經(jīng)輝縣市人民政府同意，輝縣市監(jiān)察大隊選調(diào)招聘20名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘范圍和對象

報考人員需具備以下三個條件：

1、全日制大專以上學歷；

2、年齡35周歲以下即一九七七年十二月一日后出生人員；

3、有正式人事手續(xù)且正常上班的自籌自支人員或在該市服務(wù)（含服務(wù)期滿）的大學生村干部和“三支一扶”人員。

二、選聘條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、身體健康，能適應招聘職位工作要求。

有下列情形之一者不得報考：

1、正在服刑、勞動教養(yǎng)的；

2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

3、因違法違紀正在調(diào)查處理的；

4、違反計劃生育政策超生的；

5、其他不符合招聘條件的。

三、選聘計劃

本次共選聘20人，均為全供事業(yè)費開支。

四、報名與資格審查

1、報名時間：2013年1月6日至1月8日。

2、報名地點：輝縣市教育局青少年活動中心（文昌大道教育局院內(nèi)）

3、報名辦法：

（1）、報名人員需持有效身份證（報名與參加考試時使用的身份證必須一致）、畢業(yè)證原件和復印件各1份。

（2）、報名人員需交近期本人正面同底版1寸彩照3張，填寫《輝縣市商務(wù)監(jiān)察大隊選調(diào)招聘工作人員報名表》，報名考務(wù)費100元。

（3）、報名時對報考人員進行資格審查，并且資格審查工作貫穿于選聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時終止其選聘資格，并給予相應處分。

2013年1月10日到輝縣市教育局青少年活動中心領(lǐng)取筆試準考證。

五、考試

考試分筆試和面試。

1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識50分，時事政治20分 ，商務(wù)監(jiān)察等法律、法規(guī)知識30分（酒類流通管理辦法、成品油市場管理辦法、生豬屠宰管理條例實施辦法），滿分100分。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。時間、地點見準考證?？紕?wù)工作由選聘工作辦公室具體安排

2、面試

根據(jù)筆試成績，按照招聘計劃名額1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試的人員。具體面試工作由選聘辦公室另行安排。

考試總成績＝筆試成績+面試成績

六、體檢

根據(jù)考試總成績，按照選聘計劃名額1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)體檢不合格者按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢參照國家公務(wù)員認定的體檢項目和標準，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢。具體體檢工作由選聘辦公室另行安排。

七、考核

對體檢合格的人員進行考核，考核以審查考生檔案和實地考察為主，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況，并進行資格復查。

八、聘用及培訓

根據(jù)考試總成績和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。當出現(xiàn)末位并列超計劃時，依照學歷高低，專業(yè)對口程度、工作年限、獲獎情況的順序，確定擬聘人員；如仍不能確定時，通過加試按成績高低聘用或由選聘領(lǐng)導小組辦公室決定。

對擬聘人員進行為期7個工作日的公示，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實后應及時取消，并在本次選聘人員中，根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補。如有自動放棄的，也按此辦法進行遞補。

聘用人員確定后，由用人單位及時到市人才交流中心辦理人事代理等相關(guān)手續(xù)。用人單位要與新聘人員簽訂聘用合同。被聘用人員要進行崗前培訓。

聘用人員試用期為6個月，試用期的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按照崗位管理權(quán)限和事業(yè)單位人員登記管理制度的要求，進行崗位認定。不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關(guān)備案。

本次選聘工作咨詢電話：

輝縣市人事局：0373-6233226

輝縣市商務(wù)局：0373-6226171

輝縣市選調(diào)招聘商務(wù)監(jiān)察大隊工作人員領(lǐng)導小組

二○一三年元月三日

新鄉(xiāng)輝縣市商務(wù)局監(jiān)察大隊選聘工作人員報名表

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《新鄉(xiāng)輝縣市商務(wù)局監(jiān)察大隊選聘工作人員報名表.doc》來源于輝縣市人民政府網(wǎng)，最近更新2013年1月3日。

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