為建設一支數(shù)量充足、學科配套的教師隊伍,根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和建設教育強區(qū)的需要,經(jīng)5月24日區(qū)政府常務會議同意,2013年全區(qū)公開招考中小學教師98名。特制定本公開招聘實施方案。
一、招聘原則
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)規(guī)定程序,按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則實行公開招考。所招考教師根據(jù)區(qū)教育局確定的聘任職位和本方案規(guī)定的任職條件、招聘辦法從高分到低分順序,由應聘人員自主選擇任教學校。
二、招聘職位
2013年全區(qū)計劃公開招考中小學(幼兒園)教師(含實驗員、網(wǎng)絡工程)98名。具體職位見《榕城區(qū)2013年公開招聘教師職位表》。
三、招聘條件
㈠遵守中華人民共和國憲法、法律,熱愛教育事業(yè)、服從安排,無違紀違法記錄;
㈡身體健康,能勝任崗位工作要求;
㈢2009年以后(含)全日制普通高等學校畢業(yè)生;
㈣中學教師職位(含實驗員、網(wǎng)絡工程)應具備全日制本科或以上學歷;小學、幼兒園教師職位應具備全日制大?;蛞陨蠈W歷;幼兒園的音樂、美術、學前教育教師只招聘女生;
5、所讀專業(yè)與報考教師職位必須對應(其中化學、物理實驗員分別由化學、物理專業(yè)畢業(yè)生選報),同時應具備對應的教師資格(網(wǎng)絡工程除外)。
四、報名辦法
㈠報名時間、地點。報名時間:2013年7月1日—7月5日,逾期不接受報名;報名地點:榕城區(qū)教育局人事股。
㈡報名要求。應聘人員本人到現(xiàn)場報名并填寫《榕城區(qū)2013年公開招聘教師報名表》。應聘中小學(幼兒園)教師的人員在符合本方案規(guī)定報考條件的前提下,根據(jù)所讀專業(yè)報考對應學科職位,不能改報,也不能兼報。應聘人員報名時應同時提交以下材料:
1、全國普通高等學校(全日制)畢業(yè)證書(原件和復印件);
2、畢業(yè)生就業(yè)報到證(原件);
3、身份證(原件、復印件);
4、教師資格證書(原件、復印件);
5、本人近期正面免冠小一寸彩色相片2張;
6、已婚的提供戶口所在地《計劃生育證明書》(原件);
7、個人無違紀違法記錄證明(2013年前畢業(yè)的應聘人員由戶口所在地派出所出具);
8、《報名表》一式兩份(要貼相片)。
經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室資格審查合格,發(fā)給筆試準考證。
五、招聘辦法
本次招聘,在報名資格審查合格的基礎上,采用統(tǒng)一筆試、面試、體檢和考察方式進行。
㈠筆試
應聘人員按報考學科教師崗位參加相應的科目筆試。筆試科目為:語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、信息技術(計算機)、體育、美術、音樂(其中報考化學實驗員的考化學、物理實驗員的考物理、網(wǎng)絡工程的考信息技術、旅游管理教師的考地理、學前教育教師的考音樂知識)。筆試的內(nèi)容為對應學科高中知識(其中體育、美術、音樂、信息技術、網(wǎng)絡工程只考理論知識),不同學段相同學科的筆試內(nèi)容相同。每科卷面滿分150分,其中報考體育、音樂、美術、學前教育的合格分數(shù)為60分,其余各學科合格分數(shù)為80分。達不到合格分數(shù)的取消招聘資格。筆試時間、地點見準考證。筆試成績出來后,按招聘職位分類在區(qū)教育局公示。職位分類為:語文、數(shù)學、英語、政治、物理、化學、生物、歷史、地理、體育、音樂、美術、信息技術(計算機)、網(wǎng)絡工程、化學實驗員、物理實驗員、旅游管理和學前教育等18類。
筆試按高考要求組織實施,筆試試卷的命題、印制、評卷等工作,委托有關部門負責。
㈡面試
根據(jù)報考條件及各學科職位人數(shù),分別按1︰1的比例從高分到低分順序確定面試人選。
同學科入圍最后一名分數(shù)多人并列的,按筆試試卷第一題分數(shù)從高分到低分順序確定入圍人選。若再出現(xiàn)相同,則按第二題往下類推。
面試主要了解應聘人員的儀容儀表、語言表達、思維反應、應聘動機等方面情況,按100分制計分,60分(含)以上為合格,不足60分的為不合格。面試實行當場評分、統(tǒng)分和公布得分。不按規(guī)定參加面試或面試不合格的,取消招聘資格。
㈢體檢
經(jīng)面試合格的應聘人員在指定時間到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照《關于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發(fā)[2011]134號)執(zhí)行。不按規(guī)定參加體檢或體檢達不到規(guī)定標準的,取消其招聘資格。
㈣考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)的精神,經(jīng)體檢合格的列為考察對象,經(jīng)考察,有違法、違紀等不良記錄或不符合畢業(yè)生就業(yè)安置政策的,不予聘用。應聘者在規(guī)定期限內(nèi)未能提供考察所需的學生檔案或有關證明、證件的,取消應聘資格。
六、聘用及待遇
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格人員,由區(qū)公開招聘教師領導小組審核后確定為初定聘用對象,在區(qū)教育局公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的予以初聘,由初聘人員根據(jù)報考條件及各職位類別人數(shù),按以下原則自主選擇任教學校:㈠先高中后初中、小學、幼兒園順序;㈡同一學段、同一學科從高分到低分順序(相同分數(shù)的,現(xiàn)場抽簽確定選擇順序);㈢上學段落聘人員,參加下一學段選聘必須按㈠、㈡規(guī)定選聘。沒有參加現(xiàn)場選聘或不服從上述原則選聘的,視為放棄,取消聘用資格。
因筆試、面試、體檢、考察或不服從聘用原則等原因被取消聘用資格的,所缺名額,不予遞補。
確定為本次招聘教師,由區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所有聘用人員實行試用期制,考核不合格的,一律予以解聘。
被聘人員試用期滿后三年內(nèi)不能要求調(diào)動。
七、其他
㈠榕城區(qū)公開招聘教師工作領導小組,組長:鄭楚鵬(區(qū)委副書記);副組長:陳戊忠(區(qū)政府副區(qū)長);成員:李曉斌(區(qū)人社局)、江宏城(區(qū)教育局)、黃濟勇(區(qū)財政局)、邢潮城(區(qū)監(jiān)察局)、黃選明(區(qū)編辦)。
領導小組下設辦公室。辦公室主任:李曉斌(區(qū)人社局),成員:林立群(區(qū)委區(qū)政府辦公室)、陳岳坡(區(qū)教育局)林育標(區(qū)人社局)、林奕彬(區(qū)財政局)、鄭康敏(區(qū)監(jiān)察局)、吳楚榮(區(qū)編辦)。辦公室人員從有關部門抽調(diào)。
㈡招聘教師工作監(jiān)督舉報電話:8652491(區(qū)人社局)、8622891(區(qū)監(jiān)察局)、8662505(區(qū)教育局)。
㈢這次招聘教師工作,有關費用由區(qū)人社局按粵價函[1997]298號文等有關規(guī)定向應聘人員收取:報名費每人20元,考務費每科30元。體檢費用由本人負責。
㈣本實施方案由榕城區(qū)人力資源和社會保障局、榕城區(qū)教育局負責解釋。
榕城區(qū)人力資源和社會保障局
榕城區(qū)教育局
2013年6月17日
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