根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）的規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，韶關(guān)學(xué)院2013年擬向社會公開招聘教學(xué)、行政教輔科研等人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

廣東韶關(guān)學(xué)院是經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)成立的一所省屬公辦全日制綜合性普通本科大學(xué)，是經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)的學(xué)士學(xué)位授予單位。學(xué)校座落在舉世聞名的世界地質(zhì)公園及世界自然遺產(chǎn)丹霞山和禪宗祖庭南華寺所在地、中國優(yōu)秀旅游城市、粵北歷史文化名城——韶關(guān)市。韶關(guān)學(xué)院占地面積2511畝，校園綠樹成蔭，鳥語花香，環(huán)境優(yōu)美。韶關(guān)學(xué)院是粵北地區(qū)唯一的本科高校，始創(chuàng)于1958年，是一所文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科齊全的綜合性大學(xué)。

二、招聘崗位及資格條件

詳見附件1：韶關(guān)學(xué)院2013年招聘計(jì)劃表

三、薪酬待遇

按事業(yè)編制進(jìn)行聘用，執(zhí)行國家現(xiàn)行的事業(yè)單位工資福利政策。

四、招聘基本條件

（一）遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德，具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力。

（二）各崗位要求詳見附件1。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

（五）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

五、招聘程序、辦法

（一）報(bào)名時間和方式

1、報(bào)名時間

2013年5月15日至2013年12月31日

2、報(bào)名方式

應(yīng)聘者可發(fā)送電子郵件到附件1中指定的報(bào)名郵箱提交應(yīng)聘材料。

應(yīng)聘材料應(yīng)包括《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（表格下載見附件2）、個人簡歷（其中個人著作、科研項(xiàng)目證明、獲獎證書、應(yīng)屆畢業(yè)生提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職稱證書原件和復(fù)印件一份在試講現(xiàn)場提交查驗(yàn)）。

不按要求提供應(yīng)聘材料者視作無效報(bào)名。

學(xué)校人才引進(jìn)與人才招聘面試考核工作小組根據(jù)學(xué)校當(dāng)年公開招聘計(jì)劃和資格條件，對所有應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行資格審查，登記符合基本條件的簡歷，遴選并確定入圍筆試的人員名單。

（二）考試

1、專技崗人員考試采用面試（試講或?qū)嶒?yàn)操作測試）的方式進(jìn)行，按擬聘人數(shù)與面試（試講或?qū)嶒?yàn)操作測試）人數(shù)1：3以內(nèi)的比例，確定面試（試講或?qū)嶒?yàn)操作測試）人員名單。由學(xué)校人才引進(jìn)與人才招聘面試考核工作小組具體負(fù)責(zé)實(shí)施，學(xué)校人才引進(jìn)與人才招聘面試考核工作小組人數(shù)為奇數(shù)且不少于5人。專技崗中二級學(xué)院教學(xué)人員計(jì)劃采用面試（試講）的方式，試講內(nèi)容為本專業(yè)課程，每人試講20-30分鐘，試講完畢后接受評委提問。專技崗中教輔科研人員計(jì)劃采用面試（實(shí)驗(yàn)操作測試）的方式，實(shí)驗(yàn)操作測試為招聘崗位相關(guān)知識內(nèi)容，實(shí)驗(yàn)操作測試完畢后接受評委提問。考試成績按百分制計(jì)算成績，60分為合格分?jǐn)?shù)線。在成績合格者中，由高分到低分依次排序，按1：1比例確定擬聘用人選。

面試（試講或?qū)嶒?yàn)操作測試）的具體時間由學(xué)校直接通知本人。

2、管理崗人員考試采用面試（筆試）的方式進(jìn)行，按擬聘人數(shù)與面試（筆試）人數(shù)1：3以內(nèi)的比例，確定面試（筆試）人員名單。由學(xué)校人才引進(jìn)與人才招聘面試考核工作小組具體負(fù)責(zé)實(shí)施，學(xué)校人才引進(jìn)與人才招聘面試考核工作小組人數(shù)為奇數(shù)且不少于5人。筆試內(nèi)容為行政能力測試，筆試為90分鐘，筆試完畢后全部進(jìn)入面試?？荚嚦煽儼窗俜种朴?jì)算成績，60分為合格分?jǐn)?shù)線。在成績合格者中，由高分到低分依次排序，按1：1比例確定擬聘用人選。（總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%）

面試（筆試）的具體時間由學(xué)校直接通知本人。

六、考察與錄用

擬錄用人員名單報(bào)學(xué)校黨委研究決定后，在韶關(guān)學(xué)院人事處網(wǎng)頁公示最后成績（含體檢結(jié)果）和擬錄用人員名單，公示期為7個工作日。公示期間組織考察，并按廣東省人力資源和社會保障廳要求組織考察人員進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或者放棄錄用資格的，可依次遞補(bǔ)錄用或重新招聘。在公示期間對擬聘用人員有異議可向韶關(guān)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處提出。擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同。合同期內(nèi)被證明不符合工作崗位要求或年度考核合格等次以下的，解除聘用合同。聘用期滿，考核合格的，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽中長期聘用合同。

七、有關(guān)問題的說明

（一）報(bào)名時間截止至2013年12月31日，報(bào)名時間內(nèi)報(bào)名人數(shù)中符合招聘職位與面試（試講）人數(shù)1：3以內(nèi)的比例時，此崗位的報(bào)名自然終止。

（二）本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好事業(yè)單位人員聘用工作有關(guān)問題的通知》（粵人社〔2010〕15號）、《關(guān)于印發(fā)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》的通知》（粵人社發(fā)（2010）382號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）（粵人社發(fā)（2010）276號）、《韶關(guān)學(xué)院人才引進(jìn)工作暫行規(guī)定》（韶學(xué)院〔2007〕178號）、《韶關(guān)學(xué)院關(guān)于調(diào)整人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定的通知》（韶學(xué)院〔2010〕65號）、《韶關(guān)學(xué)院人才招聘工作程序》（韶學(xué)院〔2009〕57號）、《關(guān)于成立韶關(guān)學(xué)院人才引進(jìn)與人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（韶學(xué)院〔2011〕51號）和《關(guān)于調(diào)整高層次人才住房補(bǔ)貼發(fā)放辦法的通知》（韶學(xué)院〔2011〕159號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。