根據(jù)人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘上蔡縣統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工作人員9名，其中，縣統(tǒng)計(jì)局能源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中心工作人員3名，縣統(tǒng)計(jì)局產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)中心工作人員3名，縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工作人員3名。為確保公開招聘工作的順利實(shí)施，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和原則

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，尊重知識(shí)，尊重人才，按需設(shè)崗，嚴(yán)格程序，公開招聘一批優(yōu)秀人才充實(shí)到事業(yè)單位工作，促進(jìn)我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

二、報(bào)名資格和條件

1、公開招聘工作人員須符合以下資格條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律;

(2)思想政治堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

(3)身體健康，符合所報(bào)崗位要求的身體條件;

(4)年齡在35周歲以下(1977年12月31日以后出生);

(5)國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷的人員，統(tǒng)計(jì)專業(yè)。

2、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在處分期內(nèi)的;

3、被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案正在審查的;

4、違反計(jì)劃生育政策的;

5、在我縣近三年內(nèi)公開招聘事業(yè)單位新進(jìn)人員工作中因弄虛作假被取消聘用資格的;

6、其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘原則和程序

1、在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委辦公室、縣政府辦公室聯(lián)合下發(fā)的《上蔡縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(上辦[2007]13號(hào))文件規(guī)定，由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，縣財(cái)政局、縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣公安局、縣人口與計(jì)劃生育委員會(huì)、縣文化廣電新聞出版局配合，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格程序，陽光操作，始終接受社會(huì)和廣大人民群眾的監(jiān)督。

2、組織報(bào)名及資格審查

(1)報(bào)名時(shí)間：2012年12月24日至12月28日，每天上午8:30至12:00，下午2:30至5:00。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心一樓大廳。

報(bào)名時(shí)必須提交本人的戶口簿、有效身份證、畢業(yè)證(原件、復(fù)印件各一份，有效證件缺一不可)和近期正面免冠2寸同一底版彩色照片1張，報(bào)名時(shí)填寫《報(bào)名登記表》。報(bào)名結(jié)束后由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣監(jiān)察局、縣公安局、縣人口與計(jì)劃生育委員會(huì)共同組織審查應(yīng)聘人員相關(guān)證件，確定報(bào)名資格。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年12月30日全天。

3、筆試

(1)筆試內(nèi)容：事業(yè)單位公開招聘人員公共基礎(chǔ)知識(shí)和統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)。其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)占70%。

(2)筆試時(shí)間：2012年12月31日。

(3)筆試地點(diǎn)：另行通知。

(4)筆試成績公示5天。

4、照顧政策

①統(tǒng)計(jì)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷者，經(jīng)考核合格，直接聘用。

②根據(jù)豫人[2008]48號(hào)、豫組電[2008]66號(hào)文件規(guī)定，具備報(bào)考資格且服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”、西部計(jì)劃、志愿貧困縣開發(fā)大學(xué)生和“大學(xué)生村官”筆試成績加5分。

5、體檢和考核

根據(jù)筆試成績，按照1﹕1的比例從高分到低分依次確定擬聘用對(duì)象，如擬聘用人員最后一名成績并列的，對(duì)并列人員再組織進(jìn)行一次筆試，以確定最后一名擬聘用人員。擬聘用人員全部參加體檢和考核。

(1)體檢：體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知。

(2)考核：在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣監(jiān)察局、縣公安局、縣計(jì)生委共同組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察審核。

因體檢和考核不合格出現(xiàn)的空缺名額，一律不再遞補(bǔ)。

6、聘用

根據(jù)考生的筆試、體檢和考核結(jié)果，www.shiyebian.net經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定擬錄用人員名單，公示5天無異議后，由用人單位填寫《事業(yè)單位初次招聘人員登記表》(一式二份)。新聘人員實(shí)行人事代理，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

四、強(qiáng)化約束監(jiān)督機(jī)制

1、 為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，應(yīng)聘者提供的各類證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，筆試、體檢、考核等各個(gè)環(huán)節(jié)必須由本人參加，且自覺遵守各項(xiàng)招聘紀(jì)律和規(guī)定。凡有弄虛作假行為的，一律取消競(jìng)聘資格，今后三年內(nèi)不得參加縣內(nèi)組織的事業(yè)單位新進(jìn)人員和公益性崗位公開招聘。

2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，堅(jiān)決克服和杜絕用人上的不正之風(fēng)。對(duì)在公開招聘工作中違反工作紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下進(jìn)行。有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作，密切配合，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保此項(xiàng)工作順利完成。

本實(shí)施方案由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

更多信息請(qǐng)查看河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)