為適應(yīng)我市旅游業(yè)快速發(fā)展的新形勢(shì),優(yōu)化我市對(duì)外開(kāi)放的新聞窗口,進(jìn)一步提高我市外事旅游工作講解和服務(wù)水平,經(jīng)市委市政府同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘旅游景點(diǎn)解說(shuō)員6名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
公開(kāi)招聘工作要貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格公開(kāi)招聘程序和工作紀(jì)律,確保公開(kāi)招聘質(zhì)量。
二、招聘職位及名額
招聘解說(shuō)員6名(男2人,女4人),按照統(tǒng)一招聘、集中培訓(xùn)、分別管理(招聘的解說(shuō)員分別由所分配單位管理)的辦法進(jìn)行招聘。招聘人員在本崗位上工作滿(mǎn)三年并經(jīng)所在單位考核合格以上者,解決事業(yè)編制。
三、招聘范圍和基本條件
(一)公開(kāi)招聘范圍:面向社會(huì)公開(kāi)招聘
(二)基本條件:
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、崗位所需要的其他條件。
(三)有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、曾被開(kāi)除公職的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、違反計(jì)劃生育政策的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的;
7、按照有關(guān)規(guī)定其他不得報(bào)考的。
四、招聘單位具體條件要求
1、具有全日制普通類(lèi)本科以上學(xué)歷;
2、男性,身高1.70米以上,女性,身高1.60米以上;年齡在25周歲以下(1988年1月1日以后出生);
3、相貌端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)能力較強(qiáng)、具有較好的溝通能力。
五、招聘程序
本次公開(kāi)招聘,采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2013年1月14日(星期一)—20日(星期日),上午8:00—11:30,下午2:00—6:00(雙休日照常)。
2、報(bào)名地點(diǎn):鄧州市人才交流中心。
3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)報(bào)名方式進(jìn)行。
4、報(bào)名費(fèi)用:考務(wù)費(fèi)及信息采集費(fèi)100元/人。
5、咨詢(xún)電話:0377-62289199(市人事考試中心)。
6、報(bào)名方法:報(bào)名者照片采取現(xiàn)場(chǎng)采集方式。報(bào)名時(shí),本人持二代身份證、學(xué)歷證書(shū)等證件的原件和復(fù)印件,并填寫(xiě)《鄧州市公開(kāi)招聘景點(diǎn)解說(shuō)員報(bào)名登記表》(一式兩份)。
符合報(bào)考條件的考生需提交在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)查詢(xún)到的《學(xué)歷證書(shū)網(wǎng)上查詢(xún)結(jié)果》,并打印一份。
在職人員報(bào)考考生須提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
7、招聘工作的整個(gè)過(guò)程將在政府網(wǎng)站()、鄧州市紀(jì)委監(jiān)察局電子顯示屏、鄧州市電視臺(tái)及鄧州市政府大門(mén)口公開(kāi)欄內(nèi)公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注,及時(shí)查詢(xún)了解并接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)資格審查
1、由鄧州市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,對(duì)符合報(bào)考資格者,發(fā)放準(zhǔn)考證。
2、資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)不符合公開(kāi)招聘資格條件的,隨時(shí)取消其參與資格。
(三)發(fā)放準(zhǔn)考證
本人持身份證于2013年元月24日到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
(四)考試
考試分為筆試和面試兩部分。考試總成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。綜合總成績(jī)(保留兩位小數(shù))=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
1、筆試
筆試時(shí)間:2013年元月26日9:00至11:00。考試時(shí)間為120分鐘。滿(mǎn)分為100分。
筆試地點(diǎn):鄧州市城區(qū)第一小學(xué)。
筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+《行政職業(yè)能力測(cè)試》。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,在鄧州市服務(wù)任職的大學(xué)生村干部和參加“三支一扶”工作滿(mǎn)兩年以上且考核合格者,筆試原始成績(jī)加10分。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)按招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人數(shù),末位同分者一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和儀表舉止等。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考人員必須憑面試通知書(shū)和本人有效身份證按規(guī)定的時(shí)間集合并參加面試。未按規(guī)定時(shí)間和持有效證件等要求參加面試視為自動(dòng)放棄。
(五)體檢和考察
1、根據(jù)總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢考察對(duì)象。如末位總成績(jī)相同的一并進(jìn)入。
2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部新頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢工作由鄧州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
3、考察主要是對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)查??疾旃ぷ饔舌囍菔腥肆Y源和社會(huì)保障局和用人單位共同負(fù)責(zé)。
4、因體檢、考察不合格或本人放棄等原因造成的缺額,由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況提出遞補(bǔ)的意見(jiàn),報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意。遞補(bǔ)須從參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依序進(jìn)行。體檢、考察不合格者不予聘用。
(六)公示聘用
對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公示7天,公示無(wú)異議者,辦理有關(guān)手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員,在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,都要受到責(zé)任追究,予以嚴(yán)肅處理。
鄧州市紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)公開(kāi)招聘景點(diǎn)解說(shuō)員工作進(jìn)行全程監(jiān)督和指導(dǎo)。
七、其他
本方案由市公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜,另行研究決定。
鄧州市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇〇一三年元月十日
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