2013年中國民生銀行管理類中高端招聘——事業(yè)部分部負(fù)責(zé)人
來源:中國民生銀行網(wǎng) 閱讀:929 次 日期:2013-04-07 10:52:43
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職位名稱:2013管理類中高端招聘——事業(yè)部分部負(fù)責(zé)人

職位類別:營銷管理類

所屬機(jī)構(gòu):中國民生銀行

工作地點:北京

招聘人數(shù):

工作職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)分部各項工作,落實營銷方案,確保完成各項經(jīng)營指標(biāo);

2、組織區(qū)域市場調(diào)研,制定區(qū)域市場規(guī)劃,拓展業(yè)務(wù)渠道;

3、落實各項規(guī)章制度,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營;

4、推進(jìn)本部門員工隊伍建設(shè),組織開展員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、績效考核與日常管理工作。

任職要求:1、8年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗,5年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

2、能全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉財政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務(wù)的要求;

3、掌握和綜合運(yùn)用銀行對公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品;具有營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、策劃和組織能力,具有較強(qiáng)的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力;

4、具有解決復(fù)雜問題的能力、較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力,具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng);

5、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊,具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。

有效日期:2013-04-03至2013-05-12

更多信息請查看銀行總行招聘考試

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