根據(jù)工作需要，河南省互聯(lián)網(wǎng)信息研究中心擬面向社會公開招聘6名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

認真貫徹黨的十八大和《2010-2020深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》精神，按照互聯(lián)網(wǎng)信息研究中心職責要求，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試、考察相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘工作人員。

二、招聘計劃和報考資格條件

（一）招聘計劃、專業(yè)

2013年公開招聘河南省互聯(lián)網(wǎng)信息研究中心管理七級（正科）及其以下崗位工作人員6名。其中，文秘類1名、法律類1名、經(jīng)濟類1名、計算機類3名。

（二）報考資格條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法；

3、具有良好的品行；

4、身體健康；

5、第一學歷為全日制大學本科；

6、年齡在30周歲以下（1982年3月31日以后出生），博士研究生年齡可放寬至32周歲以下（1980年3月31日以后出生）；

7、具有2年以上計算機應用（含網(wǎng)站）等相關工作經(jīng)歷；

8、具備擬招聘職位所要求的其他資格條件。

有以下情形之一的人員不接受報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

2、曾被開除公職、開除學籍的；

3、涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

4、其他不符合招錄有關要求的。

三、招聘方式

招聘采取統(tǒng)一考試的方式進行，按筆試成績和面試成績，經(jīng)體檢和考察后擇優(yōu)確定聘用人員。

四、招聘程序

公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

（一）發(fā)布招聘信息

2013年4月3日—9日在河南人事考試網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息。報考者可下載并填寫《河南省互聯(lián)網(wǎng)信息研究中心公開招聘工作人員報名表》（見推薦）。咨詢電話：0371-66761233、15038377715（工作日撥打）。

（二）報名

1、報名時間：2013年4月10日—4月11日（8:30-17:30） 。

2、報名辦法：現(xiàn)場報名。報考人員須提交本人有效身份證、第一學歷、學位證書、最高學歷、學位證書原件及復印件（所提交學歷、學位證書要在辦理聘用手續(xù)前進行認證并提交相關認證報告，留學回國人員需提交本人有效身份證、留學回國人員證明及教育部出具的國外學歷學位認證書等），2年以上計算機應用（含網(wǎng)站）等相關工作經(jīng)歷證明，4張近期同底版免冠一寸彩照（含電子版）。每人限報一個專業(yè)。

3、報名地點：河南飯店一號樓第二會議室（鄭州市金水路與花園路交叉口紫荊山立交橋下）。

（三）資格審查

1、經(jīng)初審符合報名資格條件者，提交《河南省互聯(lián)網(wǎng)信息研究中心公開招聘工作人員報名表》一式兩份。筆試時間、地點及相關考試安排于4月中旬統(tǒng)一在河南人事考試網(wǎng)上發(fā)布。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘資格。

2、招聘專業(yè)與報名人數(shù)比例低于1：5的，相應核減招聘人數(shù)。

（四）考試

考試工作由省委宣傳部公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。考試分為筆試、面試，于2013年4月中下旬進行。

1、筆試。內(nèi)容為政治、經(jīng)濟、法律、計算機等綜合知識、辦文辦事、調(diào)研綜合和文字表達能力等。

2、面試。主要測試報考者語言表達能力、應變能力、邏輯思維能力、分析能力、舉止儀表和計算機操作能力等。

各招聘專業(yè)根據(jù)筆試成績從高到低按照1：3的比例確定面試人員。

面試前對面試人員進行面試確認和資格復審。

參加面試人員逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

3、總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

（五）體檢

按照總成績從高到低的順序，以各招聘專業(yè)人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績排序依次遞補。

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

（六）考察

根據(jù)總成績和體檢結(jié)果，按招聘專業(yè)1：1的比例確定考察對象。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績等與工作崗位相關的素質(zhì)和能力?？疾斐霈F(xiàn)不合格者，按總成績排序依次遞補。

（七）公示

對考察合格的人員，經(jīng)省委宣傳部公開招聘工作領導小組審定后，在河南人事考試網(wǎng)上進行公示。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示時間7天。

（八）聘用

1、經(jīng)公示無異議，按照規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定執(zhí)行。

2、公開招聘人員實行試用期制度（試用期半年）。試用期滿后經(jīng)考察合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

五、招聘紀律

本次公開招聘工作接受社會及有關部門的監(jiān)督。省委宣傳部紀檢、人事等部門人員組成紀律監(jiān)督小組，負責對考試、考察及招聘全過程實施監(jiān)督。

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