根據(jù)《北海市教育局關于2013年公開招考聘用工作人員的公告》和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工件人員面試工作規(guī)則（試行）》的有關要求，為做好2013年北海市教育局公開招考聘用事業(yè)單位工作人員面試工作，現(xiàn)將相關事宜公告如下：

一、面試人員確定

根據(jù)《北海市教育局關于2013年公開招考聘用工作人員的公告》規(guī)定和考生筆試情況，北海市教育局招聘工作領導小組劃定北海市教育局2013年公開招考聘用工作人員的筆試合格分數(shù)線為總成績50分。經市人力資源和社會保障局核準，依據(jù)筆試合格成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)和成績合格人數(shù)以1：3比例確定進入面試人員，其中個別崗位筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定1：3比例的，經招聘單位申請、市教育局審核、市人力資源和社會保障局核準后方可進入面試（具體面試人員名單見附件1）。

二、面試時間、地點

（一）面試時間

2013年8月20日（星期二），7:30—21:00（中午不休息）。

（二）面試地點

北海市第一中學（北海市北京路與北部灣路交匯處)，乘坐1、2路公交車到一中站下車。

三、資格驗證及面試通知的領取

（一）時間、地點：

進入面試的考生于8月19日上午8：30－11：30在北海市教育局（廣東南路海城區(qū)交警隊斜對面）二樓會議室進行資格審核，驗證通過后領取《面試通知書》。

（二）相關材料、要求

面試資格驗證時，必須攜帶報考崗位條件所要求的相關證件原件和復印件接受驗審，一般包括以下材料：

1.身份證。

2.紙質筆試準考證。

3.畢業(yè)證。

4.學位證。

5.教師資格證（執(zhí)業(yè)資格證）。

6.報考崗位要求具有的專業(yè)技術職務資格證。

7.報考崗位要求具有的工作經歷證明。　　

8.報考崗位要求的其他材料。

考生未提供相關證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或不真實，按規(guī)定認定為不符合報考條件的，取消面試資格，相關責任由考生承擔。

四、面試的形式和內容

（一）教師崗位專業(yè)面試

教師崗位面試采取現(xiàn)場試講和答辯形式進行。主要考察考生教學能力水平，包括職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質、教學設計、教學實施、教學評價、綜合分析和計劃組織能力等。

1.試講時間每位考生不超過20分鐘。試講內容從各學段學科的參考教材（見附件2《北海市教育局2013年公開招聘工作人員面試參考教材》）中選兩篇課文（或章節(jié)）出兩套試講考題，面試前由抽簽產生的第一位考生從2套試講考題中隨機抽取一套作為報考同一崗位考生試講的內容，考生考前1小時在備考室領取參考教材進行考前準備。

2.答辯共2道題，考生試講后，在答辯前對所有考題有1分鐘審題準備，然后按考題順序進行答辯，每題限時2分鐘。主要根據(jù)每套試講考題分別設計2個與考題相關的專業(yè)問題作為答辯內容。

（二）教學服務崗位（財務管理、圖書管理、學校衛(wèi)生保健等崗位）面試

教學服務崗位直接通過答辯形式進行專業(yè)面試。從專業(yè)教材（見附件2《北海市教育局2013年公開招聘工作人員面試參考教材》）內容中出2套答辯考題，每套答辯考題設計5個問題作為答辯內容。面試前由抽簽產生的第一位考生從兩套考題中隨機抽取一套作為同一崗位的考生面試答辯考題。

面試答辯答題時限為15分鐘，考生領到答辯題后在答題前對所有考題有2分鐘審題準備，然后按考題順序進行答辯。答辯主要考察考生對專業(yè)知識的運用能力、綜合分析能力、思維判斷、語言表達能力等。

五、面試程序及要求

(一)考生請于8月20日7:30 前持《面試通知書》、筆試準考證、本人身份證經工作人員核驗后進入指定的候考室，在工作人員的安排下,進行抽簽確定參加面試的先后順序。

（二）考生按順序由引導員引導進入相應試室，按確定的面試要求進行面試，并在規(guī)定的時間內完成面試，面試不得私自攜帶參考資料，否則按違紀處理。面試人員按招聘崗位分專業(yè)教師崗位和教學服務崗位進行面試。其中：1.報考專業(yè)教師崗位的考生按現(xiàn)場試講和答辯形式進行面試，試講前需提前一小時由引導員引導到備考室領取試講內容及相關教材進行備考，試講內容必須寫在統(tǒng)一發(fā)放的招聘考試草稿紙上。備考后進行現(xiàn)場試講和答辯。2.報考教學服務崗位（財務管理、圖書管理、學校衛(wèi)生保健1、學校衛(wèi)生保健2等崗位）的考生直接按現(xiàn)場答辯的形式進行面試。

（三）面試結束后，考生退場，由引導員引導進入指定的休息室等候公布面試成績。

六、面試成績的評定和使用

面試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分。凡經人社局核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入考察、體檢程序?？忌煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

教師崗位的面試現(xiàn)場試講占90分，答辯占10分，總分為100分；教學服務崗位（財務管理、圖書管理、學校衛(wèi)生保健1、學校衛(wèi)生保健2等崗位）面試答辯總分為100分。

面試結束后，按計劃聘用職位數(shù)與筆試總成績加面試合格成績從高分到低分按規(guī)定的比例確定考核和體檢人員名單，并在北海市教育局網站上張榜公布。

七、其它注意事項

(一)考生須按通知要求持本人身份證、紙質筆試準考證、面試通知書參加面試，對不按通知要求參加面試的，按自動棄權處理。

(二)考生須于面試當天上午7:30前到達面試指定的候考室參加面試抽簽，凡在面試當天上午8:00后到達面試候考室的，按自動放棄面試及聘用資格處理?？忌闯楹炐蛱枀⒓用嬖?。

(三)考生面試時只能報個人面試序號，不能報個人姓名，否則按違紀處理，取消面試資格。

(四)考生要遵守紀律，自覺聽從工作人員安排。

(五)面試結束后，由工作人員引導到休息室等候宣布成績，不得返回面試考場和候考室，不得在面試考場附近逗留議論。

（六）考生所攜帶的手機、電子記事本等電子設備和其他參考資料要在進入候考室前統(tǒng)一交由候考室工作人員保管，待宣布成績后領回；面試開始后，如果發(fā)現(xiàn)攜帶手機、電子記事本等電子設備和其他參考資料進入考場的，取消面試資格；已考試的，成績作廢。

（七）面試不收取考試費?？忌煌ā⑹乘拮孕邪才?，費用自理。

（八）如出現(xiàn)違紀情況，按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）處理。

附件：1.北海市教育局2013年公開招聘工作人員面試人員名單 詳情請見：http://www.bhedu.com.cn/newsInfo.aspx?pkId=16879

2.北海市教育局2013年公開招聘工作人員面試參考教材

北海市教育局

2013年8月13日

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