為做好淮濱縣2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘面試工作，根據(jù)省教育廳《河南省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法》文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。

一、面試的原則

面試堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則；堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。通過(guò)面試測(cè)試應(yīng)考人員的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀表舉止，確保特崗教師招聘質(zhì)量。

二、時(shí)間和地點(diǎn)

面試考生務(wù)于2013年8月29日上午8：00到達(dá)淮濱縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校（小學(xué)部）參加資格復(fù)查，于8月30日上午7：00時(shí)前到達(dá)淮濱縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校（小學(xué)部）參加面試，過(guò)時(shí)責(zé)任自負(fù)。

三、面試的對(duì)象

報(bào)考淮濱縣2013年特崗教師招聘并參加過(guò)筆試的考生，依照筆試成績(jī)從高到低的順序，以我縣分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1：1.2比例依次確定并報(bào)省教育廳審核后確定面試考生。面試考生名單于2013年8月27日在河南省教育廳等網(wǎng)站公布，考生可登陸招聘系統(tǒng)查詢。

四、面試的內(nèi)容

面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘，說(shuō)課內(nèi)容使用淮濱縣中小學(xué)現(xiàn)行版本教材（詳細(xì)各學(xué)科版本見(jiàn)附表）。

五、面試程序及計(jì)分辦法

（一）進(jìn)行面試資格復(fù)審
參加面試的考生須在8月29日上午8點(diǎn)趕到實(shí)驗(yàn)學(xué)校。須填寫(xiě)《河南省2013年特設(shè)崗位教師招聘登記表》（要求考生認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人基本信息，并粘貼與報(bào)名上傳數(shù)碼照片同一底版照片），并攜帶身份證、準(zhǔn)考證、面試通知單、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門(mén)出具無(wú)違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）等原件參加資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的考生方可參加面試考核?？忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，將取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。復(fù)審后，小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科組將抽取面試分室簽。

（二）面試抽課
8月30日上午7:30，面試正式開(kāi)始。面試根據(jù)學(xué)科分以下十個(gè)組：小學(xué)語(yǔ)文一組、語(yǔ)文二組；小學(xué)數(shù)學(xué)一組、數(shù)學(xué)二組；小學(xué)外語(yǔ)一組、外語(yǔ)二組；小學(xué)音樂(lè)、美術(shù)和初中音樂(lè)、美術(shù)組；小學(xué)體育組；初中物理、化學(xué)、生物學(xué)科組；小學(xué)信息技術(shù)和初中地理、歷史組?？键c(diǎn)按組分別設(shè)置準(zhǔn)備室、備課室、試講室?？忌鷶y帶身份證、準(zhǔn)考證根據(jù)學(xué)科分組在準(zhǔn)備室抽順序號(hào)，按順序號(hào)在備課室抽課題并備課，在試講室說(shuō)課。

1、7：30，考生攜帶相關(guān)證件按學(xué)科在準(zhǔn)備室再次進(jìn)行資格對(duì)照，同時(shí)抽取試講順序號(hào)，后按順序到備課室抽取試講課題并備課，抽課每隔10分鐘1人。

2、抽課方法：考生直接抽取課題。為防止課題難易相差過(guò)大，體現(xiàn)公平，每人可有二次抽課機(jī)會(huì)，面試考生可從中自選一個(gè)課題說(shuō)課。

3、面試的課本教材，面試考生自備。

（三）面試準(zhǔn)備
課題確定后，面試考生開(kāi)始在備課室內(nèi)備課，時(shí)間為50分鐘。備課過(guò)程中，面試考生可使用教參、教輔資料。50分鐘時(shí)間到，由備課室工作人員帶1號(hào)考生進(jìn)入試講室，并將順序號(hào)和課題報(bào)評(píng)委。后面的應(yīng)試程序以此類推。

（四）面試進(jìn)行
面試考生進(jìn)入試講室，只報(bào)自己順序號(hào)及說(shuō)課題目，不準(zhǔn)報(bào)姓名，說(shuō)課時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，時(shí)間到評(píng)委提示停止說(shuō)課。說(shuō)課過(guò)程中，面試考生可使用小黑板、課本說(shuō)課，但不能帶教參、教輔等。

（五）成績(jī)?cè)u(píng)定
1) 每位評(píng)委根據(jù)面試考生的面試情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)定其每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分。統(tǒng)分人員根據(jù)各評(píng)委在《面試評(píng)分表》中對(duì)說(shuō)課評(píng)分進(jìn)行測(cè)算，求出平均分（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)）即為該面試考生的面試最終得分。

2) 因小學(xué)語(yǔ)數(shù)英三科參加面試人數(shù)較多，均需分成兩個(gè)面試組進(jìn)行，為趨于公平公正,采用“二次平均法”進(jìn)行計(jì)分。方法：（a）先分別計(jì)算出兩個(gè)面試組的平均成績(jī)（A1、A2）（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)）。（b）將兩個(gè)面試組的平均成績(jī)?cè)龠M(jìn)行二次平均，計(jì)算出總平均成績(jī)（R）。即（A1+A2）÷2=R。（c）用總平均成績(jī)（R）分別除以兩個(gè)面試組的平均成績(jī)（A1、A2）得出兩個(gè)面試組的加權(quán)系數(shù)（X1、X2）（小數(shù)點(diǎn)后保留五位小數(shù)）。即：R÷A1（或A2）=X1（或X2）。（d）應(yīng)試者面試成績(jī)=面試原始成績(jī)×X1（或X2）。

（六）公布面試成績(jī)

面試考生實(shí)行代碼制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，面試成績(jī)滿分100分。為公平公正，便于全市進(jìn)行調(diào)劑，按照市里要求，全市面試分值必須控制在80至95分之間。由評(píng)委組按有關(guān)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試講結(jié)束后立即公布成績(jī)。

六、紀(jì)律和要求
1、面試考生要自覺(jué)遵守時(shí)間要求，自覺(jué)服從工作人員的管理，除說(shuō)課教案、教參、說(shuō)課題綱外，不得攜帶手機(jī)等進(jìn)入考場(chǎng)。

2、面試考生在等待面試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點(diǎn)休息，不得離開(kāi)考場(chǎng)，不準(zhǔn)高聲喧嘩。面試時(shí)間到，考生逾時(shí)10分鐘不到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試。

3、參加面試的考生當(dāng)天上午7：00到達(dá)考點(diǎn)，不按規(guī)定到場(chǎng)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。

4、面試評(píng)委要按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分，需合議的，由組長(zhǎng)召集。

5、面試期間評(píng)委上繳通訊工具，由評(píng)委主任集中保管。

6、面試所有程序計(jì)劃在一天內(nèi)全部結(jié)束。評(píng)委、考務(wù)工作人員和未面試完的考生中途不得離開(kāi)考點(diǎn)。中午均可在考點(diǎn)免費(fèi)用餐。

7、工作人員不得從事與面試工作無(wú)關(guān)的事務(wù)。

8、考生面試期間住宿費(fèi)、生活費(fèi)等一律自理。

9、做好面試期間的安全工作，防止出現(xiàn)安全事故。成立面試應(yīng)急醫(yī)療隊(duì)，處理考生突發(fā)事件。

淮濱縣中小學(xué)各學(xué)科教材使用版本一覽表

淮濱縣教育體育局

二○一三年八月二十五日

更多信息請(qǐng)查看河南省特崗教師招聘考試網(wǎng)