許昌銀行與德國(guó)法蘭克福金融管理學(xué)院開(kāi)展小微企業(yè)信貸項(xiàng)目合作，為打造具有許昌銀行特色的專業(yè)化小微企業(yè)信貸團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)擇優(yōu)招聘第三批小微信貸崗位人員。有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位：小微企業(yè)客戶經(jīng)理

（一）招聘人數(shù)：15-17人

（二）應(yīng)聘人條件

1、思想開(kāi)闊，有創(chuàng)新意識(shí)；

2、有強(qiáng)烈的自我激勵(lì)意識(shí)和上進(jìn)心；

3、對(duì)小微企業(yè)金融服務(wù)有濃厚的興趣；

4、有較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力和較強(qiáng)的責(zé)任心，紀(jì)律意識(shí)和執(zhí)行意識(shí)強(qiáng)；

6、能吃苦耐勞，愿意超過(guò)70%的工作時(shí)間在室外與客戶聯(lián)系接洽工作；

7、品行端正，無(wú)不良記錄；

8、年齡26周歲以下（1987年6月1日以后出生）；

9、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

另：家居農(nóng)村、生活貧困線以下的應(yīng)聘者，在同等條件下優(yōu)先考慮。

二、招聘程序

報(bào)名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、培訓(xùn)、錄用。招聘全程歷時(shí)一個(gè)月。

三、用工形式

工作年滿12個(gè)月后，經(jīng)內(nèi)部考核合格者，錄用為許昌銀行正式員工。

四、待遇

（一）薪酬待遇。錄用人員享有規(guī)定的基本工資、績(jī)效工資等薪酬待遇，社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

（二）培訓(xùn)。錄用者由法蘭克福金融管理學(xué)院專業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行獨(dú)立培訓(xùn)及全程跟蹤式培養(yǎng)。

五、報(bào)名材料

（一）身份證原件及復(fù)印件各一份（A4紙復(fù)?。?；

（二）畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份（A4紙復(fù)?。?；

（三）近期2寸同底免冠彩色照片3張；

（四）最新更新的個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

以上材料于參加面試時(shí)遞交。

（五）填寫(xiě)《許昌銀行小微信貸崗位應(yīng)聘報(bào)名表》（請(qǐng)到許昌銀行網(wǎng)站下載報(bào)名表）。

六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

報(bào)名時(shí)間：即日起至6月19日?qǐng)?bào)名，應(yīng)聘人將《許昌銀行小微信貸崗位應(yīng)聘報(bào)名表》電子版發(fā)送到指定郵箱即為完成報(bào)名（rsk2627491@126.com）

請(qǐng)注意：《許昌銀行小微信貸崗位應(yīng)聘報(bào)名表》電子版發(fā)送時(shí)文件名須統(tǒng)一為：應(yīng)聘職位+學(xué)歷+姓名。

文件名稱內(nèi)容簡(jiǎn)寫(xiě)規(guī)范要求如下：

如：應(yīng)聘職位為小微企業(yè)客戶經(jīng)理，學(xué)歷為大本，姓名為李杰，則報(bào)名文件名為：LO本李杰。報(bào)名文件名不規(guī)則的考生不予考慮。

筆試時(shí)間：6月22日，參加筆試人員請(qǐng)攜帶身份證原件入場(chǎng)，考場(chǎng)另行通知。

七、特別提示：本次招聘工作，為了保證公平公正，許昌銀行全權(quán)委托德國(guó)法蘭克福金融管理學(xué)院辦理。

聯(lián)系電話：0374-2627491 聯(lián)系人：師女士

0374-2696299 朱女士

許昌銀行

二0一三年五月二十九日

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