按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號(hào)令）的程序和要求，經(jīng)縣政府同意、市人社部門(mén)核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理崗位20名工作人員（九級(jí)職員）。

一、招聘單位及招聘人數(shù)

開(kāi)封縣人民政府重點(diǎn)項(xiàng)目管理辦公室3名、開(kāi)封縣統(tǒng)計(jì)局普查中心7名、開(kāi)封經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黃龍園區(qū)管委會(huì)10名。

二、招考范圍、對(duì)象

具有普通高等院校全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

三、報(bào)考的資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3、具有良好的品行；

4、年齡35周歲以下（1978年元月1日后出生）；

5、具有招聘崗位要求的學(xué)歷；

6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7、具備招聘崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿(mǎn)的；

3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的；

4、凡與用人單位黨政班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位黨政班子成員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

5、其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年3月 6日至14日（周六、周日休息），每天上午8：30至12:00，下午14:00至18:00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)封縣人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室（原勞動(dòng)局、恒福街21號(hào)）。

（三）報(bào)名辦法：

1、普通高等院校畢業(yè)生憑本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名；

2、留學(xué)回國(guó)人員憑本人有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名；

3、在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明；

4、報(bào)名時(shí)應(yīng)提交由本人填寫(xiě)的《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》；

報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考崗位有其他要求的，須提供相關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件。

（四）報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一照相。

（五）各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的比例應(yīng)達(dá)到3:1以上。達(dá)不到3:1的，相應(yīng)核減招聘崗位；核減后仍達(dá)不到的，該崗位不再招聘。2013年3 月15日在開(kāi)封縣人民政府網(wǎng)公布招聘崗位的遞減和取消情況，不再另行通知報(bào)考者。報(bào)考因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求而取消招聘崗位的考生可在3月16日18:00之前到縣人社局事業(yè)管理股重新選報(bào)其他崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不重新選報(bào)者，視為自動(dòng)放棄。

（六）本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，并作不良登記，2年內(nèi)不準(zhǔn)參加縣政府人社部門(mén)組織的各類(lèi)招聘考試。

（七）通過(guò)報(bào)名資格審查的人員，按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)60元，信息采集費(fèi)12元。

（八）報(bào)名資格審查合格者，于2013年3月20日上午8:30—12:00憑本人有效身份證和交費(fèi)憑證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

五、考試

考試分為筆試和面試

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行

1、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，滿(mǎn)分為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、時(shí)事、法律、管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等。職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在開(kāi)封縣人力資源和社會(huì)保障局、開(kāi)封縣發(fā)改委、開(kāi)封縣統(tǒng)計(jì)局、開(kāi)封經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黃龍園區(qū)管委會(huì)公布。

（二）面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿(mǎn)分為100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試總成績(jī)計(jì)算辦法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)

六、體檢和考核

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核的人員。進(jìn)入體檢和考核人員名單在開(kāi)封縣人力資源和社會(huì)保障局、開(kāi)封縣發(fā)改委、開(kāi)封縣統(tǒng)計(jì)局、開(kāi)封經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黃龍園區(qū)管委會(huì)公示。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部[2010]19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。

考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等情況，并對(duì)考核對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因體檢、考核不合格造成的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

考生參加考試、體檢均須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。

七、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考試總成績(jī)和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。

經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理人事代理手續(xù)。

受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

招聘咨詢(xún)電話(huà)：0378—6669597

開(kāi)封縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一三年二月二十八日

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