經(jīng)新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)人民政府研究，報(bào)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，紅旗區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員及區(qū)屬學(xué)校教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及招聘計(jì)劃

1、招聘范圍

新鄉(xiāng)市區(qū)范圍內(nèi)。

①本人戶口在新鄉(xiāng)市區(qū)；

②新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)在職在崗大學(xué)生村干部、“三支一扶”服務(wù)期滿大學(xué)生不受戶口限制。

2、招聘計(jì)劃及專業(yè)

全區(qū)招聘區(qū)屬全供事業(yè)單位工作人員和區(qū)屬學(xué)校教師共計(jì)60人，具體招聘計(jì)劃及相關(guān)要求見附件。

二、招聘對象和報(bào)名條件

（一）招聘對象及其他要求

1、符合報(bào)名條件和崗位要求的人員；

2、目前在紅旗區(qū)任職滿2年以上且仍在職在崗的大學(xué)生村干部；在紅旗區(qū)服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”學(xué)生；參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)生源）。

（二）報(bào)名條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會主義；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

3、年齡條件是1983年4月1日后出生的人員（紅旗區(qū)大學(xué)生村干部、“三支一扶”大學(xué)生、志愿服務(wù)西部和貧困縣大學(xué)生年齡放寬到1978年4月1日后出生）；

4、報(bào)名人員學(xué)歷要求：

①報(bào)考區(qū)直全供事業(yè)單位的工作人員需具備國家統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷；

②報(bào)考區(qū)屬學(xué)校教師的人員需具備國家統(tǒng)招全日制師范類院校?？埔陨蠈W(xué)歷，非師范類為國家統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷；

③報(bào)考區(qū)屬幼兒園教師的人員需具備國家統(tǒng)招全日制幼兒師范院校類中專以上學(xué)歷，非幼兒師范類為國家統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷；

④目前在紅旗區(qū)任職滿2年以上且仍在職在崗的大學(xué)生村干部；在紅旗區(qū)服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”學(xué)生；參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)生源）。

5、適合崗位要求的身體條件；

6、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，思路清晰，口齒清楚；

7、符合擬聘用崗位要求的其他條件。

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、曾被判刑、勞動教養(yǎng)的；

2、正在服刑、勞動教養(yǎng)的；

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

4、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的；

5、因違反計(jì)劃生育政策超生的；

6、其他不符合聘用崗位要求的。

三、招聘程序與相關(guān)事宜

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年4月8日-11日，每天上午8：30--11：30，下午14:30--5:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)行政服務(wù)中心（新鄉(xiāng)市公園北街20號）。

3、報(bào)名辦法：報(bào)名人員只能選擇一個(gè)招聘崗位（專業(yè)），報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（紅旗區(qū)生源），參加“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在紅旗區(qū)任職滿2年以上且仍在職在崗的大學(xué)生村干部，參加“三支一扶”計(jì)劃在紅旗區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，符合報(bào)考定向崗位的，若報(bào)考其他事業(yè)單位不享受加分政策。

（二）資格審查

報(bào)名時(shí), 非在職人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、就業(yè)報(bào)到證（就業(yè)協(xié)議書）；2013年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的需提供所在學(xué)校出具的學(xué)歷證明、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、戶口薄、身份證；在職人員須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口薄、有效身份證、就業(yè)報(bào)到證等，還須提供所在單位同意報(bào)名的證明；大學(xué)生村干部須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、組織部門出具的證明；在紅旗區(qū)服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”學(xué)生，須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、服務(wù)期滿合格證書；參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)生源），須持戶口薄、身份證、畢業(yè)證、服務(wù)期滿合格證書；報(bào)區(qū)屬教師人員需持本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（就業(yè)協(xié)議書）、普通話合格證、教師資格證；報(bào)區(qū)屬幼兒園教師人員需持戶口本、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（就業(yè)協(xié)議書）、普通話合格證、幼教及以上教師資格證；留學(xué)回國人員需持有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員學(xué)歷學(xué)位證明、教育部出具的國外學(xué)歷認(rèn)證書等。

報(bào)名時(shí)以上材料均需提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份和近期同底版一寸免冠彩色照片5張，報(bào)名時(shí)填寫《新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》或《紅旗區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》（報(bào)名表自行下載打?。?，每人交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)72元。貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料：貧困家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的市、區(qū)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)名人員提交其家庭所在地的市、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）。

本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試及聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘崗位人數(shù)原則上達(dá)到3：1比例方可考試。當(dāng)報(bào)考人數(shù)小于或等于擬招聘崗位人數(shù)時(shí)，由紅旗區(qū)2013年度公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)減或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報(bào)考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，調(diào)整或調(diào)減的情況將通過新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報(bào)考者，憑本人身份證到新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)人才交流中心退回本人筆試教務(wù)費(fèi)。

（三）考試（筆試和面試）

1、考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2、筆試。

①報(bào)考區(qū)屬全供事業(yè)單位的崗位：筆試包括職業(yè)能力測驗(yàn)和綜合知識（70分），材料作文（30分），滿分為100分。

②報(bào)考區(qū)屬小學(xué)教師及幼師崗位：筆試包括職業(yè)能力測驗(yàn)和綜合知識（含教育法律法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)）（70分），材料作文（30分），共計(jì)100分。

③領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。按照紅旗區(qū)2013年度公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

④筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間150分鐘。筆試安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)，具體考務(wù)工作由紅旗區(qū)2013年度公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行安排?？荚嚥恢付ù缶V和教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、面試。根據(jù)筆試成績，按招聘崗位人數(shù)1：2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員，面試滿分為100分。

招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)安排、入圍名單及其它信息，將及時(shí)在紅旗區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布（網(wǎng)址：www.hqq.gov.cn），請報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績確定參加體檢的人員，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。報(bào)考教師的體檢人員參照教師資格認(rèn)定的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，其他人員參照按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號及人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。

具體體檢工作另行通知，同時(shí)公布體檢須知。

（五）考核

對體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考核人選，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核組采取審查檔案等進(jìn)行全面考核，考核內(nèi)容主要包括政治思想、職業(yè)道德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（六）聘用

①根據(jù)考試總成績、考核情況和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，按人事管理權(quán)限確定擬聘用人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，依照學(xué)歷高低、專業(yè)對口程度、獲獎(jiǎng)情況，確定擬聘人員；仍不能確定時(shí)，通過加試按成績高低聘用。對擬招聘人員在紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的，由區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，在體檢合格者中，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

②聘用人員確定后，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，并與新聘人員簽定聘用合同，在區(qū)人才交流中心辦理代理手續(xù)。一經(jīng)聘用，須在紅旗區(qū)工作滿五年以上。

2013年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書，不能提供畢業(yè)證書的，取消聘用資格。

③聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由用人單位按照規(guī)定予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

本次招聘工作咨詢電話：0373-5810358，監(jiān)督電話：0373-3033571。近年來，發(fā)現(xiàn)社會上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

五、相關(guān)要求

（一）按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

（二）自始至終充分體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。招聘過程中，由紀(jì)檢、監(jiān)察部門進(jìn)行全過程監(jiān)督。

（三）如體檢不合格、考核不合格或自動放棄資格者，按照考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，直至完成招聘計(jì)劃。

（四）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對違紀(jì)、失職行為將受到責(zé)任追究。

（五）應(yīng)聘人員要自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。

本公告由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2013年3月26日

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