為進一步完善中小學校長選聘任用制度，切實加強校長隊伍建設，根據(jù)全縣中小學校長缺職情況，定陶縣在全縣教育系統(tǒng)公開競聘3名中小學校長。
競聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)任用的原則，分報名、資格審查、筆試、面試、組織考察五個程序進行，邀請外縣區(qū)教育管理專家命題、評審。筆試內(nèi)容主要包括教育方針政策、法律法規(guī)和涉及校長管理方面的知識等；面試采取隨機抽簽進行答辯，主要測試競聘者的領導能力、綜合概括能力、應變能力、口頭表達能力和處理實際問題的能力，評審小組當場評定面試成績。根據(jù)筆試和面試成績，確定6名考察對象從德、能、勤、績、廉五個方面，采用民主投票和個別座談的方式進行。綜合筆試、面試成績和考察情況，最終確定3名校長人選，進行任前公示。
此次公開競聘，為全縣教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才提供了更加科學、公平、公正的晉升渠道，搭建了成長進步的平臺，促使一部分優(yōu)秀校長脫穎而出，有利于構建高效務實、開拓創(chuàng)新、民主團結的學校領導集體，為促進全縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅實的組織保證。
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