2013年安陽(yáng)市內(nèi)黃縣招聘講解員簡(jiǎn)章
來(lái)源:內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1082 次 日期:2013-01-15 15:02:36
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為進(jìn)一步優(yōu)化顓頊帝嚳陵·三楊莊遺址景區(qū)旅游服務(wù)環(huán)境,提升旅游和政務(wù)接待水平,實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)一流景區(qū)的目標(biāo),根據(jù)《內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)政辦〔2012〕70號(hào))要求,經(jīng)縣政府同意,市人社局核準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名景區(qū)講解員(女性、全供事業(yè)編制)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

1、遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);

2、普通全日制大專以上學(xué)歷;

3、身高1.65米以上,年齡28周歲以下(1985年1月1日以后出生);

4、身體健康、五官端正、儀態(tài)大方、聲音洪亮,普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通、應(yīng)變能力。

曾因違法受過(guò)刑事處罰的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員,在讀未畢業(yè)的學(xué)生(含研究生),以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名。

二、報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間:2013年1月21日—1月22日(上午:8:00—11:30下午:2:30—5:30)

(2)報(bào)名地點(diǎn):內(nèi)黃縣文物旅游局(顓頊大道中段路東)

(3)報(bào)名辦法:本次報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需攜帶以下證件:畢業(yè)證、報(bào)到證、二代身份證原件及復(fù)印件各一份。近期正面免冠2寸彩照5張。報(bào)名人員攜帶以上資料到指定地點(diǎn)報(bào)名并填寫(xiě)報(bào)名表。

(4)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》:2013年1月23日,持本人二代身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

三、面試

根據(jù)資格審查結(jié)果,確定參加面試人員。

面試考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、舉止儀表和普通話等。面試分初試和復(fù)試。

1、初試:根據(jù)報(bào)名情況,招聘小組組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員在形體、氣質(zhì)、著裝、普通話等方面進(jìn)行綜合評(píng)定,然后按照4:1的比例確定參加復(fù)試人員。

2、復(fù)試:由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織相關(guān)專業(yè)人員參加的評(píng)委評(píng)分,主要對(duì)應(yīng)聘者的才藝、隨機(jī)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)定,按百分制打分。

根據(jù)復(fù)試成績(jī)按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核人選(為保證人員素質(zhì),復(fù)試成績(jī)低于70分者不予確定為體檢、考核人選),比例內(nèi)符合復(fù)試成績(jī)要求的末位應(yīng)聘人員復(fù)試成績(jī)并列時(shí),組織專家重新命題對(duì)比例內(nèi)末位復(fù)試成績(jī)并列人員進(jìn)行加試,以加試后的成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢、考核人選。

體檢、考核人員確定后,如有放棄等其他原因造成崗位空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。

初試時(shí)間:2013年1月24日

復(fù)試時(shí)間:2013年1月26日

面試工作方案由內(nèi)黃縣人力資源和社會(huì)保障局另行制定。

面試成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后三位。

面試成績(jī)將在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站(http://www.neihuang.gov.cn/)予以公布。

四、體檢和考核

(1)進(jìn)入體檢范圍人員持面試通知書(shū)、二代身份證于2013年1月27日到指定地點(diǎn)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,不予聘用。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

(2)體檢合格的應(yīng)聘人員,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位要求,采取多種形式,全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。

五、聘用

對(duì)體檢、考核合格人員,確定為擬聘用人員。在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),逾期不辦或未經(jīng)批準(zhǔn)逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。招聘人員,實(shí)行一年試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者,辦理正式聘用手續(xù)(聘用后三年內(nèi)不得調(diào)離講解員崗位),不合格者,取消聘用資格。

聘用人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇,執(zhí)行內(nèi)黃縣事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

六、其他

(一)本次內(nèi)黃縣公開(kāi)招聘講解員考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(二)有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(三)咨詢電話:13373728032

(四)本簡(jiǎn)章由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

內(nèi)黃縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年1月14日

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