2013年河南省安陽(yáng)市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1852 次 日期:2013-03-28 15:06:15
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根據(jù)安陽(yáng)市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)安陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)的通知》(安政辦〔2006〕49號(hào))和有關(guān)文件精神,經(jīng)市政府同意,決定為安陽(yáng)市衛(wèi)生局所屬安陽(yáng)市中醫(yī)院、安陽(yáng)市第六人民醫(yī)院、安陽(yáng)市精神衛(wèi)生醫(yī)院等三家市直醫(yī)院公開(kāi)招聘91名衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。結(jié)合工作實(shí)際,制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘范圍及對(duì)象

全國(guó)范圍內(nèi)符合招聘崗位資格條件的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(詳見(jiàn)招聘崗位表)。

二、應(yīng)聘人員條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;擁護(hù)黨的方針政策;
3.遵守法律法規(guī),品行端正、熱愛(ài)擬招聘崗位工作;

4.身體健康。

5.崗位所需的專(zhuān)業(yè)及其它條件,詳見(jiàn)附表1《安陽(yáng)市公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次公開(kāi)招聘信息分別在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局(www.haay.lss.gov.cn)、安陽(yáng)市衛(wèi)生局(www.aywsxxw.com)和相關(guān)媒體上發(fā)布,發(fā)布時(shí)間為2013年3月28日。

(二)報(bào)名、資格審查與確認(rèn)

報(bào)名和資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1、報(bào)名時(shí)間:2013年4月8日至4月12日。

2、報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。報(bào)考人員通過(guò)網(wǎng)上下載《應(yīng)聘報(bào)名表》,通過(guò)電子郵件發(fā)送至各招聘單位進(jìn)行初步資格審查。

招聘郵箱:

安陽(yáng)市中醫(yī)院:anyangzhongyi@hotmail.com,聯(lián)系電話(huà):0372-5117788;

安陽(yáng)市第六人民醫(yī)院:hanfeif@126.com,0372-2561602;

安陽(yáng)市精神衛(wèi)生醫(yī)院:xycdjt@sohu.com,聯(lián)系電話(huà):0372-5116135。

3、資格審查與確認(rèn):

初審合格人員到各招聘單位進(jìn)行資格審查確認(rèn),同時(shí)提供以下資料:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件(查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件)及相關(guān)證書(shū),一寸免冠照片2張及自薦材料等。

資格審查貫穿招聘的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假材料的,取消其資格。

(三)考試

考試在市人社局、市衛(wèi)生局統(tǒng)一指導(dǎo)下,由各招聘單位負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施??荚嚪譃槊嬖嚭蛯?shí)際能力考核,面試包括個(gè)人情況介紹和評(píng)委提問(wèn);實(shí)際能力考核包括業(yè)務(wù)查房、疑難病歷討論和實(shí)際操作。面試和實(shí)際能力考核滿(mǎn)分均為100分。

考試總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+實(shí)際能力考核成績(jī)×60%。

考試總成績(jī)低于60分者,不列為體檢對(duì)象。

考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)各招聘醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。逾期未參加者,視為自動(dòng)放棄。

(四)體檢

體檢由各招聘單位負(fù)責(zé)組織。根據(jù)考試總成績(jī),按各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。

(五)考察

體檢合格人員,由各招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,取消應(yīng)聘資格。

(六)公示

由招聘單位按照體檢、考察合格人員確定擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)市人社局、市衛(wèi)生局審核后,分別在市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7個(gè)工作日。

四、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,憑《安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局市直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),待遇按照安陽(yáng)市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律

(一)各招聘單位要將“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則貫穿于招聘工作全過(guò)程,嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾,實(shí)行公務(wù)回避,嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策。

(二)要加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)。各招聘單位要成立由院領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、人事部門(mén)參加的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作的全程組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,確保招聘工作公平、公正。

(三)市人社局、市衛(wèi)生局將對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查。對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員,取消其招聘資格;對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或行政處分等處理。

監(jiān)督電話(huà):安陽(yáng)市衛(wèi)生局人事科:0372-5950702

安陽(yáng)市人社局事業(yè)科:0372-2209611;

未盡事宜,由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

河南省安陽(yáng)市中醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

安陽(yáng)市第六人民醫(yī)院招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2013年安陽(yáng)市精神衛(wèi)生醫(yī)院招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

安陽(yáng)市市直衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)聘報(bào)名表

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《安陽(yáng)市市直衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局,最近更新2013年3月28日。

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安陽(yáng)市衛(wèi)生局 安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2013年3月28日

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