為解決我市部分學(xué)校教師短缺問題，不斷拓寬選人用人渠道，根據(jù)梧州市人民政府《關(guān)于印發(fā)〈梧州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則〉的通知》(梧政發(fā)[2012]52號)的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會公開考試招聘梧州市教育局直屬事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)

面向社會公開考試招聘47名事業(yè)單位工作人員。具體崗位、人數(shù)詳見《2013年面向社會公開考試招聘梧州市教育局直屬事業(yè)單位工作人員計劃表》(以下簡稱《計劃表》)。

三、招聘對象及方式

（一）招聘對象：全日制普通高等院校本科并獲得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷師范類或非師范類專業(yè)對口的畢業(yè)生。

（二）招聘方式

采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行招聘。

四、招聘條件

1.全日制普通高等院校本科并獲得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷師范類或非師范類專業(yè)對口的畢業(yè)生。

2.具有履職的身體、心理條件；遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為。

3.具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)；

4.在職人員需持所在單位同意報考證明；

5.教師崗位須取得教師資格證（已申請教師資格證考試的，須在聘用期一年內(nèi)取得，否則用人單位解除聘用合同）。

6.年齡為18周歲以上、35周歲以下（即1977年5月6日至 1995年5月6日期間出生）。

五、招聘程序及方法

（一） 發(fā)布招聘信息

在《梧州人才網(wǎng)》、《梧州教育信息網(wǎng)》及相關(guān)大學(xué)校園網(wǎng)公布招聘信息，引導(dǎo)和鼓勵符合條件的應(yīng)聘者積極參加招聘考試。

（二）報名方式

①現(xiàn)場報名。凡符合招聘條件的報考者，在規(guī)定的時間內(nèi)，持相關(guān)材料、證件到梧州市教育局報名。根據(jù)報考者提供的資料進行審核。報考人員填寫《2013年公開考試招聘梧州市教育局直屬事業(yè)單位工作人員報名表》，經(jīng)資格初審后，并交納報名費10元及《公共基礎(chǔ)知識》、《綜合能力測試》考試費每科50元，共110元。

報名時間：從2013年5月7日起至2013年5月15日止，正常上班時間：上午8:30-11:30，下午15:00-17:00。

報名地點：梧州市文瀾路98號，市教育局7樓會議室，聯(lián)系電話3824791

②網(wǎng)上報名。凡符合招聘條件的報考者，在規(guī)定的時間內(nèi)在網(wǎng)上進行報名。

報名時間：2013年5月7日- 5月15日下午17：00，網(wǎng)址為梧州教育信息網(wǎng)（www.wuzhouedu.com.cn）進入“2013年面向社會公開考試招聘梧州市教育局直屬事業(yè)單位工作人員報名”系統(tǒng)。報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息。證件材料掃描件應(yīng)是材料原件的掃描件，掃描件應(yīng)保證清晰不變型。

（三）報名須提供的材料

1. 2013年畢業(yè)生：須持本人有效身份證（不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致）、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”、在校期間所學(xué)課程的成績單、學(xué)生證、教師資格證書（尚未取得教師資格證者，須在報名表中注明）及相關(guān)證書等原件及復(fù)印件一份，2張近期同底正面小2寸免冠彩色相片。

2.歷屆畢業(yè)生：須持本人有效身份證（不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、在職人員所在單位同意報考的證明及相關(guān)證書等原件及復(fù)印件一份，同時還需提供2張近期同底正面小2寸免冠彩色相片。

證件材料審核后留下復(fù)印件，退回原件。

報名者對提供的材料必須保證真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消報名資格；已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證及現(xiàn)場確認(rèn)

1.現(xiàn)場報名人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證

現(xiàn)場報名人員持身份證、繳費收據(jù)于2013年5月22日—24日到梧州市教育局7樓會議室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

2.網(wǎng)上報名人員現(xiàn)場確認(rèn)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

（1）2013年5月22日—5月24日，正常上班時間：上午8：30-11：30，下午15：00-17：00攜帶相關(guān)報名資料原件和復(fù)印件1份，到梧州市教育局7樓會議室（梧州市文瀾路98號）進行現(xiàn)場確認(rèn)。

（2）通過資格確認(rèn)后，交納報名費10元及《公共基礎(chǔ)知識》、《綜合能力測試》考試費每科50元，共110元。同時領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（五）筆試

1.開考比例

招聘崗位與報名人數(shù)的開考比例原則上不能低于1:3。達不到規(guī)定比例需要開考的，由招聘單位主管部門在報名結(jié)束后3天內(nèi)報梧州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后可適當(dāng)調(diào)整開考比例。確實不能開考的，招聘單位應(yīng)及時通知報考者，以便報考者及時調(diào)整報考崗位。

2.筆試組織及形式

（1）本次筆試采取閉卷方式。

(2)筆試內(nèi)容：A．公共基礎(chǔ)知識?？荚嚪秶饕ń逃煞ㄒ?guī)、教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育學(xué)、心理學(xué)等四大模塊;考試時限為120分鐘;分值100分。

B．《綜合能力測試》主要范圍包括常識判斷、語言理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等;考試時限為120分鐘;分值100分。

本次考試不指定參考書目，不舉辦任何形式的考前培訓(xùn)班。3.筆試時間

2013年6月1日（星期六）

上午9:00-11:00 《公共基礎(chǔ)知識》

下午14:30-16:30 《綜合能力測試》

4.照顧加分

（1） 服務(wù)期滿或服務(wù)時間滿一年以上的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃” 、 “特崗教師”(以下簡稱“四項目人員”)的高校畢業(yè)生加5分(報名時提供縣以上組織、人社、團委、教育等相關(guān)部門的書面證明)，服務(wù)期計算時間為：服務(wù)基層項目人員開始報到之日起至2013年5月6日;

（2） 加分計入筆試成績。加分依據(jù)材料須在2013年5月15日前提供，過期提供材料無效。加分情況在《梧州人才網(wǎng)》、《梧州教育信息網(wǎng)》公示7天。

5.確定合格分?jǐn)?shù)線

筆試合格分?jǐn)?shù)線由梧州市人力資源和社會保障局、梧州市教育局統(tǒng)一劃定，并通過《梧州人才網(wǎng)》、《梧州教育信息網(wǎng)》向社會公布。

六、面試

（一）面試人員確定

按招聘崗位數(shù)與筆試總成績從高分到低分以1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績、入圍面試人員名單在《梧州人才網(wǎng)》和《梧州教育信息網(wǎng)》公布。

入圍面試的考生須憑本人身份證、準(zhǔn)考證到指定地點領(lǐng)取面試通知書。

（二）面試組織及形式

1.面試時間及地點：詳見《面試通知書》

2.面試方式：采取綜合素質(zhì)面試和技能測試相結(jié)合的方式。內(nèi)容以專業(yè)知識、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。

（三）面試內(nèi)容

由綜合素質(zhì)面試和技能測試組成，每人面試總時間20分鐘，其中綜合素質(zhì)面試5分鐘，技能測試15分鐘。

1.綜合素質(zhì)面試（5分鐘）：考生回答考官提出的問題，考官根據(jù)回答問題的情況給出分?jǐn)?shù)。

2.技能測試（15分鐘）：考生現(xiàn)場抽題說課15分鐘。由說課組的考官根據(jù)考生說課情況給出說課成績。報考播音、體育、學(xué)前教育職位的考生，在說課的基礎(chǔ)上還需進行5分鐘的專業(yè)技能考試。技能測試結(jié)束后，報考播音、體育、學(xué)前教育職位的考生按照說課成績、專業(yè)技能考試成績合成技能測試成績。

（四）面試成績

面試成績=綜合素質(zhì)面試＋技能測試成績。滿分為100分，60分以上為合格。綜合素質(zhì)面試、技能測試成績各占50分。

面試成績在每個招考崗位面試結(jié)束時當(dāng)場公布。

七、考試總成績確定

按照筆試總成績、面試總成績4：6的比例合成考試總成績。

考試總成績在《梧州人才網(wǎng)》和《梧州教育信息網(wǎng)》公布。

八、考核

根據(jù)招考崗位人數(shù)，按考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定考核人選；總成績相同時，面試成績高分進入考核程序?？己酥饕私獗豢己巳说乃枷胝嗡刭|(zhì)、遵紀(jì)守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等。因考核不合格出現(xiàn)空缺時，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績從高分到低分的排序依次遞補。

九、體檢

根據(jù)考試、考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

取得體檢資格的人員須攜帶本人身份證原件及近期二寸正面免冠彩色相片一張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。

體檢費用由體檢者承擔(dān)。

體檢由梧州市人力資源和社會保障局組織。體檢時間另行通知。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按總成績的排序依次遞補。

十、公示

應(yīng)試者通過筆試、綜合素質(zhì)面試、技能測試程序，體檢合格的，確定為擬聘用人員，并在《梧州人才網(wǎng)》和《梧州教育信息網(wǎng)》公示，公示期為7日。

十一、有關(guān)辦理入編和聘用手續(xù)要求

經(jīng)公示無異議的人員，由梧州市人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)，由招聘單位辦理入編手續(xù)和簽訂聘用合同，實行一年的試用期。試用期結(jié)束,考核合格予以繼續(xù)聘用；考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

十二、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)督

招聘單位要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會公開，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。招聘單位主管部門要切實加強對考試招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，形成合力。要加大監(jiān)督檢查工作力度，招聘單位主管部門的紀(jì)檢、監(jiān)察人員要對招聘工作的各個環(huán)節(jié)實行監(jiān)督。要堅持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確?？荚囌衅腹ぷ黜樌M行。

十三、其他

本次公開考試招聘不指定考試用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0774-3824791，監(jiān)督電話：0774-3841410

附件：

2013年考試招聘梧州市教育局直屬事業(yè)單位工作人員計劃表

2013年面向社會公開招聘梧州市教育局直屬事業(yè)單位工作人員報名表

《2013年面向社會公開招聘梧州市教育局直屬事業(yè)單位工作人員報名表.doc》來源于梧州人才網(wǎng)，最近更新2013年5月7日。

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