一、招聘原則

特崗教師招聘堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計劃

2013年全市共招聘特崗教師1099名，其中，國家計劃特崗教師699名，地方計劃特崗教師400名；初中教師506名，小學(xué)教師593名。具體崗位設(shè)置參見《洛陽市2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師崗位設(shè)置》。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象：

1、2013年全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生；

2、2013年全日制普通高校應(yīng)屆師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生；

3、取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實踐經(jīng)驗，年齡在30周歲以下（1983年7月1日后出生）的全日制普通高校往屆本科及以上畢業(yè)生；

（二）招聘條件：

1、政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分，為人師表，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育；

2、符合報考崗位要求，應(yīng)聘初中教師的學(xué)歷要求本科及以上，應(yīng)聘體、音、美學(xué)科教師的，要求所學(xué)專業(yè)與申請服務(wù)崗位學(xué)科一致或相近；

3、身體條件符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》要求，并能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作、生活環(huán)境條件；

4、參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務(wù)期滿的志愿者、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生、生源地考生和全日制碩士及以上畢業(yè)研究生同等條件下優(yōu)先招聘。

四、招聘程序

（一）崗位設(shè)置。各設(shè)崗縣教育、財政、人力資源和社會保障、編制部門根據(jù)當(dāng)?shù)亟處熽犖檎w缺編情況和學(xué)科結(jié)構(gòu)等因素，研究提出本縣（市）分學(xué)段、分學(xué)科崗位需求計劃，報縣（市）級人民政府同意蓋章，經(jīng)市教育、財政、人力資源和社會保障、編制部門審核蓋章后，由市教育局匯總上報省教育廳，由省教育廳會同省財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦共同審核確定，向社會公布。

（二）公布崗位。充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，通過召開會議、張貼宣傳海報等形式，向社會公布全市2013年特崗教師招聘辦法和崗位設(shè)置，引導(dǎo)和鼓勵符合條件的高校畢業(yè)生積極報名參加特崗教師的招聘工作。

（三）網(wǎng)上報名。報名時間為8月14日—18日。特崗教師招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址為河南省教育廳網(wǎng)站（http://www.haedu.gov.cn/）和河南省特崗教師招聘網(wǎng)站（http://tgzp.haedu.cn/）。特崗教師招聘不收取報名考務(wù)費。凡自愿參加河南省2013年特崗教師招聘的高校畢業(yè)生，需登錄上述相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)入特崗教師招聘系統(tǒng)，認(rèn)真閱讀招聘辦法，按招聘系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊，上傳照片，如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息，了解招聘崗位規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策和注意事項等內(nèi)容，選擇符合條件的職位進(jìn)行報名。

（四）報名資格審查。特崗教師招聘實行全程考生資格審查。在考生報考及3年服務(wù)期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或隱瞞有關(guān)問題、提供虛假注冊信息及材料等，將取消其特崗教師資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。省教育廳統(tǒng)一組織報名資格初審，其中，河南省內(nèi)高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生報名資格初審由考生所在或所畢業(yè)的學(xué)校負(fù)責(zé)，省外高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生報名資格初審由河南省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)。資格初審的依據(jù)是本招聘辦法中規(guī)定的招聘對象和條件。省內(nèi)各高校和省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心應(yīng)在考生報名結(jié)束后1個工作日內(nèi)（且于8月18日之前）在招聘系統(tǒng)提交資格初審結(jié)果?？忌稍趫竺陂g登陸招聘系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。資格初審不合格者，不能參加筆試。報名資格復(fù)審在面試時由各設(shè)崗縣（市）組織進(jìn)行。

（五）打印準(zhǔn)考證。經(jīng)資格初審合格的考生，于8月20日—21日登陸招聘系統(tǒng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證，并在筆試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件到指定地點參加筆試。

（六）筆試。

1、筆試時間為8月22日上午9∶00—11∶00。筆試以閉卷方式進(jìn)行，主要考試內(nèi)容為教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、課程與教學(xué)論、教育教學(xué)技能、新課程理念及教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等方面基本的教師專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)技能。筆試注重應(yīng)試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為150分。筆試工作由省、市兩級共同組織實施。基本原則是：“全省統(tǒng)一試卷命題、統(tǒng)一試卷印制、統(tǒng)一筆試時間、統(tǒng)一調(diào)配巡視人員”。洛陽市教育局根據(jù)報考人數(shù)，合理設(shè)置考點、考場等具體考務(wù)工作；負(fù)責(zé)考場監(jiān)考人員的組織、考場紀(jì)律等?？键c設(shè)置統(tǒng)一安排在洛陽市市區(qū)。

2、公布筆試成績。筆試成績將于8月27日對社會公布，考生可登陸招聘系統(tǒng)查詢筆試成績。

（七）面試。

1、確定面試人員。根據(jù)考生的志愿，在省定最低分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試成績從高分到低分的順序，以設(shè)崗縣（市）分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1:1.2比例依次確定面試人選。按第一志愿篩選后面試人選達(dá)不到1:1.2比例的，按下列順序和原則、從高分到低分進(jìn)行調(diào)劑：首先是第二志愿報考該崗位（該縣、該學(xué)段、該學(xué)科）的考生，然后是全市報考該學(xué)段、學(xué)科且同意調(diào)劑的考生，最后是在設(shè)崗縣內(nèi)分學(xué)科或分學(xué)段就近學(xué)科且同意調(diào)劑的考生。確定的面試人員名單在招聘系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行提交，由省級有關(guān)部門審核后，于8月27日通過河南省教育廳等有關(guān)招聘網(wǎng)站向社會公布，同時通知考生面試的時間、地點和相關(guān)注意事項（各設(shè)崗縣面試資格審查及面試公告于8月26日12:00前報市教育局師訓(xùn)科，由市統(tǒng)一在招聘網(wǎng)上公布）。

2、面試資格審查（報名資格復(fù)審）。全市統(tǒng)一在8月28日進(jìn)行面試資格審查。各設(shè)崗縣（市）在考生面試前組織面試資格審查，主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實，具體時間由各設(shè)崗縣確定。進(jìn)入面試范圍的人員按指定的時間和地點，攜帶面試通知單（在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?、身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）等原件參加資格復(fù)審，并在資格復(fù)審現(xiàn)場填寫《河南省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》（以下簡稱《招聘登記表》，樣表請在特崗教師招聘網(wǎng)站下載，要求考生認(rèn)真填寫個人基本信息，并粘貼與筆試準(zhǔn)考證同一底版照片）。通過資格復(fù)審的考生方可參加面試考核?？忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或沒按規(guī)定時間參加資格復(fù)審，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。資格復(fù)審合格后，各設(shè)崗縣（市）在面試考生提交的《招聘登記表》上簽署資格審查意見，并加蓋審核單位公章。

3、組織面試。全市統(tǒng)一在8月29日—30日組織面試（面試一天能完成的安排在8月29日）。面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等，滿分為100分。面試工作由各設(shè)崗縣（市）組織實施。

4、公布面試成績。面試結(jié)束后，各設(shè)崗縣（市）將面試成績登記在《招聘登記表》的面試成績欄，于8月31日12:00之前將面試成績電子文稿報市教育局師訓(xùn)科，加蓋公章的紙質(zhì)成績可推遲1日上報（下同），由市統(tǒng)一將考生面試成績錄入招聘系統(tǒng)。面試成績將于9月1日對社會公布，考生可登陸招聘系統(tǒng)查詢面試成績。

（八）體檢。

1、確定體檢人員。按照總成績（指筆試成績與面試成績之和）從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數(shù)與各設(shè)崗縣（市）分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的比例為1∶1。若體檢后出現(xiàn)缺額的，可依次遞補。確定的參加體檢人員名單在招聘系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行提交，由省級有關(guān)部門審核后，于9月1日通過河南省教育廳等網(wǎng)站向社會公布。同時各設(shè)崗縣（市）要通知考生體檢時間、地點和相關(guān)注意事項等。

2、組織體檢。設(shè)崗縣（市）于9月4日前組織體檢，并于9月5日12:00之前上報體檢結(jié)果。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》執(zhí)行，體檢的醫(yī)院要具備二級乙等以上（含二乙）資質(zhì)。

3、公布體檢結(jié)果。體檢結(jié)束后，市里負(fù)責(zé)將體檢結(jié)果登記在《招聘登記表》體檢結(jié)果欄，并將體檢結(jié)果錄入招聘系統(tǒng)。體檢結(jié)果將于9月6日對社會公布，考生可登陸招聘系統(tǒng)查詢體檢結(jié)果。

（九）擬定招聘人選。各設(shè)崗縣（市）根據(jù)下達(dá)的特崗教師計劃數(shù)和招聘考核成績、體檢結(jié)果，提出擬聘特崗教師人選，填寫《河南省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師擬聘人員統(tǒng)計表》（樣表請在特崗教師招聘系統(tǒng)下載），并加蓋公章后報市教育局，市教育局會同市財政局、人力資源和社會保障局、編辦共同審定后，報省相關(guān)部門審核，審核確定后的擬聘特崗教師人員名單通過河南省教育廳等有關(guān)招聘網(wǎng)站向社會公示。

（十）崗前培訓(xùn)。擬聘特崗教師崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責(zé)的基本要求等，培訓(xùn)時間不少于30學(xué)時。崗前培訓(xùn)采用網(wǎng)上遠(yuǎn)程培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，由設(shè)崗縣（市）具體組織實施。

（十一）教師資格認(rèn)定。經(jīng)過崗前培訓(xùn)后，由縣（市）教育局對符合相應(yīng)教師資格條件又未認(rèn)定教師資格的擬聘人員，免試免費進(jìn)行教師資格認(rèn)定，頒發(fā)《教師資格證書》。

（十二）簽訂合同。特崗教師與設(shè)崗縣（市）人民政府簽訂《河南省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)協(xié)議書》（具體內(nèi)容請在特崗教師招聘網(wǎng)站下載）。

（十三）上崗任教。特崗教師由設(shè)崗縣（市）教育局派遣到設(shè)崗學(xué)校，并由設(shè)崗學(xué)校安排一線教學(xué)工作和進(jìn)行日常管理。

五、招聘有關(guān)政策

2013年招聘的特崗教師服務(wù)期內(nèi)的日常管理與考核、服務(wù)期滿后的管理等有關(guān)政策，以及特崗教師招聘工作所需工作經(jīng)費等，按照《河南省2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施方案》（豫教師〔2009〕82號）和《關(guān)于做好服務(wù)期滿特崗教師落實工作崗位的通知》（豫教師〔2012〕92號）文件要求執(zhí)行。2013年中央財政和省級財政對特崗教師工資性補助標(biāo)準(zhǔn)仍為年人均2.4萬元，與地方財政據(jù)實結(jié)算。

六、關(guān)于“碩師計劃”研究生

我省2013年農(nóng)村“碩師計劃”經(jīng)過自愿報名、擇優(yōu)推薦、復(fù)試錄取等環(huán)節(jié)，從河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽師范學(xué)院共招聘一批優(yōu)秀大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，這部分學(xué)生已經(jīng)與有關(guān)的項目縣簽署了就業(yè)協(xié)議書，志愿到該縣工作，支援農(nóng)村教育事業(yè)。按照有關(guān)政策精神，這部分人員不需要參加今年全省統(tǒng)一的特崗教師招聘考試，可直接招聘為特崗教師。請有關(guān)設(shè)崗縣做好“特崗計劃”和“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”的銜接工作。

七、招聘紀(jì)律要求

特崗教師招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。招聘工作實行責(zé)任制，明確任務(wù)，責(zé)任到人，落實到位，嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。省、市將通過派出巡視檢查人員，設(shè)立監(jiān)督電話等，加強對這項工作的監(jiān)督檢查。各設(shè)崗縣（市）要嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保招聘工作順利開展。

請各設(shè)崗縣（市）按照特崗政策和本《通知》要求，加強與各部門的溝通與協(xié)調(diào)，克服時間上的困難，統(tǒng)籌安排好各招聘環(huán)節(jié)的工作，按時高質(zhì)量地完成今年的“特崗計劃”。

八、聯(lián)系方式

報名咨詢電話：0371—65682704 0379—63278698

監(jiān)督投訴電話：0371—65682705 0379—63201225

招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：http://tgzp.haedu.cn/

招聘報名網(wǎng)站：河南省教育廳（http://www.haedu.gov.cn/）

更多信息請查看河南省特崗教師招聘考試網(wǎng)