瓊臺(tái)師范高等專科學(xué)校隸屬海南省教育廳直屬副廳級(jí)事業(yè)單位，為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》，學(xué)校計(jì)劃在2013年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員、管理人員及教輔人員共15名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

面向全國(guó)招聘符合此次公開(kāi)招聘的相關(guān)崗位條件要求和本方案其他要求的人員。學(xué)歷要求僅為本科者其學(xué)歷證書(shū)最遲須在2013年7月31日前取得，其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件所要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)者，視為不具備報(bào)名資格。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.須同時(shí)具備下列條件方可報(bào)名：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)名：

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）中規(guī)定不具備報(bào)名資格情況者；

（6）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

（二）崗位條件

1.年齡要求:應(yīng)屆畢業(yè)生不限定年齡；在職人員，具有副高級(jí)職稱或博士學(xué)位者年齡不超過(guò)45歲，具有正高級(jí)職稱者年齡不超過(guò)50歲，其他人員年齡不超過(guò)40歲。年齡計(jì)算截止日期為2013年7月31日。

2.崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等條件見(jiàn)：2013年度招聘崗位和條件

三、招聘崗位和條件（見(jiàn)附件1）

注：同時(shí)要求取得與所要求學(xué)歷相對(duì)應(yīng)或高的學(xué)位。

四、招聘程序

（一）報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，學(xué)校不受理郵寄報(bào)名材料。應(yīng)聘者在瓊臺(tái)師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)上（http://www.qttc.edu.cn/）下載填寫(xiě)《瓊臺(tái)師范高等?？茖W(xué)校應(yīng)聘人員登記表》，并將個(gè)人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱材料、有效身份證等相關(guān)證件掃描成電子文檔發(fā)送至郵箱：ren915@163.com。筆試或面試前核驗(yàn)原件。

2.報(bào)名時(shí)間和聯(lián)系方式

（1）報(bào)名時(shí)間：從招聘信息發(fā)布之日起1個(gè)月內(nèi)受理報(bào)名，1個(gè)月滿后報(bào)名人數(shù)達(dá)不到最低開(kāi)考要求的崗位，報(bào)名時(shí)間再順延1個(gè)月。

（2）聯(lián)系電話：0898—65735080、13098923646

電子郵箱：ren915@163.com

聯(lián)系人：陳老師

3.報(bào)名要求：

（1）未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名經(jīng)初審合格者，通知參加考試，經(jīng)考試合格擇優(yōu)聘用，未被聘用者材料不退還。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（2）每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（3）請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

（二）資格審查

資格審查：由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3方可開(kāi)考。報(bào)名時(shí)間順延后仍達(dá)不到該比例的崗位，則取消該崗位招聘計(jì)劃。經(jīng)初審符合條件人員名單，在考試前的7個(gè)工作日，公布于瓊臺(tái)師范高等?？茖W(xué)校校園網(wǎng)上。對(duì)符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（三）組織考試

1.屬人才引進(jìn)的人員，依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào)）文件，以考核招聘方式進(jìn)行。考核分為面試、體檢、考察三部分。

2.屬非人才引進(jìn)的招聘人員，依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào)）文件，采用公開(kāi)招考方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息將在瓊臺(tái)師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站（http://www.qttc.edu.cn/）公布。

（四）體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格，學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。

（五）公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，在學(xué)校校園網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，學(xué)校將按程序進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果按規(guī)定上報(bào)上級(jí)相關(guān)部門(mén)。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

（六）聘用

擬聘用人員確定后，學(xué)校在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送省教育廳審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。新聘用人員試用期滿考核合格者辦理入編，試用期滿考核不合格者解除聘用。

附件1：2013年海南省瓊臺(tái)師范高等?？茖W(xué)校招聘崗位和條件

瓊臺(tái)師范高等?？茖W(xué)校

2013年9月6日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

附件2：瓊臺(tái)師范高等?？茖W(xué)校應(yīng)聘人員登記表

《瓊臺(tái)師范高等?？茖W(xué)校應(yīng)聘人員登記表.doc》來(lái)源于海南省人民政府網(wǎng)，最近更新2013年9月6日。

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