廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院是具有獨(dú)立法人資格的全額撥款事業(yè)單位。2010年3月經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案，由廣西衛(wèi)生管理干部學(xué)院、廣西藥科學(xué)校、自治區(qū)婦幼保健院附屬衛(wèi)生學(xué)校合并組建的一所專科層次高等醫(yī)藥院校。學(xué)院設(shè)衛(wèi)生事業(yè)管理系、醫(yī)學(xué)系、檢驗(yàn)系、藥學(xué)系、醫(yī)藥商貿(mào)系、護(hù)理系、基礎(chǔ)部和社科部八個(gè)系部。是國(guó)家衛(wèi)生部定點(diǎn)的中南六?。▍^(qū)）衛(wèi)生干部培訓(xùn)基地、國(guó)家護(hù)理專業(yè)緊缺人才培養(yǎng)基地、聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)與衛(wèi)生部合作項(xiàng)目婦幼師資培訓(xùn)中心、廣西全科醫(yī)學(xué)教育教學(xué)指導(dǎo)中心、廣西婦幼衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo)中心和廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生人才培訓(xùn)基地。為滿足學(xué)院的發(fā)展需要和人才儲(chǔ)備需求，經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生廳同意，以及自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)，2013年我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員28名。

一、招聘工作原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持崗位需要，按崗聘用原則。

二、應(yīng)聘人員的基本條件

1、政治思想表現(xiàn)好，有良好的職業(yè)道德；

2、具有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，能勝任高等教育教學(xué)工作；

3、愛(ài)崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，身體健康；

5、具備崗位所需要的其他條件。

三、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)詳見(jiàn)附件1

四、發(fā)布招聘信息

公開(kāi)招考前，通過(guò)廣西人事人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第二天起，7個(gè)工作日內(nèi)。

五、報(bào)名

1、報(bào)名方法

應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交應(yīng)聘材料或?qū)?yīng)聘材料以掛號(hào)信方式寄至廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（南寧市昆侖大道8號(hào)），不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名人員須填寫《2013年度公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(附件)。

應(yīng)聘材料包括：報(bào)名登記表、單位工作證明以及身份證、學(xué)歷、職稱、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件等。

2、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

時(shí)間：2013年 7月3日至 7月5日，逾期不再受理(郵寄材料以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。

聯(lián)系電話：0771-5602902

聯(lián)系地址：南寧市昆侖大道8號(hào) 郵編：530023

3、按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)）文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，報(bào)名費(fèi)10元/人，考試費(fèi)每科50元。應(yīng)聘者通過(guò)我院資格審查后，在指定時(shí)間內(nèi)到我院繳費(fèi)。

六、資格審查

1、審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。

2、在主管部門網(wǎng)站和單位網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查的名單，以及

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

3、資格審查由廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

七、考試

擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考?？荚嚪譃楣P試、技能考試和結(jié)構(gòu)化面試三種方式進(jìn)行。

（一）筆試（招聘學(xué)歷要求為本科及以上的崗位應(yīng)聘者須參加）

筆試為閉卷考試，針對(duì)招聘崗位的專業(yè)特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等。

考試時(shí)間：2013年7月8日上午9：00—11：00。

考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，須持身份證和準(zhǔn)考證參加。

（二）技能考試（考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）

1、應(yīng)聘各專業(yè)實(shí)驗(yàn)員崗位者必須進(jìn)行各專業(yè)技能操作考試；

2、應(yīng)聘輔導(dǎo)員者需進(jìn)行輔導(dǎo)員技能測(cè)試。主要測(cè)試應(yīng)聘者的應(yīng)變和處理問(wèn)題的能力。

3、應(yīng)聘圖書(shū)館技術(shù)員、學(xué)籍管理員、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理員者必須進(jìn)行實(shí)踐技能考試；

3、應(yīng)聘各專業(yè)專任教師者須參加試講：招聘學(xué)歷要求為碩士研究生及以上崗位應(yīng)聘者可直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)（不用參加筆試）。

試講內(nèi)容：

1、專業(yè)課知識(shí)試講20分鐘，考官提問(wèn)、考生回答問(wèn)題5分鐘。

2、試講考官由學(xué)院人事處、教務(wù)處負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢監(jiān)察及各專業(yè)系部主任及骨干教師組成。

（三）初試成績(jī)計(jì)算

1、參加筆試和技能考試者

綜合兩項(xiàng)考試成績(jī)的分?jǐn)?shù)，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選姓名、成績(jī)和崗位排名在5個(gè)工作日內(nèi)在主管部門網(wǎng)站、單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。

筆試、技能考試成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)按20%的分值計(jì)入總成績(jī)，技能考試成績(jī)按40%的分值計(jì)入總成績(jī)。

2、直接參加試講者

符合直接參加試講條件崗位的碩士研究生及以上者，試講成績(jī)按百分制計(jì)算，按照試講成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，試講成績(jī)按60%的分值計(jì)入總成績(jī)。

每個(gè)專業(yè)崗位試講確定的人選姓名、成績(jī)和崗位排名在5個(gè)工作日內(nèi)在主管部門網(wǎng)站、單位網(wǎng)站公布。

（四）結(jié)構(gòu)化面試（面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）

通過(guò)筆試、技能考試的人數(shù)和招聘人數(shù)達(dá)到1：3的比例后方可進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，達(dá)不到比例須報(bào)人社廳核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

1、面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化綜合能力面試。主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。

2、面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

3、面試成績(jī)?cè)谒锌忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。

（五）總成績(jī)計(jì)算

所有崗位成績(jī)按筆試、技能考試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分，筆試和技能考試綜合成績(jī)、面試成績(jī)權(quán)重比例為6:4，按照（筆試×20%+技能考試×40%或試講成績(jī)×60%）＋（面試成績(jī)×40%）計(jì)算后綜合得分作為最后成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，并于當(dāng)天在

廣西人才網(wǎng)站、校園網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績(jī)及

排名。

八、考核

根據(jù)最后成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象。由學(xué)院人事處統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。

九、體檢

從考核合格人員中，以崗位的最后成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。由學(xué)院統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院（縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的意料機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

十、確定擬聘人員

經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，報(bào)主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

十一、辦理聘用手續(xù)

學(xué)院須與聘用人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。由單位法定代表人與受聘人員簽訂。聘用后的管理按照國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)

規(guī)定執(zhí)行，聘用期待遇按同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

此次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取

考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，對(duì)群眾的檢舉和申訴控告，人事部門、主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同紀(jì)檢、監(jiān)察部門認(rèn)真查處。接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-5602090、

招聘咨詢電話：0771-5602902

附件：1.2013年廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位條件表

2.廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.doc

《廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于廣西人才網(wǎng)，最近更新2013年6月26日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看廣西教師招聘考試