| 人才層次 | 博士教授 | 教授 | 博 士副教授 | 博 士 | |
| 年 齡 | 50歲以下 | 45歲以下 | 40歲以下 | 40歲以下 | |
| 補(bǔ)貼 | 購(gòu)房補(bǔ)貼 | 15萬(wàn)元 | 10萬(wàn)元 | 10萬(wàn)元 | 8萬(wàn)元 |
| 安家費(fèi) | 15萬(wàn)元 | 15萬(wàn)元 | 10萬(wàn)元 | 10萬(wàn)元 | |
| 科研啟動(dòng)費(fèi) | 理科 | 8萬(wàn)元 | 6萬(wàn)元 | 5萬(wàn)元 | 4萬(wàn)元 |
| 文科 | 6萬(wàn)元 | 4萬(wàn)元 | 3萬(wàn)元 | 2萬(wàn)元 | |
| 家屬問(wèn)題 | 配偶為畢業(yè)全日制碩士研究生的可以調(diào)入,不具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，以人事代理方式在校內(nèi)安排工作 | 配偶為畢業(yè)全日制碩士研究生的可以調(diào)入,不具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，以人事代理方式在校內(nèi)安排工作 | 配偶為畢業(yè)全日制碩士研究生的可根據(jù)河南省進(jìn)人政策安排工作 | 配偶為畢業(yè)全日制碩士研究生的可根據(jù)河南省進(jìn)人政策安排工作 | |
| 服務(wù)期 | 8年 | 8年 | 8年 | 8年 | |
| 備注： （1）學(xué)校另設(shè)置“河洛學(xué)者”崗位，其招聘條件與待遇見(jiàn)學(xué)?！丁昂勇鍖W(xué)者”計(jì)劃實(shí)施辦法》； （2）學(xué)校為高層次人才在新校區(qū)提供房源一套，新校區(qū)房源建成使用前，學(xué)校提供過(guò)渡房； （3）學(xué)校為高層次人才配備筆記本電腦一臺(tái)； （4）幫助解決高層次人才子女入學(xué)（小學(xué)、初中）問(wèn)題； （5）凡以洛陽(yáng)師范學(xué)院為第一承擔(dān)單位主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，學(xué)校按項(xiàng)目外撥經(jīng)費(fèi)給予1:1配套科研經(jīng)費(fèi)，并給予3-5萬(wàn)元立項(xiàng)資助經(jīng)費(fèi)；凡以洛陽(yáng)師范學(xué)院為第一承擔(dān)單位主持省部級(jí)科研項(xiàng)目，學(xué)校按項(xiàng)目外撥經(jīng)費(fèi)給予1:1配套科研經(jīng)費(fèi)，并給予2-2.5萬(wàn)元立項(xiàng)資助經(jīng)費(fèi)；學(xué)校另對(duì)優(yōu)秀科研成果實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策，具體辦法見(jiàn)《洛陽(yáng)師范學(xué)院科研成果獎(jiǎng)勵(lì)條例》。 | |||||
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