根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》(濮縣人〔2007〕17號(hào))文件規(guī)定,報(bào)請(qǐng)縣政府同意、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),我縣食品監(jiān)督所決定面向社會(huì)公開招聘工作人員42名,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位、崗位人數(shù)、專業(yè)及相關(guān)條件
1.濮陽(yáng)縣食品監(jiān)督所招聘餐飲?;袌?chǎng)監(jiān)督崗位40名、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位2名。
2.招聘崗位專業(yè)要求及相關(guān)條件(詳見《2013年濮陽(yáng)縣食品監(jiān)督所公開招聘工作人員一覽表》)
二、招聘范圍及條件
(一)符合以下條件要求的,均可報(bào)考:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3.身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.專業(yè)對(duì)口或相近;
5.1978年4月12日(含)以后出生;
6.從我縣入伍的全日制普通高等院校大專以上學(xué)歷的退役士兵崗位按照濮發(fā)[2011]22號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行;
(二)有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分,處分期未滿的;
4.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;
5.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)第二十七條規(guī)定,需要回避的;
6.其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、招聘辦法與程序
(一)發(fā)布公告
《2013年濮陽(yáng)縣食品監(jiān)督所公開招聘工作人員公告》在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.pyrsw.gov.cn)、濮陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.pyxrsw.gov.cn)及濮陽(yáng)縣電視臺(tái)等媒體上發(fā)布,同時(shí)在濮陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、濮陽(yáng)縣人事考試中心、濮陽(yáng)縣食品藥品監(jiān)督管理局等地點(diǎn)張貼。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2013年5月2日至5月4日(上午8:00-12:00,下午14:30-18:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):濮陽(yáng)縣紅旗路西段城關(guān)鎮(zhèn)政府對(duì)面濮陽(yáng)縣人事考試中心,電話0393—3329058,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
3.報(bào)名要求:
(1)報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證等有效證件原件及復(fù)印件各1份,近期免冠一寸彩照2張。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者須填寫《2013年濮陽(yáng)縣食品監(jiān)督所公開招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份。報(bào)名時(shí)每人須繳納考試費(fèi)60元、信息采集費(fèi)12元。招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘數(shù)量的3倍時(shí),相應(yīng)核減該崗位擬招聘人員數(shù)量。
(2)具有三年以上食品監(jiān)督管理工作經(jīng)驗(yàn)的招聘對(duì)象須提交從事食品監(jiān)督管理工作證明材料,單位加蓋公章、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字(單位證明信件、執(zhí)法證件等相關(guān)材料)。未在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交上述證明材料的,按其它招聘對(duì)象對(duì)待。經(jīng)審查符合該項(xiàng)條件的,將在濮陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公示,公示無(wú)異議的,列入具有三年以上食品監(jiān)督管理工作經(jīng)驗(yàn)招聘范疇。
(3)2013年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須持大學(xué)院校開具的有關(guān)證明。退役大學(xué)生士兵報(bào)名時(shí)須持入伍通知書和退伍證,服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生報(bào)名時(shí)須持服務(wù)證書。
(4)準(zhǔn)考證領(lǐng)取:準(zhǔn)考證于2013年5月23日至5月24日上午8:00—12:00、下午14:30—18:00,在縣人事考試中心發(fā)放,應(yīng)聘者須持本人身份證和考試費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取。逾期不領(lǐng),視為自動(dòng)放棄。
(三)資格審查
資格審查貫穿招聘工作始終,采取報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者自審和面試前2013年濮陽(yáng)縣縣食品監(jiān)督所公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)審相結(jié)合的辦法進(jìn)行。應(yīng)聘者報(bào)名及組織審查時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假材料及有舞弊行為者,取消考試、聘用資格,五年內(nèi)不得參加濮陽(yáng)縣組織的所有人事考試。
(四)考試
考試包括筆試與面試,考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
1.筆試。
筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一考試,統(tǒng)一評(píng)卷的辦法進(jìn)行。
(1)餐飲保化市場(chǎng)監(jiān)督崗位筆試內(nèi)容包括:食品安全、藥品、化妝品等相關(guān)專業(yè)方面的知識(shí)及法律法規(guī)和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分為100分。
(2)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容包括:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)方面的知識(shí)及法律法規(guī)和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分為100分。
(3)筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),筆試的具體考務(wù)事宜由濮陽(yáng)縣人事考試中心組織實(shí)施。
(4)筆試時(shí)間:2013年5月25日上午9:00—11:00。
(5)服務(wù)期滿兩年且考核合格的“大學(xué)生村干部”筆試成績(jī)加10分。請(qǐng)符合加分條件的考生將有關(guān)證件原件和復(fù)印件于5月5日前交到濮陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)與就業(yè)促進(jìn)股(縣人社局六樓,電話:0393—3288663),逾期不再受理。
2.面試。
根據(jù)筆試總成績(jī)按照招聘崗位數(shù)量1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。面試方案另行制定。
(五)體檢與考核
根據(jù)考試總成績(jī)按照招聘崗位數(shù)量1:1.1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果按照招聘數(shù)量等額確定考核對(duì)象??己斯ぷ饔煽h人力資源和社會(huì)保障局、縣食品藥品監(jiān)督管理局按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
(六)公示和聘用
根據(jù)考核結(jié)果,由濮陽(yáng)縣食品監(jiān)督所公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單,并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格,缺額不再遞補(bǔ)。新聘用人員試用期為一年,試用期滿考核不合格的解除聘用關(guān)系。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),成立2013年濮陽(yáng)縣食品監(jiān)督所公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本次招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。工作中要嚴(yán)格政策,嚴(yán)密組織,嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)協(xié)調(diào),確保招聘工作順利進(jìn)行。
五、本實(shí)施方案由2013年濮陽(yáng)縣食品監(jiān)督所公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋
2013年濮陽(yáng)縣食品監(jiān)督所公開招聘工作人員一覽表
2013年濮陽(yáng)縣食品監(jiān)督所公開招聘工作人員報(bào)名表
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《2013年濮陽(yáng)縣食品監(jiān)督所公開招聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于濮陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2013年4月12日。
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2013年濮陽(yáng)縣食品監(jiān)督所公開
招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年4月12日
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