職位名稱：焦作市商業(yè)銀行誠聘英才

工作地點：焦作市

工資待遇：面議

發(fā)布日期：2013-6-4

需求人數：29人

有效期限：長期

具體要求：

焦作市商業(yè)銀行誠聘英才

焦作市商業(yè)銀行成立15年來，始終以忠誠、責任、創(chuàng)新、效率作為核心價值觀，提出打造“百年老店”遠景規(guī)劃，積極培育具有自身特色產品，在市場競爭的夾縫中奮力拼搏、開拓進取。目前，焦作市商業(yè)銀行業(yè)績優(yōu)良，綜合實力得到大幅提升，已成為一支助推當地經濟發(fā)展的重要金融力量。特別是在2012年10月，引入戰(zhàn)略投資者中國港中旅集團公司后，焦作市商業(yè)銀行成為省內首家具有中央企業(yè)和地方政府雙重背景的城市商業(yè)銀行，大力推進改革，在公司治理、風險管理、人員培訓等方面與港方開展全方位合作，極大地加快了焦作市商業(yè)銀現(xiàn)代化進程，有效提升了整體競爭能力。

面向未來，焦作市商業(yè)銀行將實施轉型發(fā)展和跨越發(fā)展戰(zhàn)略，大力發(fā)展專業(yè)化、特色化金融服務業(yè)務，全力打造信譽卓越、管理先進、服務領先、具有核心競爭力的現(xiàn)代化商業(yè)銀行，塑造一流旅游特色銀行的優(yōu)質品牌。

我行因業(yè)務和機構發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘相關人才，招聘事項公告如下：

一、應聘人員基本條件

熱愛金融工作，具備良好的敬業(yè)精神和團隊精神、工作積極主動；具有良好的溝通協(xié)調能力和良好的服務意識；熟悉銀行業(yè)務相關法律法規(guī)，具有良好的風險防控意識；品行端正，誠實守信，無不良從業(yè)記錄；身體健康，精力充沛。

二、招聘崗位及具體招聘條件

風險管理部

合同管理崗（1名）

任職條件：

（1）年齡35周歲以下；全日制民法、商法類專業(yè)本科及以上學歷；

（2）在同業(yè)有法律工作經驗的優(yōu)先考慮。

崗位職責：

（1）為全行提供法律咨詢服務，為全行業(yè)務發(fā)展提供法律支持，研究業(yè)務中存在的法律問題，提出規(guī)避和控制法律風險的法律建議；

（2）負責全行法律非示范合同文本的的審查，出具法律意見；

（3）負責全行合同歸口管理工作，制定和管理適用于全行的示范合同文本；

（4）參與行內重大項目談判，參與我行新業(yè)務、新產品開發(fā)設計，審查、起草、修改重要法律文件；

（5）組織和開展法律培訓及法制宣傳。

三、招聘程序

招聘的步驟是面向社會公開招聘，按照報名—篩選—筆試—面試—研究確定—公布結果的程序嚴格進行，未被聘用人員的應聘材料由我行代為保管、保密，恕不退還。

四、注意事項

1、報名方法：

（1）應聘人員需登錄焦作市商業(yè)銀行網站詳細了解相關崗位職責，下載招聘報名表并按要求進行填寫，網址：http://www.jzcbank.com/HrDemand.asp。

（2）應聘人員按要求將報名表填寫后，根據各崗位需求的相關資質證書掃描后同應聘材料一并發(fā)至jzshrlzyb@sina.cn郵箱

（1）應聘人員請嚴格按照本次招聘報名表進行填寫，未按本次招聘報名表格式進行報名的，一律不予受理，發(fā)送郵件時請務必注明關鍵人才招聘字樣

（2）本次招聘采取網絡報名，不接受現(xiàn)場報名

2、本次應聘人員所報崗位只限一人一崗，多報無效

3、報名時間：本招聘長期有效

4、咨詢電話：（0391）3389617王先生3389620黃先生

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