學校事業(yè)發(fā)展，急需高層次人才。廣州民航職業(yè)技術(shù)學院（以下簡稱“學?！保┈F(xiàn)面向社會公開招聘一批高素質(zhì)的教師和教輔人員，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下。

此方案在中國民航人才網(wǎng)（http://www.caacrc.com/）、廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.gdrst.gov.cn）、學校公開招聘管理系統(tǒng)（http://gkzp.caac.net/）發(fā)布。

一、學校簡介

廣州民航職業(yè)技術(shù)學院是中國民用航空局第一所實施高等職業(yè)教育的國家示范性全日制普通高等院校。2010年順利通過驗收，被教育部、財政部確定為“國家示范性高等職業(yè)院?！薄?013年6月，中國民用航空局和廣東省人民政府簽署協(xié)議，共建廣州民航職業(yè)技術(shù)學院，省部聯(lián)手落實《關(guān)于加快廣東省民航科學發(fā)展戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，共建民航一線高端技能型人才培養(yǎng)基地。

學校有3個校區(qū)，主校區(qū)位于舊白云機場，交通便利，綜合實訓基地位于新白云機場北工作區(qū)（飛機維修區(qū)），緊鄰多個民航生產(chǎn)單位，主校區(qū)和綜合實訓基地占地面積共336畝，花都新校區(qū)占地766畝。擁有31架大中小型教學用飛機，140臺飛機發(fā)動機，5萬多臺（件）飛機零部件和一大批專業(yè)設(shè)備。

學校秉承“立足民航、服務(wù)地方、面向世界”的辦學理念，形成了“依托行業(yè)、產(chǎn)學合作、雙師雙證、國際通用”的辦學特色，開設(shè)了飛機機電設(shè)備維修、飛機電子設(shè)備維修、飛機結(jié)構(gòu)修理、民航運輸、航空乘務(wù)與旅游管理、航空物流、電子信息工程技術(shù)、航空港安全檢查、機場運行管理等18個專業(yè)24個專業(yè)方向，包括國際合作辦學5個專業(yè)8個專業(yè)方向，基本覆蓋了民航維修和服務(wù)的主要崗位，實施大專層次的學歷教育，現(xiàn)有在校生10000余人。學校注重職業(yè)教育、崗位培訓、技能鑒定和技術(shù)服務(wù)的貫通融合，積極面向民航在職人員和新上崗員工開展培訓和考證工作。先后成為中國民用航空器維修人員基礎(chǔ)執(zhí)照培訓和考試單位、中國民航航空運輸客貨銷售代理業(yè)務(wù)高級培訓機構(gòu)、國際航空運輸協(xié)會授權(quán)培訓單位和中國民用航空局批準的“民用航空器維修培訓單位”（147學校）。

學校重視教師的引進和培養(yǎng)，多途徑搭建教師成長和發(fā)展的平臺，積極派遣教師前往英、美、加、澳、德、新加坡等國家的航空公司及有關(guān)院校學習和培訓，選派教師到民航管理部門和企業(yè)實踐鍛煉，考取國內(nèi)外民航行業(yè)崗位資格證書，鼓勵教師開展科學研究、產(chǎn)品開發(fā)和為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)等。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在國家大力發(fā)展職業(yè)教育的精神指導下，面對中國民航在21世紀頭20年實現(xiàn)由民航大國向民航強國的歷史性跨越，廣州航院人實踐“團結(jié)、進取、求實、創(chuàng)新”的校訓，滿懷信心，穩(wěn)步把學校建設(shè)成為民航特色鮮明、在全國乃至亞洲有重要影響的示范性高等職業(yè)院校。

學校將提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，熱忱歡迎有志于民航高等教育事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟！

二、招聘崗位及基本條件

（一）招聘崗位

此次招聘名額為33名，具體崗位見《廣州民航職業(yè)技術(shù)學院2013年第一批公開招聘教師和教輔崗位及條件》（附件1）。

（二）報名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)；

4.符合本方案招聘崗位對應(yīng)的招聘條件（詳見附件1）；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合計劃生育政策規(guī)定；

7.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人口準入條件；

8.社會人員，須征得現(xiàn)工作單位書面同意；委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意（面試前必須提供相應(yīng)材料）。

9.非2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在面試資格審查前取得崗位招聘條件所要求的畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證或職業(yè)資格證等證書；2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在本年度內(nèi)取得并提供招聘崗位所要求的畢業(yè)證、學位證等證書。

留學回國人員的學歷證、學位證取得時間以通過教育部確認的時間為準。

未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為應(yīng)聘人員自動放棄，責任自負。

10.應(yīng)屆畢業(yè)生不限年齡；凡招聘崗位有年齡要求的，非應(yīng)屆畢業(yè)生年齡計算截止時間為2013年8月31日。

（三）有下列情形之一的，請勿應(yīng)聘：

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的；

3.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位或相關(guān)崗位的。

三、崗位薪酬和相關(guān)待遇

獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同并按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。

四、報名及資格初審

（一）報名方法

采用網(wǎng)上報名的方法。報名時間為自公告發(fā)布之日起至2013年8月15日止。

應(yīng)聘人員登錄廣州民航職業(yè)技術(shù)學院公開招聘管理系統(tǒng)，根據(jù)自身情況選擇符合報考條件的崗位報名，按要求通過注冊，如實、準確填寫個人信息，確認提交，在線生成《公開招聘教職工報名表》，并在筆試或面試時提交學?，F(xiàn)場工作人員。

（二）資格初審

學校根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報的信息進行資格初審，并將初審結(jié)果于8月20日通過公開招聘管理系統(tǒng)對外公布。

網(wǎng)上資格初審的結(jié)果僅作為應(yīng)聘人員參加考試的依據(jù)，應(yīng)聘人員是否符合崗位報考資格條件，還需通過學校資格復查予以確定。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件、弄虛作假的，學校有權(quán)取消其報考或聘用資格。

對初審結(jié)果有異議的，可以填寫《廣州民航職業(yè)技術(shù)學院公開招聘核查申請表》，在8月22日17:00前向?qū)W校人事處提出書面資格初審核查。

（三）崗位指標調(diào)整

初審符合條件的報名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例低于3:1時，由學校調(diào)減該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，將在學校公開招聘管理系統(tǒng)公布。符合條件的應(yīng)聘者可自愿改報其他招聘崗位。

五、考試

如招聘崗位的條件為碩士及以上，則考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。如招聘崗位條件為博士或高級職稱，則考試直接采取面試方式進行，具體崗位請見附件1中標注“*”的崗位。

（一）筆試

1.筆試時間：2013年8月24日9:30-11:30。

2.筆試采取閉卷的方式，主要測試招聘崗位所需的基本知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。本次筆試不指定復習資料。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提前30分鐘到指定地點報到，因應(yīng)聘人員缺考而產(chǎn)生實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效開考比例。

4.筆試滿分100分，60分為合格分數(shù)線。在分數(shù)合格者中，每個招聘崗位按照1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試人選比例不夠1:3的，按實際發(fā)生數(shù)進行面試。

5.筆試成績及進入面試人選將于8月26日12:00前在學校公開招聘管理系統(tǒng)上公布，請考生自行查詢。

6.應(yīng)聘人員對筆試成績有疑問的，可以填寫《廣州民航職業(yè)技術(shù)學院公開招聘核查申請表》，在8月28日17:00前送學校人事處申請查分。每個考生只能申請查分一次。

分數(shù)核查的范圍限于：

（1）主觀題卷面有無漏評，分數(shù)的計算、合分、登分是否有誤；

（2）客觀題答題卡作答而無考試成績的；

（3）有違紀、違規(guī)、異常記錄的。

（二）面試

1.面試時間：2013年8月27日至29日。

2.面試包括自我介紹、試講和現(xiàn)場問答。面試內(nèi)容為應(yīng)聘的崗位所必須的專業(yè)能力水平、教育教學水平和科研能力等。

3.面試滿分為100分，60分為合格分數(shù)線。面試結(jié)束后，當場公布面試成績。

(三)成績計算辦法

1.考試采取筆試、面試相結(jié)合方式的招聘崗位，考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。考試總成績作為公開招聘的最終成績和錄用依據(jù)。考試總成績由高分到低分依次排名，等額確定參加體檢人選。

2.考試直接采取面試方式的招聘崗位，面試成績作為公開招聘的最終成績和錄用依據(jù)，由高分到低分依次排名，等額確定參加體檢人選。

六、體檢

（一）體檢

體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。

體檢事項（含體檢人選、時間和地點）于考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在學校公開招聘管理系統(tǒng)上公布。

體檢人選統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢出現(xiàn)缺額或不合格的，按考試總成績從高分到低分的順序在合格人員中依次遞補。

體檢結(jié)果由學校統(tǒng)一領(lǐng)取，無需個人自取。

（二）復檢

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以在公布體檢結(jié)果的3個工作日內(nèi)填寫《廣州民航職業(yè)技術(shù)學院公開招聘核查申請表》（附件2），向?qū)W校人事處提出復檢要求。學校在收到復檢要求10個工作日內(nèi)組織復檢。復檢醫(yī)院由學校指定。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

七、考察、確定擬聘人選及公示

學校教師及教輔招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)、考試總成績和體檢結(jié)果確定考察對象，組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法（含計劃生育）、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及應(yīng)聘資格的真實性等情況進行考察，考察不合格或個人放棄的，按考試總成績和體檢結(jié)果在合格人員中依次遞補。

考察合格者，經(jīng)學校批準確定為擬聘人員，擬聘人員名單在學校公開招聘管理系統(tǒng)及相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。

八、聘用

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。

九、紀律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

十、特別提示

請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。

未按時按規(guī)定參加考試、體檢、考察、資格復查等的應(yīng)聘人員，視作自動放棄應(yīng)聘資格。

此次公開招聘，廣州民航職業(yè)技術(shù)學院未委托任何校外單位和個人組織實施，不收取任何報名費和考試費。

十一、咨詢電話、監(jiān)督投訴電話

咨詢電話：

人事處聯(lián)系人：徐老師、楊老師（020-86123145）

監(jiān)督電話：

紀檢監(jiān)察處聯(lián)系人：許老師（020-86124572）

廣州民航職業(yè)技術(shù)學院

2013年7月15日

廣州民航職業(yè)技術(shù)學院2013年第一批招聘教師和教輔崗位及條件

附件：廣州民航職業(yè)技術(shù)學院公開招聘核查申請表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廣州民航職業(yè)技術(shù)學院公開招聘核查申請表.doc》來源于廣東省人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年7月15日。

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