作為四川省首家城市商業(yè)銀行，自成立以來，成都銀行始終堅持“服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)，服務(wù)中小企業(yè)，服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場定位，依法穩(wěn)健經(jīng)營，嚴(yán)格規(guī)范管理，已逐步發(fā)展成為一家規(guī)模初具、運行穩(wěn)健的股份制商業(yè)銀行，總資產(chǎn)突破兩千億元。經(jīng)營規(guī)模和綜合實力穩(wěn)居中西部城市商業(yè)銀行首位。連續(xù)躋身“全球商業(yè)銀行1000強(qiáng)”、“亞洲銀行300強(qiáng)”、“中國銀行業(yè)100強(qiáng)”、“中國50大銀行” 等國內(nèi)外商業(yè)銀行綜合實力排行榜。目前，我行已開設(shè)重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內(nèi)江6家異地分行及32家直屬支行（部）、102家網(wǎng)點，在崗員工4000余名。成都銀行資陽分行現(xiàn)因業(yè)務(wù)、機(jī)構(gòu)發(fā)展需要，面向社會誠邀有志之士加盟，我們歡迎您的加入。

一、基本條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.工作地點：資陽市區(qū)、資陽市安岳縣、資陽市樂至縣。

3.支行部門負(fù)責(zé)人崗位要求年齡40周歲（含）以下，柜面崗位要求年齡25周歲（含）以下，其他崗位要求年齡35周歲（含）以下。

4.特殊管理人才、專業(yè)人才不受年齡、學(xué)歷限制，待遇從優(yōu)。柜面人員有從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮，年齡適當(dāng)放寬。身體健康，具有良好的職業(yè)操守，無不良從業(yè)紀(jì)錄，戶籍在當(dāng)?shù)亍⑸鐣Y源豐厚者優(yōu)先考慮。

二、招聘崗位及要求

三、應(yīng)聘流程

1.應(yīng)聘人員請先登錄成都銀行網(wǎng)站www.bocd.com.cn，進(jìn)入“人才招聘—簡歷表下載”專欄下載《成都銀行應(yīng)聘報名表》，填寫完整并附個人生活近照1張發(fā)送至bocd_zy@163.com(電子郵件主題請注明“應(yīng)聘成都銀行XX支行XX崗位-姓名-學(xué)歷-銀行工作年限”) ，申請人應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行將取消錄用資格。

2.應(yīng)聘資料審查通過者，我行將通過電話方式通知筆試、面試，請申請人務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤。

3.聯(lián)系人：嚴(yán)勇軍、林仕萍，聯(lián)系電話：028-26628866、028-26628855。

4.報名時間截止2013年 4月7日。

成都銀行資陽分行

2013年3月27日

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