一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件： 誠(chéng)實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新； 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力； 具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；

二、報(bào)名方式：

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。

為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；應(yīng)聘報(bào)名表（word文檔）文件名請(qǐng)改為您的姓名。

［運(yùn)營(yíng)支持部］

綜合管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)參與制訂運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃、總撰運(yùn)營(yíng)年度工作計(jì)劃和年度工作總結(jié)的編制工作；負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理總部的對(duì)外報(bào)告；研究并建立運(yùn)營(yíng)成本計(jì)量、分?jǐn)?、?jì)價(jià)體系，開展運(yùn)營(yíng)成本控制工作；牽頭組織建立與各事業(yè)部、管理部門的協(xié)調(diào)機(jī)制；牽頭運(yùn)營(yíng)管理總部?jī)?nèi)部各單元的協(xié)調(diào)以及總分支行的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)的需求規(guī)劃；負(fù)責(zé)印章、檔案、憑證等運(yùn)營(yíng)要素管理；負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)外包業(yè)務(wù)管理。

應(yīng)聘條件：本科及以上學(xué)歷；年齡40周歲以下（含）；5年以上（含）國(guó)內(nèi)或外資銀行工作經(jīng)歷、3年以上（含）銀行相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目推動(dòng)能力；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力；具有豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

［資金后臺(tái)服務(wù)中心］

客戶類業(yè)務(wù)處理專員（金融同業(yè)客戶方向）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)落實(shí)以機(jī)構(gòu)客戶、金融同業(yè)客戶為交易對(duì)象的各類資金業(yè)務(wù)指令審核、系統(tǒng)錄入、電文制作、賬務(wù)核算、資金清算、交易確認(rèn)等運(yùn)營(yíng)處理工作；負(fù)責(zé)落實(shí)代理同業(yè)清算業(yè)務(wù)模式下保證金的出入金處理、與市場(chǎng)清算機(jī)構(gòu)間的凈額或全額清算、結(jié)算等運(yùn)營(yíng)處理工作；負(fù)責(zé)落實(shí)客戶類資金業(yè)務(wù)存續(xù)期間各期交割利息金額計(jì)算、核對(duì)及清算通知服務(wù)；負(fù)責(zé)落實(shí)各結(jié)算平臺(tái)下代理機(jī)構(gòu)客戶、金融同業(yè)債券托管結(jié)算業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)處理，包括開銷戶、債券買賣的托管結(jié)算及清算工作等；負(fù)責(zé)為相應(yīng)機(jī)構(gòu)客戶及金融同業(yè)客戶提供各類運(yùn)營(yíng)處理服務(wù)工作，包括清算、結(jié)算及賬單信息查詢及提供等；負(fù)責(zé)配合各類清算機(jī)構(gòu)系統(tǒng)客戶端操作、測(cè)試及升級(jí)。

應(yīng)聘條件：全日制會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲以下（含）；2年以上（含）相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)金融要素市場(chǎng)各類結(jié)算清算平臺(tái)的處理模式；具備相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。具有代理結(jié)算清算業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或取得中債登、上清所等專業(yè)托管清算機(jī)構(gòu)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、基金公司、證券公司、期貨公司、交易與清算機(jī)構(gòu)等工作經(jīng)歷且表現(xiàn)優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮。

理財(cái)運(yùn)營(yíng)專員（估值核算處理）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)各類理財(cái)資金所投資產(chǎn)品的合規(guī)審核、業(yè)務(wù)處理；負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品賬套設(shè)置及維護(hù)；負(fù)責(zé)理財(cái)資金投資標(biāo)的起息、收息、計(jì)提、到期處理、收益分配等會(huì)計(jì)核算；負(fù)責(zé)銷售服務(wù)費(fèi)、托管費(fèi)等費(fèi)用的計(jì)提及相關(guān)賬務(wù)處理；負(fù)責(zé)獲取各類產(chǎn)品公允價(jià)值及產(chǎn)品估值處理，并與托管人進(jìn)行核對(duì)；參與理財(cái)產(chǎn)品估值核算系統(tǒng)功能建設(shè)、優(yōu)化及測(cè)試。

應(yīng)聘條件：全日制會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲以下（含）；2年以上（含）相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉理財(cái)產(chǎn)品投資端估值核算處理規(guī)則及操作流程；具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉銀行會(huì)計(jì)操作，具有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力。具備銀行理財(cái)產(chǎn)品后臺(tái)和基金后臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、基金公司、證券公司、期貨公司、交易與清算機(jī)構(gòu)等工作經(jīng)歷且表現(xiàn)優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮。

理財(cái)運(yùn)營(yíng)專員（賬戶份額登記）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)審核各類理財(cái)產(chǎn)品相關(guān)要素的完整性、規(guī)范性和時(shí)效性，完成理財(cái)業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品的參數(shù)設(shè)置；負(fù)責(zé)各類理財(cái)產(chǎn)品的日常交易處理，包括客戶賬戶登記注冊(cè)、持有人份額登記、客戶認(rèn)購(gòu)、申購(gòu)、贖回、分紅、收益計(jì)算等各類運(yùn)營(yíng)處理；負(fù)責(zé)理財(cái)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸、接收和核對(duì)；負(fù)責(zé)各類理財(cái)產(chǎn)品定期核對(duì)和檔案保管；負(fù)責(zé)對(duì)分行進(jìn)行培訓(xùn)及日常指導(dǎo)；參與理財(cái)業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)的系統(tǒng)建設(shè)、優(yōu)化和測(cè)試。

應(yīng)聘條件：全日制會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲以下（含）；2年以上（含）相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行理財(cái)業(yè)務(wù)賬戶管理及運(yùn)營(yíng)流程；具有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力。具有銀行理財(cái)產(chǎn)品后臺(tái)和基金后臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、基金公司、證券公司、期貨公司、交易與清算機(jī)構(gòu)等工作經(jīng)歷且表現(xiàn)優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮。

管理統(tǒng)計(jì)專員

崗位職責(zé)：根據(jù)內(nèi)外部監(jiān)管要求，負(fù)責(zé)各類報(bào)表的數(shù)據(jù)采集、制作及報(bào)送；負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)定期監(jiān)督機(jī)制所需的各類數(shù)據(jù)匯總整理位；負(fù)責(zé)部門產(chǎn)能分析；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)差錯(cuò)、系統(tǒng)故障、外部問(wèn)題等數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計(jì)；配合提供內(nèi)外部監(jiān)管及外部審計(jì)所需的各項(xiàng)報(bào)表查詢服務(wù)；配合參與相關(guān)系統(tǒng)報(bào)表優(yōu)化、新報(bào)表開發(fā)所需的各類測(cè)試工作；及時(shí)制作、更新各類報(bào)表使用手冊(cè)。

應(yīng)聘條件：全日制會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲以下（含）；2年以上（含）銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；了解銀行會(huì)計(jì)及統(tǒng)計(jì)原理，具備較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通能力以及應(yīng)急處理能力。具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、基金公司、證券公司、期貨公司、交易與清算機(jī)構(gòu)等工作經(jīng)歷且表現(xiàn)優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)及綜合管理專員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)貨幣市場(chǎng)、外匯市場(chǎng)、固定收益市場(chǎng)、黃金市場(chǎng)及衍生業(yè)務(wù)市場(chǎng)等各類資金新產(chǎn)品的后臺(tái)運(yùn)作研討，參與業(yè)務(wù)流程、會(huì)計(jì)核算的研討及辦法制定；負(fù)責(zé)推進(jìn)各類資金類創(chuàng)新產(chǎn)品和創(chuàng)新服務(wù)的項(xiàng)目開發(fā)；制訂及完善貨幣市場(chǎng)、外匯市場(chǎng)、債券市場(chǎng)及衍生市場(chǎng)等各類資金產(chǎn)品的相關(guān)后臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程及內(nèi)控措施；負(fù)責(zé)配合內(nèi)外部監(jiān)管及外部審計(jì)開展的各項(xiàng)稽查工作，撰寫各類報(bào)告；負(fù)責(zé)所在部門及團(tuán)隊(duì)綜合性管理事務(wù)的落實(shí)；協(xié)助維護(hù)我行與外管局、外匯交易中心、中債登、金交所等外部市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)后臺(tái)管理部門的日常聯(lián)絡(luò)和信息渠道關(guān)系，保持與境內(nèi)外同行的聯(lián)系與協(xié)作關(guān)系。

應(yīng)聘條件：全日制會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲以下（含）；3年以上（含）銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉貨幣市場(chǎng)、外匯市場(chǎng)、固定收益市場(chǎng)、衍生市場(chǎng)、黃金市場(chǎng)、理財(cái)市場(chǎng)等領(lǐng)域各類銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的后臺(tái)清算、核算及其他運(yùn)作；具有內(nèi)控管理、部門綜合事務(wù)管理等相應(yīng)的管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的文字能力、內(nèi)外部溝通能力以及應(yīng)急處理能力。有資金業(yè)務(wù)后臺(tái)相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、基金公司、證券公司、期貨公司、交易與清算機(jī)構(gòu)等工作經(jīng)歷且表現(xiàn)優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮。

［支付結(jié)算中心］

公司支付結(jié)算管理專員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行人民幣單位業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理，包括：人民幣單位業(yè)務(wù)/產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)、分析、優(yōu)化和管理，相關(guān)運(yùn)營(yíng)操作規(guī)程、系統(tǒng)操作手冊(cè)等制度的制定和完善，組織人民幣單位業(yè)務(wù)相關(guān)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化，推動(dòng)人民幣單位專業(yè)化、柔性化和集中化作業(yè)模式的建立，對(duì)分支行進(jìn)行相關(guān)教育、培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查的組織和實(shí)施，與總行相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)全行支付結(jié)算業(yè)務(wù)相關(guān)政策、規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)、分析的牽頭管理和組織協(xié)調(diào)。

應(yīng)聘條件：本科及以上學(xué)歷；35周歲以下（含）；具有公司支付結(jié)算等業(yè)務(wù)3年以上（含）前、后臺(tái)操作經(jīng)歷，2年以上（含）運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和監(jiān)管要求；具備會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉支付結(jié)算法律法規(guī)、銀行會(huì)計(jì)核算原理和清算流程。具有銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)總分行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

外匯支付結(jié)算管理專員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行外匯及跨境支付結(jié)算及清算業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理，包括：外匯及跨境支付結(jié)算及清算業(yè)務(wù)/產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)、分析、優(yōu)化和管理，相關(guān)運(yùn)營(yíng)操作規(guī)程、系統(tǒng)操作手冊(cè)等的制定和完善，組織外匯支付結(jié)算業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化，協(xié)助組織推動(dòng)外匯支付結(jié)算業(yè)務(wù)集中化作業(yè)模式的建立和相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)，對(duì)分支行進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查，與總行相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。

應(yīng)聘條件：本科及以上學(xué)歷；35周歲以下（含）；具有外匯支付結(jié)算等業(yè)務(wù)3年以上（含）前、后臺(tái)操作經(jīng)歷，2年以上（含）運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家外匯管理政策及其他相關(guān)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和監(jiān)管要求；具備會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉銀行會(huì)計(jì)核算原理和清算流程。具有銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)總分行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

集中運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理專員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行集中平臺(tái)的基礎(chǔ)建設(shè)及流程優(yōu)化工作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及評(píng)估各業(yè)務(wù)部門的集中系統(tǒng)開發(fā)需求；完善集中系統(tǒng)業(yè)務(wù)績(jī)效指標(biāo)考核體系；負(fù)責(zé)對(duì)集中業(yè)務(wù)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控并提交各種月度質(zhì)量審查及分析報(bào)告；負(fù)責(zé)對(duì)分行處理中心、前臺(tái)網(wǎng)點(diǎn)相關(guān)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)制定作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)協(xié)議、持續(xù)改進(jìn)方案并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)對(duì)集中業(yè)務(wù)流程的問(wèn)題進(jìn)行整理、歸類、提出優(yōu)化方案，協(xié)助業(yè)務(wù)測(cè)試與發(fā)布。

應(yīng)聘條件：本科及以上學(xué)歷；35周歲以下（含）；2年及以上（含）相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)制度以及銀行業(yè)務(wù)操作流程；熟悉銀行本外幣結(jié)算、清算、核算業(yè)務(wù)，熟練使用質(zhì)量管理工具；具有創(chuàng)新意識(shí)；具有一定的業(yè)務(wù)流程管理和制度管理能力。

支付渠道管理專員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行人民幣支付渠道業(yè)務(wù)（現(xiàn)代支付系統(tǒng)、全國(guó)影像截留、同城實(shí)時(shí)系統(tǒng)、財(cái)稅庫(kù)行聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、銀關(guān)通等通過(guò)外部系統(tǒng)接入的方式完成資金支付與結(jié)算的業(yè)務(wù)）運(yùn)營(yíng)管理；組織推動(dòng)支付渠道平臺(tái)類系統(tǒng)的建設(shè)和優(yōu)化；制定和完善相關(guān)支付渠道業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)流程；對(duì)全行支付渠道業(yè)務(wù)的操作進(jìn)行檢查和輔導(dǎo)。

應(yīng)聘條件：本科及以上學(xué)歷，35周歲以下（含）；2年以上（含）銀行工作經(jīng)歷；熟悉相關(guān)支付渠道業(yè)務(wù)的操作規(guī)程和系統(tǒng)規(guī)則，具有較強(qiáng)的實(shí)務(wù)操作能力；熟悉相關(guān)支付結(jié)算業(yè)務(wù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度；具有一定的組織推動(dòng)和管理能力。具有銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)總分行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

運(yùn)營(yíng)測(cè)試管理專員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)測(cè)試項(xiàng)目的管理，編制測(cè)試計(jì)劃并組織落實(shí)；負(fù)責(zé)測(cè)試過(guò)程狀態(tài)報(bào)告和進(jìn)度控制，對(duì)測(cè)試過(guò)程中的問(wèn)題及時(shí)匯總、處理與反饋；負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)試過(guò)程產(chǎn)生的文檔進(jìn)行管理和版本控制；負(fù)責(zé)測(cè)試測(cè)量；協(xié)助編制和制定測(cè)試控制過(guò)程相關(guān)規(guī)范；協(xié)助編制和制定質(zhì)量規(guī)范體系標(biāo)準(zhǔn)文檔。

應(yīng)聘條件：本科及以上學(xué)歷；35周歲以下（含）；2年及以上（含）相關(guān)工作經(jīng)歷；了解銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)及相關(guān)操作流程；具有一定的銀行項(xiàng)目、產(chǎn)品開發(fā)或測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的綜合分析、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力。具有銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)總分行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。優(yōu)秀的柜面從業(yè)人員、具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、基金公司、證券公司、期貨公司、交易與清算機(jī)構(gòu)等工作經(jīng)歷且表現(xiàn)優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮。

本外幣清算專員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)具體處理總行端支付清算業(yè)務(wù)。包括：全行本外幣匯劃業(yè)務(wù)資金清算、現(xiàn)代支付業(yè)務(wù)清算、境內(nèi)外幣支付結(jié)算代理、跨境人民幣業(yè)務(wù)清算、銀聯(lián)卡跨行業(yè)務(wù)清算、銀聯(lián)差錯(cuò)業(yè)務(wù)集中、移動(dòng)支付資金清算、開放式基金清算、第三方存管業(yè)務(wù)和清算、第三方支付清算、航運(yùn)存管業(yè)務(wù)清算等衍生產(chǎn)品清算；代理村鎮(zhèn)銀行跨行業(yè)務(wù)清算；以及其他代理類業(yè)務(wù)的清算。

任職條件：本科及以上學(xué)歷；35周歲以下（含）；2年及以上（含）銀行工作經(jīng)歷；了解本外幣支付結(jié)算、清算；對(duì)公對(duì)私清算、境內(nèi)外清算等業(yè)務(wù)流程；具有較為全面的業(yè)務(wù)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)務(wù)操作能力。優(yōu)秀的柜面從業(yè)人員、具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、基金公司、證券公司、期貨公司、交易與清算機(jī)構(gòu)等工作經(jīng)歷且表現(xiàn)優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮。

［信用運(yùn)營(yíng)中心］

信用管理專員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行公司客戶的授信放款管理，包括授信前提條件落實(shí)審核、授信業(yè)務(wù)抵質(zhì)押品管理、貸款資金支付審核、授信業(yè)務(wù)法律文檔管理、授信檔案管理等；對(duì)業(yè)務(wù)/產(chǎn)品流程進(jìn)行設(shè)計(jì)、分析、優(yōu)化和管理，組織相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化及測(cè)試，負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)操作手冊(cè)、運(yùn)營(yíng)操作規(guī)程等的制定和完善；對(duì)分支行進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查，與總行相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。

應(yīng)聘條件：經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律類本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲以下（含）；3年以上（含）銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理或法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行公司授信業(yè)務(wù)相關(guān)金融產(chǎn)品、制度和法律；對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)管理有比較深刻的理解和把握；文字綜合能力較強(qiáng)。具有商業(yè)銀行總分行風(fēng)險(xiǎn)管理部門或放貸中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

賬務(wù)管理專員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行公司客戶授信業(yè)務(wù)、商業(yè)匯票業(yè)務(wù)及相關(guān)支付結(jié)算業(yè)務(wù)等運(yùn)營(yíng)操作管理，包括：業(yè)務(wù)/產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)、分析、優(yōu)化和管理，組織相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化及測(cè)試，負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)操作手冊(cè)、運(yùn)營(yíng)操作規(guī)程等的制定和完善；對(duì)分支行進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查，與總行相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。

應(yīng)聘條件：經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；年齡35歲以下（含）；2年以上（含）銀行運(yùn)營(yíng)（會(huì)計(jì)）管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和監(jiān)管要求；熟悉銀行會(huì)計(jì)核算原理和清算流程；文字綜合能力較強(qiáng)。具有商業(yè)銀行總分行運(yùn)營(yíng)管理部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。優(yōu)秀的柜面從業(yè)人員可優(yōu)先考慮。

［運(yùn)行監(jiān)測(cè)中心］

內(nèi)控管理專員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)建立、健全運(yùn)營(yíng)內(nèi)控管理制度、規(guī)范，組織落實(shí)運(yùn)營(yíng)內(nèi)控工作機(jī)制，探索創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)內(nèi)控工作方法；負(fù)責(zé)組織開展運(yùn)營(yíng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)、操作風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)分析、操作風(fēng)險(xiǎn)與控制自我評(píng)估、銀企對(duì)賬、內(nèi)部賬管理、風(fēng)險(xiǎn)事件調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；負(fù)責(zé)實(shí)施全行核心系統(tǒng)及外圍外掛系統(tǒng)參數(shù)管理；負(fù)責(zé)協(xié)助外部監(jiān)管與審計(jì)；負(fù)責(zé)本部門日常行政事務(wù)性工作。

應(yīng)聘條件：本科及以上學(xué)歷；35周歲以下（含）；3年及以上（含）檢查、輔導(dǎo)、審核、監(jiān)督等相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)及相關(guān)流程的操作；具有創(chuàng)新意識(shí)；具備較強(qiáng)的綜合分析、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力；具有一定的文案能力。具有銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)分行級(jí)運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等部門工作經(jīng)歷且表現(xiàn)優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮。優(yōu)秀的柜面管理人員可優(yōu)先考慮。

［集中作業(yè)中心］

作業(yè)管理專員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)轄屬各作業(yè)崗位人員的排班、調(diào)度、考勤、績(jī)效管理；對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理及業(yè)務(wù)答疑；對(duì)所轄作業(yè)崗位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)實(shí)時(shí)監(jiān)控與分析及調(diào)控，以確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成；貫徹落實(shí)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度及協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)轄屬各層級(jí)作業(yè)人員的監(jiān)督指導(dǎo)及業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)，協(xié)助主管做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員的思想教育工作。

應(yīng)聘條件：本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲以下（含），3年以上（含）相關(guān)管理工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的計(jì)劃管理、邏輯分析、判斷決策和溝通協(xié)調(diào)能力；同時(shí)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。具有團(tuán)隊(duì)或作業(yè)人員管理（10人以上）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。優(yōu)秀的柜面管理人員可優(yōu)先考慮。

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