為實施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，吸引凝聚高層次人才，進(jìn)一步推動學(xué)科建設(shè)，提高學(xué)校學(xué)術(shù)層次和科研實力，河南師范大學(xué)2013年面向國內(nèi)外高校（研究院所等）誠聘英才，期待優(yōu)秀人才加盟，攜手共創(chuàng)美好未來！

一、人才待遇

（一）博士（后）畢業(yè)生以上層次人才待遇

詳見《河南師范大學(xué)關(guān)于人才待遇的規(guī)定》（www.htu.cn/s/32/t/284/1f/3b/info7995.htm）。

（二）引進(jìn)的國內(nèi)外博士（后）畢業(yè)生待遇

1.住房補(bǔ)貼及科研啟動費(fèi)

住房補(bǔ)貼：具有中級及以下職稱的博士16萬元，具有副高級職稱的博士18萬元，具有正高級職稱的博士20萬元；住房補(bǔ)貼按照比例逐年發(fā)放，第一年發(fā)放30%，以后每年發(fā)放10%，在校外購買住房的，持購房協(xié)議或合同，可一次性支取全部住房補(bǔ)貼。

科研啟動費(fèi)：文科5萬元，理科8萬元，工科10萬元（以項目申報方式領(lǐng)取，按照學(xué)?？蒲袉淤M(fèi)管理的有關(guān)要求完成相應(yīng)工作任務(wù)）。

2.低職高聘、房租補(bǔ)貼及子女上學(xué)

專業(yè)技術(shù)職務(wù)可連續(xù)五年低職高聘，并享受相應(yīng)待遇，自簽訂聘用合同之日起執(zhí)行，期間專業(yè)技術(shù)職務(wù)發(fā)生新的變動，可以享受更高一級待遇，總期限不超過五年。

來校報到后，學(xué)校提供400元/月，為期兩年的房租補(bǔ)貼。

學(xué)校幫助解決子女在附屬學(xué)校的上學(xué)問題。

3.配偶安置

學(xué)校鼓勵引進(jìn)人才的配偶在我市自主擇業(yè)，一般不負(fù)責(zé)引進(jìn)博士配偶的工作安置，但對夫妻兩地分居（配偶工作單位不在新鄉(xiāng)市），生活困難的，根據(jù)不同情況按以下形式對博士配偶進(jìn)行安置：

（1）事業(yè)編制

博士配偶具有全日制本科及以上學(xué)歷，同時博士或配偶符合下列條件之一的，學(xué)校予以解決。

①具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

②近五年內(nèi)主持過國家級項目或獲得過國家級科研成果獎勵；

③配偶具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

④博士所學(xué)專業(yè)為引進(jìn)當(dāng)年，學(xué)校確定的緊缺專業(yè)，且配偶為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

特別說明：如因國家政策調(diào)整原因無法以事業(yè)編制身份安置的，學(xué)校按照事業(yè)編制同類人員標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)工資福利等待遇。

（2）編制外人事代理

對于引進(jìn)的緊缺專業(yè)博士，其配偶具有全日制本科學(xué)歷且符合學(xué)校教輔或管理服務(wù)崗位要求的，學(xué)校根據(jù)校內(nèi)實際崗位需求情況，對專業(yè)對口的，可以優(yōu)先予以安排，實行人事代理用工方式，參照學(xué)校人事代理的相關(guān)待遇執(zhí)行。

（3）生活補(bǔ)貼

對于符合上述兩種安置方案，博士配偶無固定工作，且學(xué)校無法按照上述兩種安置方案解決的，學(xué)校按照我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)上浮20%的標(biāo)準(zhǔn)，提供生活補(bǔ)貼直至其有固定工作（或達(dá)到法定退休年齡，或新引進(jìn)人才解除聘用協(xié)議）時止。

4.配偶安置時間和程序

引進(jìn)人才來校工作1-3年內(nèi)，經(jīng)個人申請，校、院考核，并由校學(xué)術(shù)委員會對其工作業(yè)績情況進(jìn)行評估，認(rèn)定引進(jìn)人才確為品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)科需要，且具有較大發(fā)展?jié)摿Φ?，按照上述配偶安置方式進(jìn)行分類安置。對于未能通過考核評估的，學(xué)校不予安置配偶工作，本人可申請解除工作協(xié)議（合同），學(xué)校不以服務(wù)期未滿作為審批限制。

5.配偶安置年齡要求

申請安置配偶工作的博士，其來校工作當(dāng)年，配偶年齡一般須符合下列條件：具有正高級職稱者不超過50周歲，副高級或博士者不超過45周歲，中級或全日制本科以上學(xué)歷者，不超過40周歲。

二、畢業(yè)生招聘崗位

（一）博士畢業(yè)生招聘崗位（見附件1）；

（二）碩士畢業(yè)生招聘崗位（見附件2，暫未公布）

待河南省人社廳、教育廳審批后公布，請屆時關(guān)注。

三、其他事宜

1.我校2013年公開招聘報名工作須在河南省屬大中專學(xué)校教師公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行，全部采取網(wǎng)上報名方式，請留意河南省人力資源和社會保障廳發(fā)布的報名通知（屆時，我校在學(xué)校網(wǎng)站主頁上也將同時發(fā)布相關(guān)通知），不要錯過報名時間；

2.教師公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)開通前，應(yīng)聘者可先將個人簡歷材料發(fā)至招聘單位郵箱或與招聘單位電話聯(lián)系，待系統(tǒng)開通時再正式填報個人信息；

3.詳細(xì)的人才待遇和相關(guān)政策文件請到河南師范大學(xué)人事處主頁“文件政策”（http://www.htu.cn/s/32/t/284/p/1/c/1229/list.htm）查詢。

如還有其他事宜或疑問，可來電咨詢！

聯(lián)系方式：河南師范大學(xué)人事處人事科，0373-3326201

河南師范大學(xué)人事處

2013年4月12日

2013年博士畢業(yè)生招聘崗位表

更多信息請查看河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)