2013年南陽商業(yè)銀行合肥分行招聘企業(yè)金融部總經(jīng)理啟事
來源:南陽商業(yè)銀行網(wǎng) 閱讀:1165 次 日期:2013-05-28 09:00:49
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職位名稱: 企業(yè)金融部總經(jīng)理

招聘類別: 社會招聘

工作性質(zhì): 全職

工作地點: 合肥市

薪資范圍: 不限

招聘人數(shù): 1

職位分類: 合肥分行(籌)

發(fā)布時間: 2013-05-24

工作職責: 1. 管理分行本部企金業(yè)務團隊,并在分行營銷副行長授權(quán)下協(xié)助管理支行企金業(yè)務團隊;

2. 制訂業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助上級研究、擬定重點客戶授信、融資方案;

3. 為客戶提供較高水平的金融服務,對分行完成業(yè)務指標承擔責任;

4. 對所管理的客戶授信情況進行風險評估;

5. 覆審下屬提交之放審書或業(yè)務報告(視需要);

6. 負責大額授信戶及關鍵客戶的營銷及維護;

7. 做好部內(nèi)員工的培訓和業(yè)務指導;

8. 識別、控制業(yè)務中存在的各類風險,提出改進措施,并及時向上級匯報。

學歷/專業(yè): 大學本科或以上學歷

工作經(jīng)驗:

6年或以上銀行工作經(jīng)驗,4年或以上企業(yè)融資經(jīng)驗,并曾在督導崗位工作不少于3年;具有成功處理商業(yè)客戶的案例,具備處理復雜業(yè)務的工作記錄。

其它技能:

1. 管理能力:具備金融類相關管理工作經(jīng)驗,具備良好的團隊管理能力;

2. 專業(yè)能力:熟悉經(jīng)濟法規(guī)及金融業(yè)務管理知識,具有獨立的授信能力和市場拓展能力,具備敏銳的市場分析、判斷能力;

3. 擁有良好的社會資源與客戶資源者優(yōu)先。

詳情登陸:

http://ncbchina.zhiye.com/

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