銀行簡介

誕生于1987年的中信銀行在改革開放的春風中茁壯成長，經(jīng)過25年的不懈努力，中信銀行已經(jīng)成為具有強大綜合競爭力的全國性商業(yè)銀行，境內(nèi)外機構網(wǎng)點已達850余家，總資產(chǎn)已突破2.9萬億元，全球排名第53位；一級資本近2000億元，全球排名第48位；銀行年利潤超過300億元，總資產(chǎn)回報率達到1.38%，凈資本回報率達到21.2%，居國內(nèi)同類銀行前列；公司銀行存款突破1.7萬億元，列全國中型銀行之首；監(jiān)管評級連續(xù)多年達到同類銀行最好水平，銀行品牌在全球排名已躍升至第73位，在亞洲銀行的競爭力排名第12位。

中信銀行注重人才發(fā)展戰(zhàn)略，不斷致力于為員工發(fā)展營造和諧健康、競爭向上的良好氛圍，攜手員工與企業(yè)同發(fā)展、共分享，幫助員工努力實習自己的人生目標。

“精英創(chuàng)精彩，才富即財富”！歡迎應聘中信銀行。

招聘信息

1．需求職位：一級部副總經(jīng)理

基本條件：年齡45歲以下，計算機專業(yè)學士及以上學歷。

職位條件：具有豐富的綜合性商業(yè)銀行企業(yè)級應用架構和數(shù)據(jù)架構經(jīng)驗，具有核心業(yè)務系統(tǒng)、渠道、中間業(yè)務系統(tǒng)或其他重要銀行應用系統(tǒng)的設計和實施經(jīng)驗，具有在上述系統(tǒng)建設過程中承擔核心成員的資歷（核心成員系指：項目經(jīng)理、技術經(jīng)理或核心模塊的設計人員）。國有商業(yè)銀行長期從事企業(yè)架構或核心業(yè)務系統(tǒng)架構設計和管理者，可優(yōu)先考慮。

綜合素質(zhì)：具有強烈的工作責任心，有良好的組織、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神，技術決策能力強，敢于承擔責任。

2．需求職位：二級部副總經(jīng)理

基本條件:年齡42歲以下，計算機專業(yè)學士及以上學歷。

職位條件：具有豐富的商業(yè)銀行或知名互聯(lián)網(wǎng)公司（如：支付寶）電子渠道（網(wǎng)銀、手機銀行、渠道整合平臺）、移動支付等系統(tǒng)的設計和實施經(jīng)驗，具有在上述系統(tǒng)建設過程中擔任核心成員的資歷（核心成員系指：項目經(jīng)理、技術經(jīng)理或核心模塊的設計人員），同時具備商業(yè)銀行網(wǎng)絡（電子）銀行部門營銷和管理經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。

綜合素質(zhì)：具有強烈的工作責任心，極強的創(chuàng)新精神，良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神，敢于承擔責任。

網(wǎng)上報名申報網(wǎng)址http://job.bank.ecitic.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=MjhjNDg2ODIzZDNlODQ2MTAxM2Q4MWZiMjllNDAwMWU-&location=morePlanList&type=U0g-&canDoFlag=TkVX

更多信息請查看銀行總行招聘考試網(wǎng)