉都岫巖網(wǎng)站上公布。

6、資格復(fù)審

根據(jù)總成績(jī)以各專業(yè)聘用計(jì)劃1:1的比例從高分到低分依次確定擬聘用人員，由縣人社局、縣衛(wèi)生局、縣紀(jì)委組成資格復(fù)審小組，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審主要是根據(jù)考生報(bào)考的職位要求審查報(bào)考者的檔案材料，出現(xiàn)資格復(fù)審不合格人員或自愿棄權(quán)人員，取消其聘用資格，并從報(bào)考該職位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，額滿為止。

7、體檢

資格復(fù)審合格者確定為體檢人員。體檢由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，體檢地點(diǎn)待定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通過標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)［2005］1號(hào)）文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由本人支付，對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，自公布體檢結(jié)論3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，報(bào)縣人社局備案。不按規(guī)定參加體檢或體檢不合格者，取消其聘用資格，依次等額遞補(bǔ)。

8、組織考察

由縣人社局、縣衛(wèi)生局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘人員本人的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面情況。因考察不合格造成的空缺，依次等額遞補(bǔ)。

9、公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，通過中國(guó)玉都岫巖網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為7天。公示期間對(duì)反映公示對(duì)象的問題，將及時(shí)調(diào)查處理。對(duì)不符合聘用條件的，取消其聘用資格；對(duì)所反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。公示后，如因取消資格、擬聘人員自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)職位空缺的，按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

10、人員聘用

公示無異議的擬聘用人員確定為聘用人員，與聘用單位法人簽訂聘用合同書，填寫《遼寧省事業(yè)單位聘用人員備案表》，到縣人社局辦理相關(guān)手續(xù)。

四、其他

（1）聘用人員試用期一年，試用期生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由縣人社局根據(jù)聘用合同書簽訂的崗位進(jìn)行確定。

（2）聘用人員要參加縣衛(wèi)生局組織的初任培訓(xùn)。

（3）試用期滿經(jīng)縣人社局、衛(wèi)生局考核、考評(píng)勝任該工作，并取得執(zhí)業(yè)資格證的予以落編。一年內(nèi)未能取得資格證的擬聘用人員可在延期一年取得職業(yè)資格后予以落編，否則取消聘用資格。

（4）縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理和檔案管理等工作。

本次方案由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

岫巖縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年九月二十二日

附件：《2013年岫巖縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員崗位信息表》

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