為了全面提高許世友將軍紀(jì)念館對(duì)外宣傳水平, 結(jié)合工作需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣政府同意，2013年新縣擬面向社會(huì)公開招聘許世友將軍紀(jì)念館講解員。為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)制定如下方案。 一、招聘人數(shù)、范圍和對(duì)象

本次招聘講解員4名(享受紀(jì)念館自收自支事業(yè)編制)，范圍和對(duì)象是符合報(bào)考條件和崗位要求的在職人員及其他社會(huì)人員。

二、報(bào)考資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

1、遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行。

3、要求：女性，年齡18歲—25歲(即1988年1月1日—1994年12月31日間出生);身高158cm以上，形象氣質(zhì)佳，熱愛旅游事業(yè)。

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、戶籍：具有新縣常住戶口或系新縣籍生源，以及符合以下條件人員戶籍不受限制：①父母或配偶是新縣常住戶口的;②在新縣參加大學(xué)生村干部計(jì)劃工作滿兩年以上的;③在新縣參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃和服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的。

6、學(xué)歷：取得國(guó)家教育部門認(rèn)可的中專及以上學(xué)歷。

7、具備招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

3、曾被開除公職或?qū)W籍的;

4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

5、不符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

6、其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘程序、方法和要求

(一)發(fā)布招聘信息

在新縣電視臺(tái)、新縣人民政府網(wǎng)(www.hnxx.gov.cn)以及信陽(yáng)考試網(wǎng)(www.xytest.com)上發(fā)布公告。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2013年 2月 18日至 2月21日每天8∶30—17∶00

2、報(bào)名地點(diǎn)：新縣衛(wèi)生局一樓。

(二)報(bào)名方法及要求

1、本次報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。在新縣人民政府網(wǎng) (www.hnxx.gov.cn)上下載《新縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，并持本人身份證、學(xué)歷證書原件、復(fù)印件等有效證件，近期免冠1寸同版彩色照片4張。

報(bào)名時(shí)填寫《新縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式二份。通過(guò)資格審查人員審查簽字后上交。并按規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)100元，信息采集費(fèi)12元。

2、報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到5∶1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。

3、本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。

4、報(bào)名資格審查合格者，在接到電話通知后，持本人身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到新縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

四、招聘程序

本次公開招聘按面試、筆試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

五、考試

本次考試由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。

1、面試

①面試時(shí)間：面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

②面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

③筆試人選的確定：根據(jù)面試成績(jī)，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加筆試的人員。

2、筆試

①筆試時(shí)間：筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。

②筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、新縣縣情、時(shí)事政治，滿分100分。

(三)、考試成績(jī)計(jì)算辦法

考試成績(jī)=面試成績(jī)×70%+筆試成績(jī)×30%。

六、體檢和考核

體檢和考核由田鋪鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

根據(jù)考試成績(jī)，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。對(duì)體檢不合格的，按高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)體檢合格的進(jìn)行考核，考核出現(xiàn)不合格的，從高分到低分重新確定體檢和考核人員。

體檢的內(nèi)容和辦法按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

考核內(nèi)容及程序按有關(guān)政策執(zhí)行。

七、公示、聘用

根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在縣人力資源和社會(huì)保障門前公示，公示期為7天。公示期滿，www.shiyebian.net沒(méi)有影響錄用情況的按照有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。有影響錄用情況的，由考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，重新確定體檢人員。新聘用人員在接到通知書后，必須按時(shí)間要求到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行試用制，試用期為12個(gè)月。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由縣人才交流中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

八、紀(jì)律與回避

面向社會(huì)公開招聘工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，陽(yáng)光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

九、政策咨詢

咨詢電話：0376—2677003 (新縣田鋪鄉(xiāng)政府辦公室)

監(jiān)督電話：0376—2967103(新縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理股)

新縣人力資源和社會(huì)保障局

新縣田鋪鄉(xiāng)人民政府

二○一三年二月五日

新縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

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《新縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于新縣人民政府，最近更新2013年2月5日。

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