為保障訥河市教育事業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)［2006］32號），經(jīng)市政府同意，結(jié)合我市教師隊(duì)伍工作實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘教師。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、專業(yè)對口的用人標(biāo)準(zhǔn);貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的聘用原則；采取考試與考核相結(jié)合的原則，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘計(jì)劃及條件

（一）招聘計(jì)劃

招聘教師85名（詳見2013年訥河市公開考試招聘教師計(jì)劃表）。

（二）招聘對象

全日制統(tǒng)招中專以上學(xué)歷畢業(yè)生,符合條件的社會(huì)在職和非在職人員。

（三）招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)；

2、具備與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)水平、技能條件和身體心理素質(zhì)；

3、年齡要求30周歲以下（1983年8月1日以后出生），在訥河服務(wù)期滿的項(xiàng)目生不受年齡限制，幼兒教師年齡要求25周歲以下（1988年8月1日以后出生）；

4、應(yīng)聘高中教師崗位要求具備全日制統(tǒng)招本科二表及以上學(xué)歷，應(yīng)聘初中教師崗位要求具備全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘小學(xué)教師崗位要求具備全日制統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘幼兒教師崗位要求具備全日制師范類學(xué)校中專及以上學(xué)歷；

5、報(bào)考崗位與所學(xué)專業(yè)一致（地理、歷史、政治專業(yè)可報(bào)小學(xué)語文崗位；物理、化學(xué)、生物專業(yè)可報(bào)小學(xué)數(shù)學(xué)；小學(xué)教育專業(yè)可報(bào)小學(xué)語文或數(shù)學(xué)）；

6、報(bào)考人員應(yīng)具備與所應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的教師資格證；

7、普通話標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到二級乙等及以上，其中語文教師崗位要求達(dá)到普通話二級甲等及以上。

下列人員不得報(bào)考：

曾受勞動(dòng)教養(yǎng)或刑罰處罰的人員；曾被開除公職的人員；在近三年公務(wù)員招考過程中被公務(wù)員錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員；④訥河市在編公辦教師;⑤有精神病史人員。

三、實(shí)施步驟

本次招聘工作由訥河市人社局、教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，訥河市紀(jì)檢委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：8月11日8時(shí)－8月14日17時(shí)

2、報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘信息，到訥河市人力資源和社會(huì)保障局一樓現(xiàn)場報(bào)名。

3、由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組安排專人負(fù)責(zé)對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

4、應(yīng)聘者需攜帶資料：

（1）戶口簿、第二代身份證、畢業(yè)證書、報(bào)到證、教師資格證和普通話等級證原件及復(fù)印件，近期1寸免冠彩色同版照片3張；

（2）2013年訥河市公開考試招聘教師報(bào)名登記表一份；

（3）應(yīng)聘高中教師崗位的需提供本人高考成績單復(fù)印件，加蓋檔案保管部門公章；

（4）社會(huì)在職人員須提供單位出具的同意應(yīng)聘的證明。

（5）符合“項(xiàng)目生”加分政策的考生，提供有效證書或證明原件及復(fù)印件，報(bào)名時(shí)必須填注，否則不予確認(rèn)；

5、崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比不低于1:3，達(dá)不到報(bào)考比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)齊齊哈爾市人社局批準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低招考比例。

6、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）報(bào)考人員必須持二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

（二）考試

考試采取筆試（技能測試）與試講相結(jié)合的辦法。音樂、體育、美術(shù)和幼兒教師崗位的考試，采取技能測試與試講的辦法進(jìn)行；其它學(xué)科教師崗位的考試采取筆試和試講的辦法進(jìn)行。筆試（技能測試）、試講均實(shí)行100分制。依據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)[2009]30號）的有關(guān)規(guī)定，在訥河市服務(wù)的“項(xiàng)目生”，服務(wù)期滿后3年內(nèi)參加本次教師招聘考試的，筆試成績加10分，被評為優(yōu)秀等次的再加2分。

筆試成績（技能測試）與加分分值之和為筆試總成績，筆試總成績與試講成績之和為考試總成績。

1、筆試（技能測試）

筆試：報(bào)考高中、初中教師崗位人員考現(xiàn)行高中、初中教材各45%，教法10%；報(bào)考小學(xué)教師崗位人員考現(xiàn)行初中、小學(xué)教材各45%，教法10%?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，筆試成績滿分100分。筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)專業(yè)專家出題，確定考場、考務(wù)人員，組織考務(wù)工作的實(shí)施，筆試出題的專家由紀(jì)檢監(jiān)察部門臨時(shí)抽簽確定。

技能測試

音樂技能測試：聲樂（自選一首歌曲，用民族或美聲唱法），器樂（鋼琴演奏抽簽確定的考試曲目），視唱（現(xiàn)場抽簽確定樂譜）。聲樂30分、器樂和視唱各35分，滿分100分。

體育技能測試：①100米、②二級蛙跳、③鉛球、④800米，每項(xiàng)25分，滿分100分。

美術(shù)技能測試：①素描、②色彩（水粉畫），考試用紙統(tǒng)一準(zhǔn)備，其它考試用品考生自備，考試時(shí)間150分鐘。每項(xiàng)50分，滿分100分。

幼兒教師：①舞蹈。內(nèi)容自選，自備伴奏音樂，時(shí)間3分鐘以內(nèi)；②聲樂。曲目在現(xiàn)行幼兒園教材中現(xiàn)場抽簽確定；③鍵盤演奏。曲目在現(xiàn)行幼兒園教材中現(xiàn)場抽簽確定，鋼琴由招聘部門準(zhǔn)備，如用其它琴類，考生自備；④繪畫，考試用紙統(tǒng)一準(zhǔn)備，彩色臘筆等考試用品自備。每項(xiàng)25分，滿分100分。

技能測試的專業(yè)評委由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽簽確定。

筆試（技能測試）結(jié)束后，按照筆試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)和參加試講人數(shù)1：3的比例確定試講人選，若最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入試講人選。

2、試講

試講內(nèi)容為考生應(yīng)聘崗位所使用的現(xiàn)行教材內(nèi)容，由命題人員抽簽確定一節(jié)課。試講方式為現(xiàn)場講課，試講時(shí)間為15分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間為90分鐘，不用學(xué)生，不用輔助教學(xué)媒體，設(shè)計(jì)提問及運(yùn)用輔助教學(xué)媒體時(shí)，考生可以說明。試講滿分為100分，試講成績低于60分不得錄用。

試講由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，試講命題人員考前由紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場抽簽確定，確定后即入闈封閉；試講評委由7人組成，設(shè)主評委1人，試講考場由1名紀(jì)檢人員全程監(jiān)督；試講成績當(dāng)場公布；考生采取兩次抽簽當(dāng)場確定試講順序號，逐一試講，試講計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分值的辦法。

3、確定體檢和考核人選

試講結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘者考試總成績由高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。如總成績出現(xiàn)并列，如有項(xiàng)目生則項(xiàng)目生優(yōu)先聘用，如無項(xiàng)目生則試講成績高者優(yōu)先聘用。

（三）體檢和考核

由教育、人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考核，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照考試錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理。對體檢合格的應(yīng)聘人員，再對其德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行考核，并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)審。

應(yīng)聘人員經(jīng)體檢或考核不合格的，不得聘用，空出的崗位，按崗位考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)。體檢和考核合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員。

（四）公示和聘用

經(jīng)考核體檢合格后，擬聘用人員名單在訥河市政府網(wǎng)站公示七天，公示期滿無異議者，按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，單位與之簽定聘用合同，并將擬聘人員名單報(bào)齊齊哈爾市人社局備案。

（五）試用期

試用期為6個(gè)月，試用期滿組織相關(guān)人員對新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，試用期考核合格的按期辦理定級手續(xù)，不合格的予以解聘，并報(bào)齊齊哈爾市人社局備案。

四、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)［2009］126號）規(guī)定，由市招聘主管部門對其進(jìn)行處理。

附件：1、2013年訥河市公開考試招聘教師計(jì)劃表（待更新）

2、2013年訥河市公開考試招聘教師報(bào)名登記表

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《2013年訥河市公開考試招聘教師報(bào)名登記表.doc》來源于中國訥河網(wǎng)，最近更新2013年8月1日。

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訥河市人力資源和社會(huì)保障局

二0一三年八月一日

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