2013年鄭州40家市屬事業(yè)單位招聘253人啟事
來(lái)源:平頂山人民政府網(wǎng) 閱讀:1892 次 日期:2013-04-18 10:43:59
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鄭州市綜合交通規(guī)劃研究中心、鄭州市世界文化遺產(chǎn)保護(hù)管理辦公室、鄭州市建設(shè)安全監(jiān)督站等40家市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘253名工作人員,其中含27名工勤人員。

根據(jù)招聘公告,鄭州市園林局下屬事業(yè)單位招人最多,為63人,其中含23名工勤。此外,鄭州市人社局下屬事業(yè)單位招聘41人,鄭州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位招30人,招聘人數(shù)分居二三名。

本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。4月23日上午9時(shí)~4月26日下午5時(shí)為報(bào)名時(shí)間,考生可登錄鄭州市人社局官網(wǎng)(www.hazz.hrss.gov.cn)報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。

筆試時(shí)間為5月11日,采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試兩科。不過(guò),工勤崗位只考公共基礎(chǔ)知識(shí),教師崗位只考教育心理學(xué)。博士及副高職稱以上人員參加鄭州市事業(yè)單位公開招聘,可以免筆試直接進(jìn)入面試,其筆試成績(jī)按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績(jī)計(jì)算,也可選擇參加筆試,按照實(shí)際成績(jī)計(jì)算筆試成績(jī)。

溫馨提醒

農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的,可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。待網(wǎng)上報(bào)名提交申請(qǐng)、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過(guò)資格初審后,于4月23日至4月26日網(wǎng)上報(bào)名期間與招聘單位聯(lián)系辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。

一、招聘單位、名額

鄭州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位30人,其中鄭州市綜合交通規(guī)劃研究中心5人、鄭州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局市內(nèi)五區(qū)規(guī)劃分局25人;

鄭州市文物局下屬事業(yè)單位6人,其中鄭州市世界文化遺產(chǎn)保護(hù)管理辦公室4人、鄭州二七紀(jì)念館1人、鄭州市文物考古研究院1人;

鄭州市畜牧局下屬事業(yè)單位11人,其中鄭州市獸藥飼料監(jiān)察所2人、鄭州市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所9人;

鄭州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)下屬事業(yè)單位12人,其中鄭州市建設(shè)安全監(jiān)督站10人、鄭州市建設(shè)工程造價(jià)管理辦公室1人、鄭州市城市科學(xué)研究中心1人;

鄭州市國(guó)土資源局下屬鄭州市國(guó)土資源交易中心2人;

鄭州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)下屬事業(yè)單位4人,其中鄭州市科技咨詢服務(wù)中心2人、鄭州科學(xué)技術(shù)館2人;

鄭州市住房保障和房地產(chǎn)管理局下屬事業(yè)單位6人,其中鄭州市物業(yè)管理辦公室2人、鄭州市房產(chǎn)信息中心4人;

鄭州市衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位8人(含1名工勤),其中鄭州市緊急醫(yī)療救援中心5人(含1名工勤)、鄭州市衛(wèi)生監(jiān)督局3人;

鄭州市水務(wù)局下屬事業(yè)單位12人(含3名工勤),其中河南省陸渾灌區(qū)鄭州市管理局6人、鄭州市常莊水庫(kù)管理處6人(含3名工勤);

鄭州市黃河生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)管理委員會(huì)下屬黃河景區(qū)服務(wù)中心10人;

鄭州市園林局下屬事業(yè)單位63人(含23名工勤),其中鄭州市綠城廣場(chǎng)4人(含2名工勤)、鄭州市經(jīng)緯廣場(chǎng)3人、鄭州市動(dòng)物園9人(含4名工勤)、鄭州市植物園5人、鄭州市城市園林科學(xué)研究所7人(含1名工勤)、鄭州市西流湖公園2人、鄭州市碧沙崗公園8人(含6名工勤)、鄭州市人民公園7人(含2名工勤)、鄭州市綠化工程管理處13人(含7名工勤)、鄭州市紫荊山公園5人(含1名工勤);

鄭州市環(huán)境保護(hù)局下屬鄭州市環(huán)境應(yīng)急與事故指揮中心5人;

鄭州市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位41人,其中鄭州市職業(yè)介紹中心8人、鄭州市人力資源和社會(huì)保障數(shù)據(jù)容災(zāi)備份中心10人、鄭州市技師學(xué)院5人、鄭州市商業(yè)技師學(xué)院10人、鄭州交通技師學(xué)院3人、鄭州市商業(yè)貿(mào)易高級(jí)技工學(xué)校5人;

鄭州市嵩山飯店10人;鄭州市黃河飯店10人;鄭州市教育局下屬鄭州市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)23人。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

(三)具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

(四)報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證等證件。

(五)年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求,截止日期以1月1日為準(zhǔn)。例如:35周歲以下是指1978年1月1日以后出生。

(六)具有正常履職所需的身體條件。

(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、報(bào)名及注意事項(xiàng)

本次招聘考試,采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2013年4月23日9:00—4月26日17:00??忌顷戉嵵菔腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hazz.hrss.gov.cn)“鄭州市事業(yè)單位公開招聘”欄目或鄭州人事考試網(wǎng)(www.zzrsks.com.cn)后,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),點(diǎn)擊“報(bào)名填表”,按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息,如信息不一致或故意報(bào)虛假信息,后果自負(fù)。

2.資格初審(2013年4月23日—4月28日)。考生報(bào)名后,招聘單位根據(jù)招聘資格條件在2日內(nèi)對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。考生可在填報(bào)信息2日后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格審查通過(guò)后至2013年4月29日17:00前,考生登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元/科。繳費(fèi)完成后,考生須自行打印《報(bào)名登記表》一份,面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生,請(qǐng)?jiān)?013年5月8日9:00至5月11日9:00期間登陸鄭州市人力資源和社會(huì)保障局或鄭州人事考試網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證。

(二)注意事項(xiàng)

1.擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:5的,根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要,經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的,此崗位招聘名額遞減或取消。

2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。

3.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名,本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效,已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

4.農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的,可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。其中網(wǎng)上報(bào)名提交申請(qǐng)、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過(guò)資格初審后,于2013年4月23日至4月26日網(wǎng)上報(bào)名期間與招聘單位聯(lián)系辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。

擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料:農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。

5.報(bào)考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)向各招考單位主管局委進(jìn)行咨詢。

咨詢電話:鄭州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局0371-67188511,鄭州市文物局0371-67189425,鄭州市畜牧局0371-67178921,鄭州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)0371-67188917,鄭州市國(guó)土資源局0371-68810318,鄭州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)0371-67883918,鄭州市住房保障和房地產(chǎn)管理局0371-67889908,鄭州市衛(wèi)生局0371-67170835,鄭州市水務(wù)局0371-67721820,鄭州市黃河生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)管理委員會(huì)0371-68222173,鄭州市園林局0371-67177625,鄭州市環(huán)境保護(hù)局0371-67189569,鄭州市人力資源和社會(huì)保障局0371-67180862,鄭州市嵩山飯店0371-67171828,鄭州市黃河飯店0371-67809482,鄭州市教育局0371-63704117。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

(一)筆試

1.筆試時(shí)間。2013年5月11日,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)??忌譁?zhǔn)考證和本人有效身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、駕駛證件、畢業(yè)證等)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

2.筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,滿分為100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試兩科,兩科各占筆試總成績(jī)的50%。工勤崗位只考公共基礎(chǔ)知識(shí),教師崗位只考教育心理學(xué)。博士及副高職稱以上人員參加我市事業(yè)單位公開招聘,可以免筆試直接進(jìn)入面試,其筆試成績(jī)按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績(jī)計(jì)算,也可選擇參加筆試,按照實(shí)際成績(jī)計(jì)算筆試成績(jī)。

3.筆試成績(jī)?cè)卩嵵菔腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

(二)面試

1.進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定。進(jìn)入面試人員名單在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入面試。

2.面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,計(jì)算機(jī)類、英語(yǔ)類、工勤類及學(xué)校教師崗位等需加試專業(yè)知識(shí)、實(shí)操(或試講),滿分100分。加試專業(yè)知識(shí)、實(shí)操(或試講)的崗位面試成績(jī)計(jì)算為結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%+專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)或?qū)嶋H操作技能測(cè)試(或試講)成績(jī)×60%。

3.考生在面試前需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件等(留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)證書原件和復(fù)印件2份參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的,還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。面試確認(rèn)時(shí),發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實(shí)的,取消其參加面試的資格。

4.面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)由市人力資源和社會(huì)保障局和有關(guān)單位確定并通知應(yīng)試者。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(計(jì)算機(jī)類、英語(yǔ)類、工勤類及學(xué)校教師等需加試專業(yè)知識(shí)、實(shí)操(或試講)的崗位考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)

五、體檢和考察

(一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:2的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在面試結(jié)束階段當(dāng)場(chǎng)宣布。

(二)根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

(三)因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺,由用人單位及主管委局研究提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),報(bào)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

(四)體檢和考察均參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

六、錄取聘用

(一)根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,進(jìn)入考察擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。

(二)新聘用人員試用期一年。試用期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

(一)筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、進(jìn)入考察擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)提供筆試加分材料的時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間:2013年5月10日。地點(diǎn):鄭州市嵩山飯店。

加分條件為:參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,筆試原始成績(jī)加5分。上述人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門加章)及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份,逾期不再受理。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其聘用資格。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本方案由鄭州市2013年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢:0371-67188349

招聘監(jiān)督:0371—67185381

郵箱:zzsyzp67185381@163.com

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