根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社[2010]99號)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，該院于2013年3月面向社會招聘工作人員50名?，F(xiàn)結(jié)合實際，制定本招聘方案。

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

根據(jù)我院崗位情況和發(fā)展需要，招聘專業(yè)技術(shù)人員50名。詳見推薦《河南省直第三人民醫(yī)院2013年公開招聘工作人員一覽表》。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守國家法律、法規(guī)，具有高尚的道德品行和救死扶傷的高度責(zé)任感；

3、具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識、能力或技能和身體條件；

4、全日制碩士研究生及以上西醫(yī)臨床專業(yè)的高校畢業(yè)生（包括2013年畢業(yè)生），年齡在40周歲以下(1973年11月27日以后出生)。

5、崗位所需的專業(yè)和其他條件詳見推薦。

(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的；

3、涉嫌違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4、其他不符合應(yīng)聘單位條件的。

三、招聘方式及工作程序

(一)招聘方式

本次招聘經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案，由河南省直第三人民醫(yī)院組織實施。主要程序：發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等。

(二)發(fā)布招聘公告

招聘公告經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南省直第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間為2013年3月13日至3月30日。

(三)報名、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放

1、報名時間和方式

(1)報名時間：2013年3月13日-3月30日。

(2)報名方式：應(yīng)聘者將填寫好的《河南省直第三人民醫(yī)院2013年公開招聘人員報名表》(推薦)、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證掃描件，2013年畢業(yè)的全日制在讀學(xué)生需提供學(xué)校就業(yè)協(xié)議書掃描件上傳至郵箱(hnszsyrsk@ sina.com mailto:sgdjrsc@vip.163.com)。每個報考人員只能報考一個崗位。

報名聯(lián)系人：丁女士 電話：0371-86632128

(3)招聘崗位人數(shù)與資格審查合格的報名人數(shù)不足1：3的，則相應(yīng)減少該招聘崗位人數(shù)。

2、資格審查

根據(jù)報名情況和招聘崗位、專業(yè)要求，統(tǒng)一對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘者名單將于報名結(jié)束2天后在河南省直第三人民醫(yī)院公布。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。

3、準(zhǔn)考證發(fā)放

準(zhǔn)考證由河南省直第三人民醫(yī)院統(tǒng)一編號，并組織發(fā)放(具體時間另行通知)。應(yīng)聘者請攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書或就業(yè)協(xié)議書原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。若不能出示其中任何一份材料原件，則視為不合格。

(四)考試

1、筆試：筆試為閉卷考試。由河南省直第三人民醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者對招聘崗位所要求的專業(yè)理論知識。筆試卷面滿分為100分。筆試具體時間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績于筆試結(jié)束后的一周內(nèi)在河南省直第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、面試：面試人選根據(jù)筆試成績按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定，最后一名成績并列的，共同進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在河南省直第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

面試工作由河南省直第三人民醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。面試主要是全面考察學(xué)生專業(yè)理論知識水平、專業(yè)知識的實際應(yīng)用能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、與患者的溝通交流能力、分析解決問題能力、職業(yè)發(fā)展?jié)摿σ约熬礃I(yè)愛崗綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。面試滿分100分。面試時間和地點(diǎn)另行通知。

面試成績現(xiàn)場公布，并于當(dāng)日在河南省直第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公示。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后在河南省直第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(五)體檢、考察與公示

1、體檢：體檢人員根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績，按各崗位招聘人數(shù)由高分至低分以1：1的比例確定。最后一名考試總成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證。

2、考察：考察工作由河南省直第三人民醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行。對體檢合格人員的思想表現(xiàn)、綜合素質(zhì)、個人能力、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。如應(yīng)聘人員考察不合格者(包括資格不符合條件者)，取消其資格。

3、公示：體檢、考察合格人員為擬聘人員。擬聘用人員經(jīng)院黨委研究，上報河南省人力資源和社會保障廳審核后，在河南省人力資源和社會保障廳和河南省直第三人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受應(yīng)聘人員和社會各界的監(jiān)督，公示時間為7個工作日。

(六)人員聘用

經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。對2013年畢業(yè)生，待畢業(yè)后取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書后再辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實行試用期，試用期為半年。試用期滿后經(jīng)用人單位綜合考核合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，取消聘用。

四、紀(jì)律與要求

嚴(yán)格招聘紀(jì)律，按照人事考試的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格。

本次招聘自報名結(jié)束后兩個月內(nèi)結(jié)束。

咨詢電話：0371-68620256

河南省直第三人民醫(yī)院2013年公開招聘崗位一覽表

河南省直第三人民醫(yī)院2013年度公開招聘人員報名表

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《河南省直第三人民醫(yī)院2013年度公開招聘人員報名表.doc》來源于江蘇省人事考試網(wǎng)，最近更新2013年2月2日。

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