根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》（遼人社【2013】43號）及省教育廳《遼寧省教育廳辦公室關于做好2013年省屬高校公開招聘工作的通知》(遼教辦電[2013]27號)文件精神，結合沈陽理工大學實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位和管理崗位人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、 招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)“的原則，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)錄用。

二、招聘對象和條件

取得國家承認的研究生學歷的人員，并具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律、法規(guī)，品行端正；

3、具有履行招聘崗位職責的能力；

4、身體健康，適應崗位要求；

5、第一學歷為全日制本科，并符合招聘崗位具體的學歷、專業(yè)、資歷要求。

6、應屆畢業(yè)生可先行報名及考試?？荚?、考核、體檢合格并于2013年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

7、其他具體要求見《計劃信息表》招聘條件。

三、招聘崗位

具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及學歷要求見省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）統(tǒng)一發(fā)布的招聘信息。

四、招聘方式

招聘具有博士學位或副高級及以上專業(yè)技術職務人員，學校采取考核方式；招聘具有碩士學位的人員，學校采取考試考核方式。

五、招聘程序

（一）公布招聘信息

招聘信息由省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報名

1. 報名時間：省人社廳發(fā)布公告之日起一周內。未在規(guī)定的時間內報名者，將不能進入后續(xù)的招聘考核程序。

2. 報名方式為網上報名。應聘人員在規(guī)定的報名時間內將《沈陽理工大學公開招聘報名表》（見附件）發(fā)送至sylgzp@163.com（發(fā)送至其它郵箱無效）。報名表中應明確寫出申報崗位名稱，且每人限報一個崗位。郵件主題必須注明：姓名+應聘崗位（例：張** +從事輔導員工作），“應聘崗位”參照計劃表中“崗位簡介”一欄填寫。

3. 以考試考核方式招聘的崗位，報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時，將取消或削減該招聘計劃。

（三）資格審查

學校結合招聘崗位的具體要求對應聘者進行資格審查。應聘人員須按照填寫的報名信息如實提供身份證、學歷學位證書、職稱證書和崗位需要的其他材料（原件和復印件）。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均取消其應聘資格。應聘者應確保提供的信息真實準確，如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或不準確信息者，學校將隨時取消其應聘資格。

資格審查的時間及相關事宜將在網上報名結束后二日內在沈陽理工大學網站www.sylu.edu.cn通知通告欄公布。未在規(guī)定時間內接受資格審查者，視為自動放棄。

（四）考核與考試考核

招聘具有博士學位或副高級及以上專業(yè)技術職務人員，學校采取考核方式?？己诵问綖槊嬖?，主要考核應聘者講課技能、科研潛在能力、崗位專項技能、工作實績等，考核結束后，計分排序。

招聘具有碩士學位的人員，學校采取考試考核方式?？荚嚳己朔譃楣P試和面試。筆試考試科目為綜合能力測試。筆試具體時間、地點和筆試成績的查詢見沈陽理工大學網站www.sylu.edu.cn通知通告欄。筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位分別排序，按招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。未達到筆試最低合格分數(shù)線者不能參加面試。參加面試人員名單見沈陽理工大學網站www.sylu.edu.cn通知通告欄。面試采用結構化面試。面試滿分為100分，合格分數(shù)為60分，未到達合格分數(shù)線的，不得聘用。筆試成績和面試成績按5：5的比例計算應聘人員考試考核的最終成績。

（五）體檢

根據(jù)應聘人員的最終成績，按照從高到低的順序，按招聘崗位分別排序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員，總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。體檢在省人社廳指定醫(yī)院進行，體檢合格者可確定為擬聘用人員。因體檢不合格或應聘者自愿棄權等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績排名從高到低的順序等額遞補。

（六）公示與聘用

確定擬聘人員后，經省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后，統(tǒng)一在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，學校為公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。公示有疑義人員學校將認真調查核實，并提出處理意見。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

在招聘期間，應聘者如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。

六、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。

七、其他未盡事宜，按照省人社廳和省教育廳有關文件規(guī)定執(zhí)行。

招聘政策咨詢電話：024-24686160

附件：沈陽理工大學2013公開招聘計劃信息表

附件：2013年沈陽理工大學公開招聘報名表

附件下載易賢網溫馨提示：

《2013年沈陽理工大學公開招聘報名表》來源于遼寧省人事考試網，最近更新2013年06月25日。

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沈陽理工大學

2013年6月

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