臺州銀行始終堅持“中小企業(yè)伙伴銀行”的市場定位，形成了有特色的小微企業(yè)差異化金融服務模式，建立了“簡單、方便、快捷”的金融服務品牌。2008年以來，臺州銀行連續(xù)四度蟬聯(lián)由中國銀監(jiān)會頒發(fā)的“全國銀行業(yè)金融機構小企業(yè)金融服務先進單位”；在《銀行家》雜志評選的中國最具競爭力城市商業(yè)銀行排名中名列前茅。我行的目標是努力打造成一流的專職于小企業(yè)金融服務的全國性銀行。

臺州銀行倡導自己的人才理念和價值觀念，“吃苦、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，“結果導向”的工作信條，“人盡其才、才盡其用、優(yōu)勝劣汰、按績分配”的人力資源管理機制，為員工提供有價值的培訓，致力于打造學習型企業(yè)，重視員工職業(yè)發(fā)展，通過對員工發(fā)展的持續(xù)投入和對員工職業(yè)生涯的規(guī)劃指導，為員工提供公平競爭的成長環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺。臺州銀行充滿活力。

正快速發(fā)展的臺州銀行現(xiàn)誠邀社會各界精英加盟，共創(chuàng)美好明天，共享成功榮耀。

一、應聘基本條件

身體健康，品貌端正，敬業(yè)誠信，富有開拓精神，勇于接受挑戰(zhàn)，具有較強的事業(yè)心和責任感，無不良行為記錄。

二、招聘崗位及要求

1、支行行長：大專及以上學歷，40周歲以下，銀行從業(yè)經(jīng)驗四年以上，其中擔任銀行營業(yè)機構負責人或支行部門以上負責人二年以上；熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理，具有較強的經(jīng)營決策、溝通協(xié)調(diào)和風險控制能力，市場開拓和社會交際能力較強；優(yōu)秀人員年齡可適當放寬。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

2、業(yè)務團隊總經(jīng)理：大專及以上學歷，35周歲以下，銀行支行或支行部門管理經(jīng)驗一年以上；熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務操作，具有較強的區(qū)域市場拓展和風險控制能力，對當?shù)氐目蛻糍Y源狀況較為熟悉，客戶關系維護能力較強，有一定的營銷團隊管理能力。

3、儲蓄營銷部總經(jīng)理：大專以上學歷，38周歲以下，具有村居、社區(qū)、銀行、保險及大型超市等客戶營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有豐富客戶資源可放寬學歷、年齡限制；具有構建人脈關系的能力，溝通交流和社會交際能力較強。（工作地點：新橋、下陳）

4、信貸人員：大專及以上學歷，28周歲以下；具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，客戶服務意識較強；具有豐富的客戶資源者年齡可適當放寬。

以上各崗位工作地點為臺州市區(qū)（椒江、黃巖、路橋）。

三、應聘方式：

1、應聘者請登陸臺州銀行網(wǎng)站（www.tzbank.com），在“人才招聘”相應欄目填寫并提交。

2、也可本人攜帶簡歷、身份證、學歷證書、職稱證書、榮譽證書等原件、復印件、1寸近照1張到以下現(xiàn)場報名。應聘綜合柜員者請另帶5寸生活照1張。

現(xiàn)場報名地址：臺州銀行市區(qū)區(qū)域人力資源部（臺州市椒江區(qū)市府大道385-391號，臺州日報社斜對面），聯(lián)系人：陳先生，聯(lián)系電話：0576-89013757。

以上各崗位應聘者，有大客戶資源的，優(yōu)先錄用、優(yōu)先安排崗位。

四、招聘流程：

1、支行行長、業(yè)務團隊總經(jīng)理、儲蓄營銷部總經(jīng)理：報名-簡歷篩選-面試-背景調(diào)查-體檢-正式錄用；

2、信貸人員：報名-簡歷篩選-筆試-面試-實習-背景調(diào)查-體檢-綜合評估后擇優(yōu)錄用。

五、應聘截止時間：2013年05月31日，2013年04月30日前報名人員將在5月上旬安排筆試；其他時間報名人員筆試時間待定。

我們尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密

更多信息請查看銀行總行招聘考試網(wǎng)