根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向全國高等院校和社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員40名。有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘專業(yè)及數(shù)量

城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)3名、環(huán)境工程專業(yè)1名、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)3名、工程造價(jià)專業(yè)5名、風(fēng)景園林專業(yè)2名、市政工程專業(yè)2名、動(dòng)植物檢疫專業(yè)1名、水利水電工程專業(yè)2名、測繪工程專業(yè)2名、土地資源管理專業(yè)3名、金融學(xué)專業(yè)2名、秘書學(xué)專業(yè)3名、法學(xué)專業(yè)2名、安全工程專業(yè)1名、物業(yè)管理專業(yè)1名、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)3名、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)2名、工商管理專業(yè)2名。

二、招聘資格、基本條件

（一）資格：

1、招聘的城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境工程、會(huì)計(jì)學(xué)、工程造價(jià)、風(fēng)景園林、市政工程、動(dòng)植物檢疫、水利水電工程、土地資源管理、金融學(xué)、秘書學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理專業(yè)（包括相關(guān)相近專業(yè)）應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生第一學(xué)歷應(yīng)為“211工程”普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷；招聘的測繪工程、安全工程、物業(yè)管理專業(yè)（包括相關(guān)相近專業(yè)）應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生第一學(xué)歷應(yīng)為普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷；

2、年齡原則上在30周歲以下（1983年7月1日以后出生），具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱或碩士研究生以上學(xué)歷者，年齡可放寬至35周歲（1978年7月1日以后出生）；

3、身體健康；

4、具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按要求及時(shí)到崗工作。

（二）基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，模范遵守憲法和法律；

3、維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益，保守國家秘密和工作秘密；

4、具有良好的品行，公道正派，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德；

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，忠于職守，勤勉盡責(zé)，全心全意為人民服務(wù)。

（三）具有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的；

3、曾被開除公職或被單位辭退的；

4、有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、報(bào)名及注意事項(xiàng)

（一）采取現(xiàn)場報(bào)名與資格審查方式，由本人到現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查，不得由他人代替。報(bào)名咨詢電話：0371—68921562，0371—68920280

1、報(bào)名時(shí)間：2013年4月25日起至2013年4月28日結(jié)束。（上午8：30-11：30，下午3：00-5：00）

2、報(bào)名攜帶資料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生由所在院校出具當(dāng)年畢業(yè)的證明并加蓋高校就業(yè)指導(dǎo)中心印章）、執(zhí)業(yè)資格證、筆試加分材料以及計(jì)算機(jī)、英語等級(jí)證等證書原件和復(fù)印件（A4紙）各一份，近期免冠同底版一寸彩照5張；已婚且生育有子女的，需提交縣（區(qū)）級(jí)及以上計(jì)劃生育管理部門出具的計(jì)劃生育情況證明；如有工作單位的，需提交單位出具的同意報(bào)考證明。

3、報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市上街區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓人事管理科（鄭州市上街區(qū)登封路6號(hào)院內(nèi)）。

4、資格審查與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行。通過資格審查人員繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人60元。

5、發(fā)放準(zhǔn)考證。2013年5月15日至2013年5月17日，報(bào)名者持本人有效身份證到鄭州市上街區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）注意事項(xiàng)

1、擬招聘人數(shù)與通過資格審查的報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：5的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此專業(yè)招聘名額遞減或取消。

2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘專業(yè)所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

（一）筆試

1、筆試時(shí)間。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。應(yīng)試人員持本人有效身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、駕駛證、畢業(yè)證等）、準(zhǔn)考證參加筆試。

2、筆試以閉卷形式進(jìn)行，成績滿分100分。試卷分專業(yè)知識(shí)和行政職業(yè)能力測試兩個(gè)科目，其中專業(yè)知識(shí)成績占筆試成績的70%，行政職業(yè)能力測試成績占筆試成績的30%。

3、筆試成績在鄭州市上街區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（二）面試

1、筆試成績依分?jǐn)?shù)從高到低排列，按擬聘用名額1:3的比例確定參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單在鄭州市上街區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

2、應(yīng)試人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證按要求參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)試人員的語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、臨場應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力。滿分為100分。

3、面試的時(shí)間、地點(diǎn)由鄭州市上街區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定并通知應(yīng)試者。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（三）面試成績和考試總成績在面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場宣布。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

（四）體檢、考核

體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按各專業(yè)招聘人數(shù)的考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員即為考核對象，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對合格人員進(jìn)行組織考察，考察合格后，確定為擬聘用人選。

參加體檢、考核人員名單在鄭州市上街區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

五、錄取聘用

（一）擬聘用人員名單在鄭州市上街區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議人員，應(yīng)在接到通知之日起10日內(nèi)到鄭州市上街區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，由上街區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排到相關(guān)全供事業(yè)單位工作。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，出現(xiàn)的空缺名額不予遞補(bǔ)。

（二）聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）試用期滿后由相關(guān)單位進(jìn)行綜合考核，考核合格者予以正式聘用（聘期至少為5年），不合格者取消聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

（一）筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鄭州市上街區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zzsj.gov.cn/）公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）筆試加分條件為：參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績加5分。上述人員需在報(bào)名期間提交服務(wù)證書、“大學(xué)生村干部”合同書和年度考核表、基層服務(wù)單位證明等材料原件及復(fù)印件1份。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。

（四）本方案由上街區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二〇一三年三月二十九日信息來源：人社局

添加日期：13年04月08日

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