一、組織與實(shí)施

根據(jù)招聘名額和崗位要求，在市紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

二、資格與條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(二)具有擬招聘職位要求的資格條件(年齡計(jì)算截止至2013年03月31日);

(三)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

(四)符合擬聘用崗位要求的其他條件。

受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;曾被開除公職、開除學(xué)籍的;涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報(bào)考條件的人員，不得報(bào)考。

三、招聘名額與專業(yè)條件

此次公開招聘財(cái)政全供事業(yè)單位19名編制內(nèi)工作人員，其中，市救助管理站5名、市兒童福利院6名、市社會福利院3名、市按摩醫(yī)院5名。詳見2013年洛陽市民政局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表(附件1)

四、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名辦法：采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

報(bào)名入口：洛陽市民政局局屬事業(yè)單位招聘19名工作人員報(bào)名入口

2、網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間：2013年4月8日9：00至4月12日17：00。

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2013年4月9日9：00至2013年4月13日17：00。

3、報(bào)考資格審查

招考單位于報(bào)考者提交報(bào)名申請的1日內(nèi)對報(bào)考者的報(bào)名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

報(bào)名申請被接受的人員，可于提交報(bào)名申請1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

4、網(wǎng)上報(bào)名審核通過后，按規(guī)定每人交納考務(wù)費(fèi)30元。網(wǎng)上繳費(fèi)須使用開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。

5、報(bào)名網(wǎng)址：洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.lyhero.com/exam)。

6、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生，在2013年4月18日9：00至4月19日17：30在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。

7、具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)。

8、農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免交考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于4月13日17：00前到市人事考試中心計(jì)算機(jī)室(新區(qū)洛陽人力資源綜合大廈2樓大廳221房間)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)。

9、會計(jì)專業(yè)、護(hù)理學(xué)專業(yè)和不限專業(yè)的報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于4:1，其余專業(yè)報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員，退還已交考務(wù)費(fèi)。

10、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

(二)確定加分對象

1、加分條件

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試成績加5分的政策：

(1)參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職滿2年以上考核合格的考生(截止時(shí)間2013年3月31日);

(2)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。

2、提交材料

符合加分條件申請加分的考生，應(yīng)提交以下材料：

(1)自行下載并填寫《2013年洛陽市民政局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表》(附件2)。

(2)筆試準(zhǔn)考證;

(3)“大學(xué)生村干部”提交河南省轄市委組織部出具的任職滿兩年(截止時(shí)間：2013年3月31日)，考核合格的證明(附件3);

(4)“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。

3、提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)

提交時(shí)間：2013年4月15日—2013年4月17日，每天上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。

提交地點(diǎn)：洛陽市民政局人事教育科(凱旋東路41號四樓)。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件人員，將在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目“人力資源市場”下的“最新動態(tài)”專欄)予以公示，公示無異議的，享受筆試成績加5分的政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(三)筆試

1、筆試由市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》，卷面分為100分?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、筆試考試時(shí)間和地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證。

4、筆試成績計(jì)算：筆試成績=筆試卷面成績+加分

5、筆試成績將于4月26日在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目“人力資源市場”下的“最新動態(tài)”專欄)、洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.lyhero.com/exam)進(jìn)行公布。

(四)面試

面試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1、面試人員的確定：

根據(jù)筆試成績，按擬聘用計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。

2、面試辦法：

采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分100分，低于70分者不予聘用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

3、面試資格確認(rèn)

應(yīng)試者須在面試前持以下材料(原件及2份復(fù)印件)到各用人單位及其主管部門進(jìn)行面試資格確認(rèn)：

(1)有效身份證;

(2)筆試準(zhǔn)考證;

(3)畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

(4)就業(yè)報(bào)到證(外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心(鄭東新區(qū)金水東路與農(nóng)業(yè)東路交叉口)蓋章;擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書(全套));

(5)招聘崗位要求的相關(guān)資格證;

(6)已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明;

(7)尚未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)持有效身份證、畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門開具的有效證明(證明樣表見附件4)和加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書(全套);

面試資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

請考生注意登陸洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目“人力資源市場”下的“最新動態(tài)”專欄)，查看本次招聘的有關(guān)信息和通知。

因應(yīng)試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)成功的應(yīng)試者，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

4、總成績的計(jì)算

考生總成績=筆試成績+面試成績。

總成績并列時(shí)，依次按是否具有相關(guān)職業(yè)資格證、學(xué)歷層次和面試成績高低，確定參加體檢、考察和擬聘用人選。

(五)體檢

根據(jù)聘用計(jì)劃，按照考生的總成績從高分到低分的順序，以1：1.5的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定進(jìn)行。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(六)考察

對體檢合格人員，根據(jù)聘用計(jì)劃，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入考察人員?？疾煊捎萌藛挝回?fù)責(zé)實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績等，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

因體檢、考察不合格造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試、體檢的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

五、聘用及其他要求

考察和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知之日7日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。新聘用人員試用期及相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認(rèn)、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。在招聘過程中，若有違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作由市紀(jì)委全程監(jiān)督。

咨詢電話：0379-63936327

附件下載：

附件1- 2013年洛陽市民政局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

附件2-2013年洛陽市民政局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表

附件3-大學(xué)生村干部證明

附件4-應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷情況證明

《2013年洛陽市民政局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表.doc》《大學(xué)生村干部證明.doc》《應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷情況證明.doc》來源于洛陽市民政局網(wǎng)，最近更新 2013年3月26日。

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2013年3月25日

洛陽市人力資源和社會保障局

洛陽市民政局

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