2013年蕪湖揚(yáng)子農(nóng)村商業(yè)銀行招聘公告
來源:蕪湖揚(yáng)子農(nóng)村商業(yè)銀行網(wǎng) 閱讀:1072 次 日期:2013-06-05 10:35:35
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因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,蕪湖揚(yáng)子農(nóng)村商業(yè)銀行面向社會公開招聘若干名微貸客戶經(jīng)理。

一、招聘崗位:微貸客戶經(jīng)理

(一)職位描述

對小型、微型企業(yè)和個(gè)體工商戶進(jìn)行調(diào)查、分析、評估及貸款的發(fā)放、管理、收回等工作。

(二)崗位要求

1.年齡在26周歲(含)以下(1987年1月1日以后出生);

2.國家統(tǒng)招全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮);

3.無不良行為記錄,遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、身體健康、相貌端正,性格開朗,善于交流和溝通,能吃苦耐勞,具有良好的個(gè)人素質(zhì)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、用工形式

勞務(wù)派遣制用工。

三、職業(yè)發(fā)展

(一)微貸客戶經(jīng)理達(dá)到本行規(guī)定的業(yè)績,可轉(zhuǎn)為本行正式員工。

(二)微貸客戶經(jīng)理根據(jù)業(yè)務(wù)能力及個(gè)人業(yè)績可晉升主管助理、業(yè)務(wù)主管等管理崗位。對轉(zhuǎn)為本行正式員工的微貸客戶經(jīng)理人員可納入本行人才儲備庫管理,作為后備干部的人選。

四、報(bào)名要求

(一)報(bào)名時(shí)間:2013年6月2日至6月15日(10-12日休息)。

(二)現(xiàn)場報(bào)名:應(yīng)聘者填寫《蕪湖揚(yáng)子農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》,攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)證件的復(fù)印件和原件、4張2寸彩照。

(三)報(bào)名地點(diǎn):蕪湖揚(yáng)子農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部(蕪湖市鏡湖之星301號二樓,蕪湖市公安消防支隊(duì)旁)。聯(lián)系電話:0553-3889197。

五、其他事項(xiàng)

(一)須本人現(xiàn)場報(bào)名,他人替代報(bào)名無效。

(二)經(jīng)初審合格者,另行通知考試及面試時(shí)間,應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。

(三)應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其錄用資格。

二○一三年五月三十一日

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