按照《關(guān)于印發(fā)〈天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))有關(guān)要求,根據(jù)天津市種植業(yè)發(fā)展服務(wù)中心所屬事業(yè)單位編制和崗位需求情況,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員1名,具體實(shí)施方案如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才,為天津市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣事業(yè)發(fā)展提供人才保障。
二、招聘崗位、數(shù)量及主要職責(zé)
招聘崗位為專業(yè)技術(shù)崗1名。主要從事農(nóng)作物的科學(xué)試驗(yàn)研究及技術(shù)推廣工作。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;愛(ài)崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德;具有開(kāi)拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下專業(yè)條件:
1、男性,35周歲以下,農(nóng)學(xué)博士,從事玉米高產(chǎn)栽培學(xué)與耕作學(xué)專業(yè);
2、具有豐富的田間試驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn);
3、外地報(bào)考人員需符合天津市人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定。
四、發(fā)布招聘信息
從2013年8月2日開(kāi)始,在天津人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)、天津農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)(http://www.tjagri.gov.cn)發(fā)布本次招聘計(jì)劃。公布時(shí)間為7個(gè)工作日。
五、招聘方法及程序
本次招聘采取考核的方式進(jìn)行,包括資格審核和面試。
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
報(bào)名時(shí)間:2013年8月13日——2013年8月17日。
報(bào)名方式:報(bào)考人員可下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》(見(jiàn)附件),并將填寫完畢的電子表格及電子簡(jiǎn)歷一并發(fā)送至種植中心招聘專用郵箱lrc(勞人處字頭小寫)@tjny.gov.cn。
聯(lián)系電話:022-28450593
(二)資格審核時(shí)間、方式
應(yīng)聘人員經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名資格初審后,接電話通知后,按通知要求時(shí)間進(jìn)行資格審核。
資格審核應(yīng)提供的資料:身份證(原件、復(fù)印件)、戶口頁(yè)(原件、復(fù)印件)、學(xué)歷、學(xué)位證明(原件、復(fù)印件)、應(yīng)聘人員登記表(1份)。
資格審核地點(diǎn):天津市種植業(yè)發(fā)展服務(wù)中心(天津市河西區(qū)圍堤道健強(qiáng)里37號(hào))。
報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效,如弄虛作假,取消資格。
(三)面試
經(jīng)過(guò)資格審查后確定進(jìn)入面試的人員(面試時(shí)間另行通知),由主管單位、招聘單位領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)技術(shù)人員組成7人面試小組,對(duì)入選人員面試。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)(評(píng)分辦法:將考官評(píng)出的各要素得分去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)相加平均,即為要素得分,各要素分相加之和即為應(yīng)試人員的最后得分)。
(四)體檢
面試結(jié)束后,以成績(jī)由高到低排序,按1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。
(五)考察
由招聘單位對(duì)體檢合格人員組織考察。內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(六)公示
體檢、考察合格后,在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站進(jìn)行公示,時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用?! ?/P>
六、工作要求
嚴(yán)格按照市人力資源和社會(huì)保障局的要求和規(guī)定,本著公正、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格考核、認(rèn)真操作,堅(jiān)決抵制不正之風(fēng),確保招聘工作公平公正公開(kāi)。對(duì)反映出的問(wèn)題要及時(shí)認(rèn)真核查,一經(jīng)查實(shí)堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,參加應(yīng)聘人員違紀(jì)的取消其應(yīng)聘資格。
咨詢電話:022-28450593
監(jiān)督電話:022-28450538
《應(yīng)聘人員登記表》來(lái)源于天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新(2013年08月02日)。
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二〇一三年八月二日
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