根據(jù)國家和省、市關(guān)于公開招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣部分事業(yè)單位工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報(bào)上級(jí)主管部門核準(zhǔn)，依托淮濱縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心的河南省白酒質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心和淮濱縣食品安全監(jiān)督所面向社會(huì)公開招聘工作人員20名。為確保該項(xiàng)工作按照“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘范圍和對(duì)象

符合報(bào)考資格條件和崗位要求的全日制普通高等院校往屆和應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（2013年畢業(yè)生需學(xué)校出具相關(guān)證明材料）。

二、報(bào)考的資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、符合招聘崗位的年齡要求；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具備招聘崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

3、曾被開除公職或?qū)W籍的；

4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

5、不符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的；

6、本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職工作人員(含試用期內(nèi)的新進(jìn)人員)；

7、其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法及要求

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2013年2月25日至3月1日，上午8:00--11：30；下午14:30—17:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：淮濱縣行政審批中心（縣財(cái)政局一樓）。

（二）報(bào)名方法及要求

1、報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證原件復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片2張，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)填寫《淮濱縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式2份。通過資格審查的人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并進(jìn)行信息采集，繳納考務(wù)費(fèi)60元，信息采集費(fèi)12元。

2、報(bào)考人員按照招聘公告公布的崗位及要求只能限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3、報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額的比例應(yīng)達(dá)到2：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減直至取消該崗位擬招聘名額并轉(zhuǎn)至其它崗位，核減后仍達(dá)不到比例要求的，報(bào)考人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交費(fèi)用。

4、本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的信息和提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符合以及招聘過程中弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

5、報(bào)名資格審查合格者，于2013年3月8日下午14：30持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)（淮濱縣行政審批中心）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

四、招聘方法

公開招聘按筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試工作由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分的方法進(jìn)行。筆試為閉卷考試。

1、筆試時(shí)間：2013年3月9日（具體時(shí)間安排詳見準(zhǔn)考證）。

2、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿分為100分。

4、加分規(guī)定。根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，對(duì)以下人員實(shí)施加分：本縣任職滿二年的大學(xué)生村官和服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生，考核合格，經(jīng)縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定符合條件者，按政策規(guī)定筆試成績加5分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在2013年3月1日下午17：00前向縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證書、證明，逾期將不再受理。

5、全日制高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷、中級(jí)職稱以上（含中級(jí)職稱）的專業(yè)技術(shù)人員免筆試，其筆試成績?nèi)?bào)考該崗位考生中的筆試最高分，直接進(jìn)入面試。

6、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）面試

1、面試時(shí)間：2013年3月16日上午7：00—下午17:00。2013年3月15日下午14:30—16:30本人持身份證、準(zhǔn)考證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

2、面試人選的確定。根據(jù)筆試成績，按招聘崗位名額1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。進(jìn)入面試的人員將在淮濱縣人民政府網(wǎng)站公示。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。面試分值為100分。考生參加面試時(shí)，應(yīng)持準(zhǔn)考證、身份證、面試通知單。

（三）考試成績計(jì)算方法

考試成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%

六、體檢和考核

根據(jù)考試成績，按招聘崗位名額1：1的比例由高分到低分確定參加體檢和考核人員。在體檢考核中，若有不合格人員，按考試成績依次遞補(bǔ)，體檢及考核工作由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。

體檢的內(nèi)容和辦法按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。

七、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考試成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在淮濱縣人民政府網(wǎng)站上公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7天。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行聘用合同鑒證后辦理人事代理手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿后進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，取消其聘用資格。

2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，在試用期滿簽訂聘用合同時(shí)，需出具與招聘崗位所需專業(yè)相符的畢業(yè)證、學(xué)位證。否則，取消其聘用資格。

八、紀(jì)律與回避

面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。必須堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽光操作。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次公開招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

信陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.haxy.lss.gov.cn/）和淮濱縣人民政府網(wǎng)（http://www.huaibin.gov.cn/）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：0376—7780970；0376—7790970；18211777266。

2013年信陽市淮濱縣招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表

淮濱縣公開招聘事業(yè)單位工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一三年二月十九日

淮濱縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

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《淮濱縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于淮濱縣人民政府門戶網(wǎng)，最近更新2013年2月19日。

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