興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批國有控股股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本127.02億元，現(xiàn)已在全國主要城市設(shè)立了88家分行（含二級分行）、717家分支機(jī)構(gòu)。根據(jù)英國《銀行家》雜志7月最新發(fā)布的2013年全球銀行1000強(qiáng)排名中，興業(yè)銀行按一級資本排名第55位，按資產(chǎn)總額排名第50位。2013年7月8日晚，美國《財(cái)富》雜志公布了2013年《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜，興業(yè)銀行（601166）入圍并居榜單第428位。榮獲“最具投資價(jià)值上市公司”、“年度最佳股份制商業(yè)銀行”、“亞洲最佳綠色金融服務(wù)銀行”、“年度銀行理財(cái)品牌”、“最佳預(yù)測金融機(jī)構(gòu)”等獎項(xiàng)。

為更好地服務(wù)海南省經(jīng)濟(jì)建設(shè)，經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)，興業(yè)銀行籌建?？诜中?。海口分行是直屬興業(yè)銀行總行的一級分行，面向全省開展銀行業(yè)務(wù)。現(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，首次面向社會公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。我們將為您提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。

一、招聘崗位及條件

（一）綜合部

部門負(fù)責(zé)人

要求：年齡43周歲以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年以上，現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)；或現(xiàn)任其它經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級職務(wù)3年以上，中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

辦公文秘崗

要求：年齡在28周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)；具有2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，形象好，工作細(xì)致，具有一定的文字處理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

人力資源管理崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；3年以上金融工作經(jīng)歷，具有人事管理、員工培訓(xùn)、勞資保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。

綜合事務(wù)崗

要求：年齡在28周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)；具有2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行黨群管理、安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有較強(qiáng)文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力 ，有省、市級綜合管理部門工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

（二）計(jì)劃財(cái)會部

部門負(fù)責(zé)人

要求：年齡43周歲以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年以上，現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)；或現(xiàn)任其它經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級職務(wù)3年以上，中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

計(jì)劃財(cái)務(wù)崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；3年以上金融工作經(jīng)歷，2年以上銀行計(jì)劃、財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行財(cái)務(wù)管理規(guī)定與相關(guān)工作要求。

會計(jì)崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；3年以上金融工作經(jīng)歷，1年以上銀行會計(jì)結(jié)算主管崗位經(jīng)歷，熟悉國家會計(jì)結(jié)算制度及銀行會計(jì)管理規(guī)定。

（三）風(fēng)險(xiǎn)管理部

部門負(fù)責(zé)人

要求：年齡43周歲以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年以上，現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)；或現(xiàn)任其它經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級職務(wù)3年以上，中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

信用審查崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；3年以上銀行公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)的信貸調(diào)查、審查和風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷，有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識和企業(yè)財(cái)務(wù)知識，具有較強(qiáng)的分析判斷能力。

風(fēng)險(xiǎn)兼合規(guī)管理崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；3年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國家行業(yè)政策，有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識，了解銀行主要業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的分析判斷能力和綜合文字能力。有律師資格者優(yōu)先。

放款審核崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；3年以上金融工作經(jīng)歷，有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律法規(guī)知識。

（四）企業(yè)金融總部

部門負(fù)責(zé)人

要求：年齡43周歲以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年以上，現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)；或現(xiàn)任其它經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級職務(wù)3年以上，中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；3年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)和公司類金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備獨(dú)立的行業(yè)或客戶分析能力，具有較強(qiáng)的公司業(yè)務(wù)市場拓展能力和較豐富的客戶資源。

（五）業(yè)務(wù)拓展部

部門負(fù)責(zé)人

要求：年齡43周歲以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年以上，現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)；或現(xiàn)任其它經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級職務(wù)3年以上，中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。熟悉企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理，熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場，有較強(qiáng)的管理能力、市場營銷能力、協(xié)調(diào)能力和豐富的客戶資源。

企業(yè)金融客戶經(jīng)理崗

要求：年齡在35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，2年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行本外幣資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和銀行會計(jì)，擁有豐富的客戶資源、有較強(qiáng)的市場開發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力和客戶評價(jià)能力。

（六）金融市場部

部門負(fù)責(zé)人

要求：年齡43周歲以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年以上，現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)；或現(xiàn)任其它經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級職務(wù)3年以上，中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力和豐富的客戶資源。

同業(yè)業(yè)務(wù)管理崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；3年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，具有較強(qiáng)的同業(yè)業(yè)務(wù)市場分場分析能力和業(yè)務(wù)拓展能力。

（七）零售事業(yè)部

部門負(fù)責(zé)人

要求：年齡43周歲以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年以上，現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)；或現(xiàn)任其它經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級職務(wù)3年以上，中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力，有證券、投資、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

零售信貸管理崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；3年以上金融工作經(jīng)歷，具有信貸審查分析判斷能力，業(yè)務(wù)技能熟練。

銀行卡渠道管理崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；3年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行卡業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)技能熟練，形象好，熱愛營銷工作。

零售客戶經(jīng)理崗

要求：年齡在35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，3年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售技巧，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶溝通能力，形象好，熱愛營銷工作。

理財(cái)經(jīng)理崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；3年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程，具有豐富的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力，有金融注冊理財(cái)師AFP、CFP證書者或具有證券、期貨、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。

大堂經(jīng)理崗

要求：年齡在28周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷、具有2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛金融行業(yè)，形象好，氣質(zhì)佳。

綜合柜員崗（含對公柜員）

要求：年齡在28周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷、具有2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)技能熟練，形象好，溝通能力強(qiáng)。

（八）信息科技部

部門負(fù)責(zé)人

要求：年齡43周歲以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年以上，現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)；或現(xiàn)任其它經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級職務(wù)3年以上，中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。熟悉銀行信息技術(shù)和銀行主要業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù)能力，掌握銀行信息技術(shù)安全管理的有關(guān)規(guī)定，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識、合作意識。參與過銀行重大項(xiàng)目開發(fā)維護(hù)或有相關(guān)認(rèn)證和專業(yè)資格水平等級證書者優(yōu)先考慮。

信息技術(shù)崗

要求：年齡30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；具有2年以上相關(guān)科技工作經(jīng)歷，熟悉銀行信息技術(shù)，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù)和軟件開發(fā)能力，掌握銀行信息技術(shù)安全管理的有關(guān)規(guī)定，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識。

注：應(yīng)聘者如條件特別優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件限制。

二、報(bào)名辦法

應(yīng)聘材料：

有意應(yīng)聘者請登錄興業(yè)銀行網(wǎng)站（http://www.cib.com.cn），訪問“誠聘英才”欄目點(diǎn)擊“興業(yè)銀行海口分行（籌）誠聘英才”下載并填寫“應(yīng)聘報(bào)名表”，或登錄中華英才網(wǎng)（http://www.chinahr.com）查看招聘信息。應(yīng)聘者需提供包括學(xué)習(xí)及工作簡歷、家庭情況、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式（電話、聯(lián)系人、地址、郵編）等內(nèi)容的應(yīng)聘資料一份，并附1寸近期免冠照1張和近期4寸以上生活照1張及相關(guān)證明（學(xué)歷、身份證、職稱、學(xué)術(shù)及業(yè)績成果）復(fù)印件。

聯(lián)系方法：

應(yīng)聘者請將應(yīng)聘資料于2013年8月22日前，送至或以特快專遞方式寄至興業(yè)銀行?？诜中谢I建組，如應(yīng)聘多個(gè)崗位，請備注說明，勿重復(fù)投遞。地址：?？谑形娜A路18號文華大酒店

1829房，郵編：570105；電子簡歷投遞郵箱:133016@cib.com.cn。應(yīng)聘者需對應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假信息，取消其錄用資格。

聯(lián)系人：黃先生，固定電話：0898-68583623、

移動電話：18889555508。

三、招聘程序

經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個(gè)環(huán)節(jié)，對應(yīng)聘者進(jìn)行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓(xùn)。

四、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘報(bào)名表要求如實(shí)、詳盡填寫，注明應(yīng)聘崗位，粘貼照片。

2、應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，興業(yè)銀行承諾對所有應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

3、有意應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人者可直接聯(lián)系約談。

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

附件：應(yīng)聘報(bào)名表

《應(yīng)聘報(bào)名表.doc》來源于興業(yè)銀行網(wǎng)，最近更新2013年8月15日。

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