為滿(mǎn)足我市教育教學(xué)工作需要，經(jīng)靈寶市政府同意，并報(bào)三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)（三人社事業(yè)[2013]20號(hào)《關(guān)于2013年靈寶市公開(kāi)招聘教師工作方案的批復(fù)》文件），靈寶市教育體育局所屬高中和小學(xué)考試招聘教師80名。為做好此項(xiàng)工作，特制訂本實(shí)施意見(jiàn)。

一、招聘崗位及名額

1、高中教師崗位30個(gè)。其中：語(yǔ)文4個(gè)、數(shù)學(xué)4個(gè)、英語(yǔ)2個(gè)、物理5個(gè)、生物5個(gè)、地理5個(gè)、歷史5個(gè)。

2、小學(xué)教師崗位47個(gè)。其中：語(yǔ)文11個(gè)、數(shù)學(xué)11個(gè)、英語(yǔ)9個(gè)、體育6個(gè)、音樂(lè)6個(gè)、美術(shù)4個(gè)。

3、在靈寶市人社局、教體局備案的2000年、2001年、2002年中師畢業(yè)生并取得大專(zhuān)以上學(xué)歷者及2005年、2006年太原師范學(xué)院畢業(yè)生小學(xué)教師崗位3個(gè)。

二、招聘范圍

1、靈寶戶(hù)籍的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生（戶(hù)籍截止日期為2013年4月14日前）。

2、在靈寶市人社局、教體局備案的2000年、2001年、2002年中師畢業(yè)生并取得大專(zhuān)以上學(xué)歷者及2005年、2006年太原師范學(xué)院畢業(yè)生。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義、熱愛(ài)教育事業(yè)；

2、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正、無(wú)違法違紀(jì)行為；

3、身體健康、能勝任工作崗位要求。具備良好的教師職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德；具有扎實(shí)的基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，志愿到山區(qū)及農(nóng)村學(xué)校任教；

4、年齡在30周歲以下（1983年4月14日以后出生）；

5、報(bào)考高中教師須具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；

6、報(bào)考小學(xué)教師須具備全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷 (應(yīng)屆專(zhuān)科生限師范類(lèi)）；

7、在靈寶市人社局、教體局備案的2000年、2001年、2002年中師畢業(yè)生并取得大專(zhuān)以上學(xué)歷者及2005年、2006年太原師范學(xué)院畢業(yè)生不限制年齡。

有下列情況之一的不得報(bào)考:

1、在編在冊(cè)的正式教師。

2、合同期內(nèi)的特崗教師。

3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4、其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、招聘工作程序

（一）公布招聘信息。分別在靈寶黨政公眾網(wǎng)和靈寶教育網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名和資格審查

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查，由靈寶市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同靈寶市教育體育局共同組織實(shí)施。

1、報(bào)名時(shí)間：2013年4月15日— 4月17日。

上午：8:30—11:30 下午：14:30—17:30

2、報(bào)名地點(diǎn)：靈寶市教育體育局五樓會(huì)議室

3、應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須帶本人有效身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆生須提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明）及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份，提供本人正面免冠一寸彩照1張。

4、資格初審?fù)ㄟ^(guò)者，須填寫(xiě)《2013年靈寶市公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》，并現(xiàn)場(chǎng)采集個(gè)人圖像。

5、根據(jù)相關(guān)政策對(duì)符合報(bào)名條件的人員，符合下列情形之一的筆試成績(jī)加10分：①退役士兵；②參加“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生；③參加靈寶市“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生；④參加靈寶市“大學(xué)生村干部計(jì)劃”在村服務(wù)滿(mǎn)兩年的大學(xué)生。靈寶市人力資源和社會(huì)保障局經(jīng)過(guò)審核匯總后，將擬享受加分人員情況向社會(huì)公示，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在五年內(nèi)不準(zhǔn)參加我市公務(wù)員及事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

凡擬享受加分政策的報(bào)考者須提供相關(guān)證件、證明材料，具體為：退役士兵須提供戶(hù)籍證明、退伍證原件及復(fù)印件2份；參加 “志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”的大學(xué)生須提供戶(hù)籍證明和服務(wù)期滿(mǎn)考核合格相應(yīng)證書(shū)原件及復(fù)印件2份、參加“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計(jì)劃”的大學(xué)生須提供服務(wù)期滿(mǎn)考核合格相應(yīng)證書(shū)原件及復(fù)印件2份；大學(xué)生村干部須提供靈寶市級(jí)以上組織部門(mén)出具的證明材料。

6、每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)崗位者限所學(xué)專(zhuān)業(yè)。各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3:1，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。取消崗位的報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)到靈寶市教育體育局重新選報(bào)其他崗位。

7、通過(guò)資格初審的報(bào)考者應(yīng)于4月27日到靈寶市教育體育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

（三）考試

考試包括筆試、試講，由靈寶市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同靈寶市教育體育局共同組織實(shí)施。

1、筆試

筆試時(shí)間：2013年4月28日，詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考者須憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證入場(chǎng)考試。

筆試內(nèi)容：筆試注重應(yīng)試者分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力和教師基本技能的測(cè)試。筆試實(shí)行閉卷考試。

考試科目：

（1）高中類(lèi)：

①基礎(chǔ)知識(shí)滿(mǎn)分為100分，內(nèi)容包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)知識(shí)。

②綜合知識(shí)滿(mǎn)分為100分，內(nèi)容包括教育學(xué)（中學(xué)）、心理學(xué)（中學(xué)）、師德、教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（中學(xué)）及教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)。

筆試總成績(jī)=基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50% +綜合知識(shí)成績(jī)×50%+加分。

（2）小學(xué)類(lèi)：

①基礎(chǔ)知識(shí)滿(mǎn)分為100分，內(nèi)容包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)知識(shí)。

②綜合知識(shí)滿(mǎn)分為100分，內(nèi)容包括教育學(xué)（小學(xué)）、心理學(xué)（小學(xué)）、師德、教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（小學(xué)）及教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)。

筆試總成績(jī)=基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50% +綜合知識(shí)成績(jī)×50%+加分。

（3）、在靈寶市人社局、教體局備案的2000年、2001年、2002年中師畢業(yè)生并取得大專(zhuān)以上學(xué)歷者及2005年、2006年太原師范學(xué)院畢業(yè)生考試科目為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)。語(yǔ)文100分，數(shù)學(xué)100分。

筆試總成績(jī)=語(yǔ)文成績(jī)×50% +數(shù)學(xué)成績(jī)×50%。

成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

筆試內(nèi)容不指定教材，成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后的一周內(nèi)在靈寶黨政公眾網(wǎng)和靈寶教育網(wǎng)公布。

2、試講

試講時(shí)間和地點(diǎn)：具體見(jiàn)《試講通知單》。

試講比例：

根據(jù)筆試總成績(jī)，按擬聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加試講人員。

試講采用常規(guī)課堂教學(xué)法，主要測(cè)試試講人員教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)、板書(shū)能力以及個(gè)人氣質(zhì)形象等。對(duì)報(bào)考高中的試講范圍為所報(bào)考崗位的現(xiàn)行高中教材;對(duì)報(bào)考小學(xué)的試講范圍為所報(bào)考崗位的現(xiàn)行小學(xué)教材。

試講按百分制進(jìn)行評(píng)分。

3、因?qū)嶋H參加試講的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定試講比例而不具備競(jìng)爭(zhēng)性的崗位，應(yīng)組織現(xiàn)有人員試講，應(yīng)試者試講成績(jī)須達(dá)到本專(zhuān)業(yè)組試講所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。

4、考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40% + 試講成績(jī)×60%。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

試講結(jié)束后三日內(nèi)在靈寶黨政公眾網(wǎng)和靈寶教育網(wǎng)公布考試總成績(jī),并公示體檢人員名單。

（四）體檢

按照所報(bào)考崗位的招聘名額，根據(jù)考試總成績(jī)，按各崗位擬聘人員等額確定參加體檢人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按試講成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員；如試講成績(jī)也相同，則共同確定為參加體檢人員。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行；體檢由靈寶市人力資源和社會(huì)保障局和靈寶市教育局共同組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考核

體檢合格的人員確定為考核對(duì)象；考核工作由靈寶市人社局和靈寶市教育體育局組織，對(duì)考核對(duì)象德能勤績(jī)廉等進(jìn)行全面考核。考核內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面，并對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)查，對(duì)不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)后取消應(yīng)聘資格。

在靈寶市人社局、教體局備案的2000年、2001年、2002年中師畢業(yè)生并取得大專(zhuān)以上學(xué)歷者及2005年、2006年太原師范學(xué)院畢業(yè)生，不分專(zhuān)業(yè)，體檢、政審合格者，根據(jù)筆試和試講綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)錄用。

如因體檢、考核不合格和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格等原因而出現(xiàn)缺額的，應(yīng)在同崗位報(bào)考者中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？荚嚳偝煽?jī)并列的，按試講成績(jī)高的替補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考核綜合情況，擇優(yōu)確定聘用人員，擬聘用人員名單分別在靈寶黨政公眾網(wǎng)和靈寶教育網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

五、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由靈寶市教育體育局根據(jù)所屬學(xué)校崗位需求，統(tǒng)一組織其與所屬學(xué)校簽訂聘用合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)招聘崗位及人數(shù)、招聘條件、招聘工作程序和聘用結(jié)果，同時(shí)邀請(qǐng)靈寶市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的透明度，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

七、本招聘實(shí)施方案由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

未盡事宜及公開(kāi)考試招聘教師工作中的特殊情況，由靈寶市公開(kāi)考試招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢(xún)電話：

靈寶市人力資源和社會(huì)保障局：0398-8864903

靈寶市教育體育局：0398-8656175

靈寶市人力資源和社會(huì)保障局 靈寶市教育體育局

2013年4月3日

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